KATA PENGANTAR iv DAFTAR ISI v ABSTRAK vi
KATA PENGANTAR i IKHTISAR EKSEKUTIF ii DAFTAR ISI iv DAFTAR TABEL v DAFTAR GAMBAR vi DAFTAR LAMPIRAN vii
KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan Karunia-Nya sehingga dapat menyelesaikan tesis ini. Xxxxxan yang melatarbelakangi tajuk permasalahan ini timbul dari hasil pengamatan penulis terhadap banyaknya cidera janji dalam perjanjian beli sewa mobil dari proses terjadinya sampai pelaksanaannya. Penulis bermaksud memberikan gambaran mengenai pentingnya pengaturan cidera janji dalam suatu perjanjian. Banyak kendala yang penulis hadapi dalam penyusunan tesis ini. Namun berkat Rahmat Allah Swt serta arahan dari pembimbing serta pihak-pihak yang telah memberikan bantuannya, maka penyusunan tesis ini dapat penulis selesaikan. Dalam kesempatan ini, penulis dengan tulus menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Prof. Xx. Xx. Xxxxxxxx Xxxxx, S.H. sebagai Ketua Komisi Penasihat dan Xx. Xxxxxx Xxxx, S.H, M.H. sebagai anggota Komisi Penasihat, atas bantuan dan bimbingan yang telah diberikan sejak pengembangan minat terhadap permasalahan penelitian ini, pelaksanaan penelitiannya sampai dengan penyusunan tesis ini, tidak lupa penulis juga mengucapkan terima kasih kepada Xxxxxxx Xxxxxxxx dari Astra Crediet Companies Cabang Makassar dan Xxxxxx Xxxxxx dari PT. bank Mega Tbk Cabang Makassar yang telah banyak membantu dalam rangka pengumpulan data dan informasi, serta ucapan terimakasih kepada Xxxx. Xx. Xxxxxxxxx Xxxxx, S.H, M.H., Prof. Xx. Xxxxxxxx, S.H, X.X, dan Xx. Xxxxx Xxxxxxxx, S.H, M.H. selaku tim dosen penguji. Penulis juga ingin mengucapkan terimakasih kepada Suami tercinta Xxxxxxxxxx Xxxxxx dan Xxxxxx Nagida Xxxxxx Xxxxx atas doa restu dan pengertiannya selama ini. Terimakasih penulis sampaikan kepada Almarhum Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx dan ibunda Xxxxxx Xxxx atas doa dan dukungan moril maupun materiil selama ini. Terimakasih juga penulis sampaikan kepada seluruh rekan-rekan Jurusan Ilmu Hukum Konsentrasi Hukum Perdata Program Pascasarjana Universitas Hasanuddin Angkatan 2005, serta seluruh pihak yang namanya tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, tetapi telah banyak memberikan bantuannya selama ini, yang sangat penulis hargai. Terimakasih. Makassar, September 2007
KATA PENGANTAR ii DAFTAR ISI iii
KATA PENGANTAR ii DAFTAR ISI v
BAB I PENDAHULUAN ……………...….……………………….............. 1
1.1 Latar Belakang ........................................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................................................... 6
KATA PENGANTAR. Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa karena atas rahmat dan karunia-Nya, Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Palangka Raya dapat menyusun Laporan Kinerja tahun 2019, dan semoga kita selalu berupaya secara konsisten untuk terus meningkatkan komitmen dan produktivitas kinerja yang optimal dalam setiap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi. Penyusunan Laporan Kinerja ini dimaksudkan sebagai komitmen serta tekad yang kuat untuk melaksanakan kinerja yang berorientasi pada hasil, baik berupa output maupun outcomes dalam rangka membangun prinsip transparansi dan akuntabilitas yang merupakan pilar penting pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik dan merupakan sebuah bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan program dan kegiatan sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Kota Palangka Raya tahun 2018 – 2023, yang dibuat secara periodik dan berisikan informasi mengenai kinerja organisasi dalam mendorong instansi pemerintah menyelenggarakan tugas umum pemerintah dan pembangunan secara baik dan benar. Mudah-mudahan, penyajian Laporan Kinerja Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Kota Palangka Raya Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Kota Palangka Raya anggaran 2019 ini menjadi sarana evaluasi kinerja selama satu tahun, serta dapat memberikan umpan balik bagi upaya perbaikan kinerja pada masa yang akan datang, agar dapat melaksanakan kinerja secara lebih produktif, efektif dan efisien, baik dari aspek perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupun koordinasi pelaksanaannya. Palangka Raya, Kepala Dinas Kepemudaan dan Xxxx Xxxx Kota Palangka Raya Pembina Utama Muda NIP. 19610303 198103 1 008
KATA PENGANTAR. Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan hidayah Nya, kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah Tahun 2021. LKjIP Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah Tahun 2021 merupakan bentuk komitmen nyata Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah dalam mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sebagaimana diamanatkan dalam PP Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah yang diatur kemudian dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan secara teknis diatur dalam Peraturan Menteri PAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Kinerja Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah selama Tahun 2021 telah diukur, dievaluasi, dianalisis dan dijabarkan dalam bentuk LKjIP Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah. LKjIP sebagai wujud pertanggungjawaban pejabat publik kepada masyarakat tentang kinerja lembaga pemerintah selama satu tahun anggaran. Tujuan dari penyusunan LKjIP adalah untuk menggambarkan penerapan Rencana Strategis (Renstra) dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi di masing-masing perangkat daerah, serta keberhasilan capaian sasaran saat ini untuk percepatan dalammeningkatkan kulitas capaian kinerja yang diharapkan pada tahun yang akan datang. Melalui penyusunan LKjIP juga dapat memberikan gambaran dan penerapan prinsip-prinsip good governance, berupa terwujudnya transparansi dan akuntabilitas di lingkungan pemerintah. Demikian LKjIP ini kami susun semoga dapat digunakan sebagai bahan bagi pihak-pihak yang berkepentingan khususnya untuk peningkatan kinerja di masa mendatang. Semarang, 2022 bruari 016 Xxx. XXXXXXX X. XXXXXXXX, MM Pembina Utama Muda NIP.19691231 199402 1 006 Semarang, 2020
KATA PENGANTAR. 2 DAFTAR ISI 3
KATA PENGANTAR. Puji dan syukur kami panjatkan kehadapan Xxx Xxxx Xxxxx Xxxxx Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat Asung Kertha Wara Nugraha-Nya Perjanjian Kinerja Dinas Perhubungan Kabupaten Badung Tahun 2023 dapat disusun dan diselesaikan sesuai ketentuan yang berlaku. Perjanjian Kinerja ini disusun sebagai wujud nyata komitmen Dinas Perhubungan Kabupaten Badung untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur. Semoga Perjanjian Kinerja ini dapat dijadikan pedoman dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Badung. Mangupura, 2 Januari 2023