JENIS PEKERJAAN a. PIHAK PERTAMA memberi pekerjaan kepada pihak PIHAK KEDUA dan Xxx berupa pekerjaan PELAKSANAAN PENELITIAN dengan judul STRATEGI PEMBELAJARAN PAI DALAM UPAYA MENCEGAH RADIKALISME DI KALANGAN MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR).
JENIS PEKERJAAN. Aspek ini mengukur kepuasan kerja terhadap hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan itu sendiri. Beberapa literatur telah mendefinisikan ciri-ciri pekerjaan yang berhubungan dengan kepuasan kerja, antara lain kesempatan rekreasi dan variasi tugas, kesempatan untuk menyibukkan diri, peningkatan pengetahuan, tanggung jawab, otonomi, job enrichment, kompleksitas kerja dan sejauh mana pekerjaan itu tidak bertentangan dengan hari nurani.
JENIS PEKERJAAN. Pihak Pertama dengan ini menunjuk Pihak Kedua dan Pihak Kedua menyetujui serta menyanggupi untuk melaksanakan pekerjaan Baseline Study dan Rekomendasi Program Kegiatan Ekonomi dan Sosial sesuai dengan surat Proposal yang diberikan oleh Pihak Kedua (selanjutnya disebut "Penawaran"). Penawaran tersebut terlampir pada Lampiran 1 dan merupakan bagian tak terpisahkan dari Perjanjian ini.
JENIS PEKERJAAN. (1) PIHAK KEDUA bekerja di ………………………………………..(isi dengan nama sekolah) dengan status sebagai PEGAWAI TIDAK TETAP dengan pekerjaan sebagai ................................ (isi dengan Guru atau Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx).
JENIS PEKERJAAN. 1. PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA berupa pekerjaan melaksanakan penelitian, dengan judul: ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... .................................................................................................................., yang dibiayai Bantuan Opersional Perguruan Tinggi Negeri, disingkat BOPTN, Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran, disingkat DIPA, IAIN Xxxxx Xxxxxxx Cirebon Tahun Anggaran 2021.
JENIS PEKERJAAN. Dalam hal ini Pihak Pertama menunjuk Pihak Kedua sebagai pengisi acara bertajuk: “……………………………………………………………………….”, yang diselenggarakan pada:
JENIS PEKERJAAN. Ditentukan jenis pekerjaan yang spesifik, jenis pekerjaan apa saja yang tidak boleh dikerjakan oleh mantan pekerja yang hendak mencari pekerjaan di perusahaan lain agar tidak bias dan berasa adil juga untuk pekerja. Non Competition Clause jika dilihat tidak termasuk sebagai kesepakatan tertulis untuk menjaga rahasia dagang yang dimaksud dalam Pasal 13 Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Perubahan atas Undang - Undang No 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja karena tidak memenuhi unsur kewajiban untuk menjaga rahasia dagang tersebut. Dan dapat dibilang Non 139 Xxx Xxxxxxx, Op. Cit, hal 98 Competition Xxxxxx berisi tentang larangan mantan pekerja untuk bekerja di perusahaan dengan bidang yang sama dalam kurun waktu tertentu setelah pemutusan hubungan kerja. 140 Xxxxxxx perspektif dalam hukum islam terkait keabsahan akad atau perxxxxxan juga menjelaskan bahwasannya akad harus dilakukan dengan syarat yang sudah disyaratkan untuk terjadinya akad secara sah, adapun syarat akad yaitu: 141
JENIS PEKERJAAN. Jenis pekerjaan memang seharusnya disebutkan secara langsung di dalam kontrak outsourcing supaya para pekerja tahu apa pekerjaan mereka dan sebagai apa mereka dalam pekerjaan tersebut, ini tentunya untuk menghindari hal-hal yang tidak di inginkan dikemudian hari. Mengenai jenis pekerjaan menurut undanga-undang untuk tenaga outsourcing adalah jenis pekerjaan yang bukan termasuk kegiatan ini perusahaan. Kegiatan pekerja outsourcing adalah seputar kegiatan penunjang perusahaan pengguna jasa outsourcing. Islam mengajarkan bahwa hendaknya jenis pekerjaan haruslah memperhatikan unsur baik dan buruknya, halal haramnya, dan mempertimbangkan aspek sosial kemasyarakatan bukan hanya memperhatikan aspek keuntungan semata. Selain itu islam juga mengajarkan bahwa hendaknya pekerjaan itu harus diberikan kepada orang yang betul-betul menguasai jenis pekerjaan tersebut baik dari skil maupun fisik agar tidak memberatkan bagi pekerjanya. Hal ini tentunya diharapkan agar setiap pekerja memang di tempatkan pada bidang yang memang sesuai dengan kemampuannya, ini sesuai dengan Firman Allah yang berbunyi : 🙗💣♦📭❒🕯🟑🕔♦➂ 👓⮹☺🡨♑🗁⮹➈⬃◼🙔✆ ⇳💣🞟🖲👓🞟🕭 ⮴♊♦🖏 ◆➌⬀➋⮹⌘ ➏➑⮵❑🞟✆⬂🖲👓✁ ∙♍🙔✆ ”Salah seorang dari kedua wanita itu berkata: "Ya bapakku ambillah ia sebagai orang yang bekerja (pada kita), Karena Sesungguhnya orang yang paling baik yang kamu ambil untuk bekerja (pada kita) ialah orang yang Kuat lagi dapat dipercaya". (QS. Al-Qasas :26)21 Dari penjelasan diatas jelas dikatakan bahwa hendaklah pekerja/buruh yang diberikan pekerjaan adalah yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki
JENIS PEKERJAAN. Jenis pekerjaan yang dilakukan adalah meliputi Pengadaan Pekerjaan Pembuatan Media Promosi Pelatihan Berupa Pembuatan Panel Spanduk, Pigura serta Maket Master Plan pada Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bekasi.
JENIS PEKERJAAN. PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA bekerjasama dalam rangka Sertifikasi Produk Penggunaan Tanda SNI, untuk produk ……………………………….………. dengan standar yang diacu SNI ……………………………………………………………………………………………....................….. , berdasarkan skema tipe 1.