Come. Il trattamento dei dati è eseguito attraverso supporti cartacei o procedure informatiche da parte di soggetti interni appositamente autorizzati e formati. A questi è consentito l’accesso ai tuoi dati personali nella misura e nei limiti in cui esso è necessario per lo svolgimento delle attività di trattamento che ti riguardano. Il Titolare verifica periodicamente gli strumenti mediante i quali i tuoi dati vengono trattati e le misure di sicurezza per essi previste di cui prevede l’aggiornamento costante; verifica, anche per il tramite dei soggetti autorizzati al trattamento, che non siano raccolti, trattati, archiviati o conservati dati personali di cui non sia necessario il trattamento; verifica che i dati siano conservati con la garanzia di integrità e di autenticità e del loro uso per le finalità dei trattamenti effettivamente svolti.
Come. Ordinare
Come. Si deve compilare in più copie l’apposito modulo (mod.4) da richiedere presso un ufficio dell’Agenzia delle Entrate o scaricabile dal sito internet (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx) e alle- gare i seguenti documenti: ■ certificato di morte; ■ stati di famiglia del defunto e degli eredi; ■ prospetto delle imposte autoliquidate ( es. imposta ipotecaria e catastale) con ricevuta del versamento effettuato. L’ufficio, dopo la registrazione, restituirà le copie per voltura agli eredi, che provvederanno a presentarle entro 30 giorni all’Ufficio del Territorio.
Come. Adottare e attuare, in consultazione con i lavora- tori e le lavoratrici e i/le loro rappresentanti una politica in materia di violenza e di molestie nei luoghi di lavoro includere la violenza e le molestie, come pure i rischi psicosociali correlati, nella gestione della salute e della sicurezza sul lavoro identificare i pericoli e la valutazione dei rischi relativi alla violenza e alle molestie, con la parte- cipazione dei lavoratori e delle lavoratrici e dei rispettivi rappresentanti erogare l’informazione e la formazione ai lavora- tori, alle lavoratrici e ad altri soggetti interessati, in modalità accessibili e puntuali. L’informazione e la formazione devono essere erogate in merito ai pericoli e ai rischi di violenza e di molestie iden- tificati e alle relative misure di prevenzione e di protezione, compresi i diritti e le responsabilità dei lavoratori, delle lavoratrici e di altri soggetti interessati in relazione alle politiche di SSL I programmi di formazione dovrebbero essere adattati alle esigenze specifiche dei destinatari (lavoratori e lavoratrici, rappresentanti dei lavora- tori e delle lavoratrici per la SSL, membri di com- missioni congiunte per la SSL, supervisori, dirigen- ti, ecc.), e specifici per ogni luogo di lavoro. A questo riguardo possono raccogliere informazioni pertinenti svolgendo indagini sul lavoro consultando la documentazione esistente (rap- porti ispettivi e sugli infortuni, richieste di risarci- mento da parte di lavoratori e lavoratrici, registri di congedo per malattia e di ricambio del per- sonale, misure e iniziative legate al rendimento, ecc.) contattando, per esempio, imprese locali simili e le Associazioni dei datori e datrici di lavoro e di Categoria, per raccogliere informazioni sulla su- scettibilità alla violenza nel proprio settore e per individuarne le tendenze. Ad esempio: sistemi di sicurezza procedure di emergenza adeguate formazione adeguata meccanismi di supporto che possono essere ef- ficaci nell’affrontare eventuali episodi di violenza da parte di terzi incoraggiare il lavoro di squadra e la cooperazione fornire risorse necessarie fornire informazioni e formazione adeguate per svolgere il lavoro in modo efficace e sicuro definire chiaramente i requisiti individuali del lavoro, le responsabilità e il carico di lavoro garantire una comunicazione trasparente Poiché i rischi psicosociali sono diversi a seconda dei settori e dei posti di lavoro, il datore di lavoro deve in- dividuare tutti i rischi psicosoci...
Come. Assicura30 La Società, fatta eccezione per i Sinistri avvenuti all’estero che richiedano una riparazione urgente, presta la garanzia Guasti meccanici nella forma dell’ “Indennizzo in Forma Specifica”, in virtù della quale la Società si assume l’onere di riparare direttamente il Veicolo danneggiato provvedendo in tal senso a conferire apposito incarico ad Auto Presto&Bene S.p.A. Le spese necessarie alla riparazione o sostituzione dei componenti meccanici rimangono a carico della medesima fino ai limiti convenuti.
Come. Assicura30 La Società, fatta eccezione per i Sinistri avvenuti all’estero che richiedano una riparazione urgente, presta la garanzia Guasti Meccanici nella forma dell’ “Indennizzo in Forma Specifica”, in virtù della quale la Società si assume l’onere di riparare direttamente il Veicolo danneggiato provvedendo in tal senso a conferire apposito incarico ad Auto Presto&Bene S.p.A. Le spese necessarie alla riparazione o sostituzione dei componenti meccanici rimangono a carico della medesima fino ai limiti convenuti. L’Assicurazione è prestata “a primo rischio assoluto”, senza l’applicazione della Regola proporzionale e fino alla concorrenza complessiva, per annualità assicurativa, dell’importo indicato in Polizza, compresi gli Accessori aggiuntivi non di serie. L’Assicurato si obbliga, in caso di Sinistro, ad utilizzare esclusivamente un’officina facente parte del circuito Auto Presto&Bene (per i recapiti consultare la Sezione “Riferimenti utili”). Non è previsto alcun Indennizzo qualora l’Assicurato decida di non riparare il Veicolo o di ripararlo presso un centro diverso da Auto Presto&Bene.
Come. Trasparenza del contenuto contrattuale
Come. Le tecniche di negoziazione, mediazione, conciliazione in possesso dei consulenti CONCILIA, utilizzate da più di 2 decenni, hanno formato e continuano a formare svariate centinaia di professionisti ogni anno, in negoziazione, conciliazione, mediazione, arbitrato, comunicazione strategica efficace e gestione e prevenzione dei conflitti. I mediatori e conciliatori di CONCILIA hanno gestito molteplici centinaia di mediazioni e conciliazioni, anche di valore notevolmente elevato, presso le sedi di CONCILIA, camere di commercio e altre istituzioni pubbliche. I professionisti CONCILIA hanno indiscussa e specchiata preparazione professionale, credibilità e reputazione, comprovate anche dalle numerose presenze, in qualità di mediatori, associati, membri, affiliati, partner di network, associazioni, centri, gruppi di lavoro sulle ADR in Italia ed all’estero, come ad esempio: ISTITUTO LONDINESE PER L’ARBITRATO ENTE CERTIFICATORE MONDIALE DI QUALITA DEI MEDIATORI MEDIATORS BEYOND BORDERS INTERNATIONAL (USA) GRUPPO EUROPEO DEI MAGISTRATI PER LA MEDIAZIONE CONFERENCE INTERNATIONAL DE MEDIATION JUDICIAIRE AVOCATS SANS FRONTIÈRES LONDON COURT OF INTERNATIONA L ARBITRATION ASSOCIATION SUISSE POUR L’ARBITRAGE WORLD INTELLECTUAL PROPERTY ORGANIZATION INTERNATIONAL CENTER FOR DISPUTE RESOLUTION Inoltre, i pro organizzato YOUNG AUSTRIAN ARBITRATION PRACTITIONER fessionisti CO annualmente ARBITRATION AUSTRIA XXXXXX sono re dalla commissio SOCIETA’ ITALIANA MEDIAZIONE CONTROVERSIE latori fissi al For ne ADR dell’Un INDIAN INSTITUTE OF ARBITRATION & MEDIATION um Mondiale d ion Internationa ACCADEMIA INTERNAZIONALE DELLE SCIENZE DELLA PACE ROMA ei Centri di Media le des Avocats UI CAMERA ARBITRALE AGRICOLTURA zione, A. INTERNATIONAL COUNCIL FOR COMMERCIAL ARBITRATION MEDIATION FORUM IRELAND Un Amministratore CONCILIA è stato l’unico mediatore italiano ad essere accreditato al Forum O.N.U. sull’Ambiente, Copenaghen 2009, relazionando i governanti del Pianeta sulle potenzialità della mediazione come ausilio per la risoluzione dei problemi legati al “climate change”. Un Amministratore CONCILIA è stato uno dei 5 professionisti europei ammessi come osservatori ai lavori dell’U.N.C.I.TRA.L., Gruppo di lavoro II dell’O.N.U. sull’arbitrato e la conciliazione internazionali. I NOSTRI SERVIZI ● Camere di mediazione, conciliazione e arbitrato per comuni e altre pubbliche amministrazioni, associazioni, consorzi, comitati, studi professionali, sindacati, patronati, confederazioni, ecc.
Come. RICHIEDERE L’ABILITAZIONE AL PORTALE XXX.XXXXXXXXXXXXXXXX.XX
Come. Si deve compilare in più copie il mod. 4 da richiedere all’Agenzia delle Entrate e allegare i seguenti documenti: