Oggetto della selezione Clausole campione

Oggetto della selezione. Di indire una procedura di valutazione comparativa per titoli e discussione pubblica per il reclutamento di 1 posto da ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’art. 24, co. 3, lettera a), della L. 240/2010, con regime di impegno a tempo pieno per il Settore Concorsuale 09/E1 - Elettrotecnica e il Settore scientifico disciplinare ING-IND/31 - Elettrotecnica. Il posto viene attivato per le esigenze di ricerca e di studio del Dipartimento di Ingegneria dell’Energia elettrica e dell’Informazione «Xxxxxxxxx Xxxxxxx» - DEI dell’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. La sede prevalente di servizio del ricercatore sarà la sede di Bologna. Il contratto avrà durata di 36 mesi per un importo annuo lordo percipiente pari a € 36.840,00. Il trattamento economico viene incrementato annualmente nella misura e con le modalità stabilite per gli adeguamenti della retribuzione spettante al personale non contrattualizzato.

Oggetto della selezione. 1. Nel quadro del Programma Erasmus+, Azione Chiave 1, mobilità per traineeship, consorzio GREEN_TRAIN (Greening Europe through Traineeship, progetto 2022-1-IT02-KA131-HED-000054172), l’Accademia di Belle Arti di Venezia, offre ai propri diplomandi, regolarmente iscritti al terzo anno dei corsi di diploma accademico di primo livello e al secondo anno dei corsi di diploma accademico di secondo livello nell’anno accademico 2022/2023, l’opportunità di svolgere un tirocinio post-diploma. L’Accademia mette a concorso 5 borse di tirocinio; l’importo delle mensilità è indicato al comma 4 del presente articolo. Il tirocinio si effettua presso enti pubblici o privati in uno dei Paesi partecipanti al Programma, come specificato al comma 4 del presente articolo. I vincitori che otterranno il diploma nelle sessioni di ottobre 2023 e di febbraio/marzo 2024 potranno svolgere il tirocinio dopo il conseguimento del titolo e dovranno concluderlo entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo stesso, e comunque non oltre il 17 giugno 2023. 2. Le borse di tirocinio sono assegnate esclusivamente per attività di tirocinio a tempo pieno (minimo 36 ore settimanali). Qualora il percorso di tirocinio preveda un numero di ore inferiore, il tirocinante dovrà chiedere l’autorizzazione scritta e motivata per lo svolgimento della mobilità a tali condizioni all’Accademia, che deciderà in merito. 3. Il contributo finanziario ricevuto dal beneficiario è compatibile con qualunque altra forma di finanziamento, incluse le entrate/compensi che il beneficiario 4. L’importo della borsa si differenzia sulla base del costo della vita nei Paesi di destinazione, come indicato nella tabella sottostante: 5. La copertura assicurativa per responsabilità civile verso terzi e infortuni è a carico dell’Accademia di Belle Arti di Venezia. Inoltre i borsisti godono anche dell’ordinaria copertura assicurativa INAIL per conto dello Stato (presso gli Stati appartenenti all’Unione Europea). I contratti inerenti alla copertura assicurativa per infortunio e responsabilità civile verso terzi riguardano solo i sinistri avvenuti durante le attività formative. Per la copertura sanitaria, ogni borsista deve premunirsi della Tessera Europea di Assicurazione Malattia - T.E.A.M, o di altre formule o modelli assicurativi privati richiesti nel Paese di destinazione.

Oggetto della selezione. Per ciascuna figura professionale prevista in premessa l’Assessorato dell’Industria intente stipulare i seguenti contratti: a) n. 1 di collaborazione coordinata continuativa per l’esecuzione dell’attività di Project Manager di progetti europei; b) n. 1 di collaborazione coordinata continuativa per l’esecuzione dell’attività di Membro del Comitato Scientifico, esperto in europrogettazione.

Oggetto della selezione. É indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 Assegno Senior per lo svolgimento di attività di ricerca inerenti l’Area Scientifica “Genetica”, sottocampo della ricerca “Studio della componente genetica che influenza le misurazioni di tratti biomedici” da svolgersi presso la sede secondaria dell’Istituto di Ricerca Genetica e Biomedica del CNR in Xxxxxxx (XX), Xxx xxxxx Xxxxxxx, 0, che effettua ricerca biomedica nell'ambito del programma di ricerca DSB.AD005.102 “Contract n. 75N95021C00012: Genetic and epidemiological factors for age-related traits and diseases in the Sardinian population (SardiNIA5)”_AIM 2 Studio Invecchiamento per la seguente tematica: “Ricerca genetica su tratti quantitativi e raccolta di parametri biometrici mediante esami ecografici addominali, ecocardiografici e mediante esame anamnestico”, sotto la responsabilità scientifica del Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx.

Oggetto della selezione. È indetta una selezione pubblica per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca tipologia “di professionalizzazione”, della durata di 12 mesi (eventualmente rinnovabile) dal titolo “Development of the survey planner and fiber allocation code prototypes for WST” per le esigenze del progetto di ricerca “Progetto WST Grant Agreement nr.101183153 (ref. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx)”. Il vincitore/la vincitrice della selezione presterà la propria attività presso la sede dell’INAF – Istituto di Astrofisica Spaziale e Fisica Cosmica di Milano e collaborerà con il Responsabile del progetto, dott. Xxxxx Xxxxxx e con il personale assegnato al progetto. Descrizione dell'attività di ricerca da svolgere: ● Sviluppo del prototipo software per l’allocazione sui targets delle fibre del telescopio WST; ● Analisi degli algoritmi di ottimizzazione per l’allocazione delle fibre e la massimizzazione del ritorno scientifico; ● Sviluppo di un prototipo software di survey planner per la gestione di survey concorrenziali; L’Assegno di Xxxxxxx, finalizzato al progetto specificato, non è bandito a copertura di esigenze di personale dell’Ente o del progetto stesso, ma offre l’opportunità di svolgere attività di ricerca nel contesto del progetto a candidati che la ritengano utile al proprio percorso personale di crescita professionale. Si specifica che la presente procedura di selezione è contestualmente finalizzata: - a offrire una opportunità di crescita professionale a giovani in possesso del titolo di dottore di ricerca, ad assegnisti di ricerca o a titolari di rapporto di lavoro a tempo determinato, che intendano cimentarsi nel circuito nazionale ed internazionale della ricerca, in un’ottica di rotazione e di mobilità, ovvero ad arruolare specifiche professionalità nell’ambito di progetti e/o attività a termine; - a coprire, quindi, posizioni che si collocano al di fuori della programmazione del fabbisogno del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e che, conseguentemente, non costituiscono alcun presupposto vincolante per l’immissione nei servizi di ruolo a tempo indeterminato dell’Ente.

Oggetto della selezione. L’oggetto è l’individuazione di un operatore economico in grado di garantire la propria disponibilità per effettuare i seguenti servizi: A. supporto alla progettazione con produzione di documenti, disegni, schemi grafici, progetti preliminari inerenti gli eventi che la FST intende organizzare; B. messa a punto di un budget provvisorio del costo di allestimento dell’evento, in base al progetto preliminare approvato dalla FST; C. affiancamento alla FST per messa a punto degli avvisi o altri documenti di gara utili per acquisire servizi o fornitura per l’evento stesso; D. project management delle fasi di montaggio, gestione delle strutture e smontaggio; E. redazione di rapporti, rendiconti, relazioni finali etc., in relazione alle fasi di rendiconto alla Regione Toscana e comunque verso qualunque ente finanziatore o sponsor dell’iniziativa; F. coordinamento di gruppi di lavoro, anche non integralmente composti da FST, per rendere più agevole la realizzazione degli eventi; G. supporto alla messa a punto ed eventuale messa a punto di tutti i documenti inerenti la sicurezza, sia a livello di cantiere che a livello di evento. Si precisa che l’operatore dovrà dimostrare soprattutto la propria capacità ed esperienza, in quanto gli eventi stessi sono ancora in corso di definizione e la progettazione non è ancora avviata.

Oggetto della selezione. La Selezione è finalizzata all’assunzione con contratto a tempo indeterminato di n. 1 Operaio Macchinista (full time, 4° livello, CCNL impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri). La Selezione è aperta a uomini e donne in ottemperanza a quanto stabilito nel D.Lgs. 198/2006. La presentazione delle candidature per l’Avviso pubblico di cui all’oggetto è regolata dai seguenti articoli.

Oggetto della selezione. La presente procedura di valutazione comparativa è intesa a selezionare n.1: A) dipendenti in servizio presso l’Università degli Studi di Firenze o, in subordine, B) soggetti esterni, disponibili a stipulare un contratto per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo esercitato nella forma della collaborazione. In particolare l’incaricato dovrà occuparsi, nell’ambito del Progetto SPES - Sustainability Performances, Evidence and Scenarios (finanziato dal programma Horizon Europe dell’Unione Europea – Grant Agreement n° 101094551), di supportare il DISEI in ambito di comunicazione, disseminazione e impatto. In termini generali, il collaboratore dovrà supportare il DISEI per lo svolgimento dei Work Packages 11 e 12 del progetto, per assicurare la coerenza tra la gestione generale del progetto e le attività di comunicazione, disseminazione e impatto, nonché nella cooperazione tra UNIFI e i partner del progetto, con particolare riferimento a Social Platform (partner responsabile del WP11). Nello specifico, il supporto si riferisce allo svolgimento delle seguenti attività: - Definizione, aggiornamento e valutazione della Strategia di Disseminazione e Comunicazione del progetto SPES Questa attività consta nella definizione della Strategia di Disseminazione e Comunicazione del progetto SPES (entro Luglio 2023) quale principale strumento di guida per il DISEI e tutti i partner del progetto nel raggiungimento dell’audience di riferimento e nella programmazione delle attività di comunicazione. Inoltre, la Strategia definirà i target numerici da raggiungere e i relativi indicatori di monitoraggio e valutazione. L’implementazione della strategia sarà infatti valutata a metà del progetto, così da essere eventualmente aggiornata e integrata, unitamente alla valutazione finale. - Sviluppo dell’identità visuale del progetto SPES Questa attività consta nello sviluppo dell’identità visuale del progetto SPES (entro Luglio 2023) che comprenderà tutti i materiali di comunicazione (es. logo, template per le presentazioni, brochure, etc.). L’identità visuale del progetto (unitamente ai materiali) verrà illustrata a tutti i partner del progetto al fine di comunicare il progetto SPES attraverso un’immagine coordinata. - Coinvolgimento dei media nella diffusione dei risultati del progetto SPES Questa attività consta nel coinvolgimento della stampa e dei media al fine di disseminare i risultati del progetto ad un pubblico più generale, attraverso comunicati stampa, interviste ...

Oggetto della selezione. Il Commissario Straordinario ARIC indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo determinato, per 24 mesi, con possibilità di rinnovo per ulteriori 12 mesi, ove se ne ravvisi l’esigenza, di n. 1 unità di personale di categoria C, profilo professionale “Istruttore amministrativo-contabile”, trattamento economico tabellare iniziale C1 del vigente CCNL comparto Funzioni locali, per la realizzazione delle attività di seguito elencate di competenza dell’Agenzia Regionale di Informatica e Committenza – ARIC - struttura Centrale Unica di Committenza - Stazione Unica Appaltante - Soggetto Aggregatore. Le attività che le figure professionali dovranno svolgere sono riferibili all’ausilio e supporto nei seguenti ambiti: 1. Programmazione annuale dei Soggetti Aggregatori, Programmazione biennale di beni e servizi e Programmazione triennale di lavori, con individuazione delle relative metodologie, tempistiche e strumenti amministrativi; 2. Supporto alla Direzione Generale nella definizione ed attuazione delle linee strategiche; 3. Organizzazione dei processi di aggregazione dei fabbisogni di beni e servizi, con particolare riferimento alle categorie merceologiche individuate dal DPCM 24 dicembre 2015 per la centralizzazione della spesa pubblica; 4. Affiancamento alle stazioni appaltanti nelle fasi di programmazione ed adesione alle iniziative aggregate, predisposizione della documentazione di gara ed esecuzione del contratto anche per Amministrazioni non ricomprese nel territorio della Regione Abruzzo; 5. Implementazione e governo della piattaforma telematica di acquisto (e-procurement) con attivazione progressiva di moduli informatici per la digitalizzazione di tutti i processi della struttura nonché dell’intero ciclo di vita contrattuale degli Accordi quadro e delle Convenzioni del Soggetto Aggregatore, in accordo alle disposizioni di legge e agli indirizzi di AgID, con gestione dell’operatività propria dell’Agenzia e supporto tecnico-amministrativo alle stazioni appaltanti esterne.

Oggetto della selezione. L’oggetto è l’individuazione di operatori economici in grado di rendersi disponibili alle condizioni presentate dal contratto standard per effettuare riprese e montaggio, oppure soltanto riprese, a servizio della redazione e del Mediacenter di FST. Alla conclusione della selezione, gli operatori individuati firmeranno un contratto con la FST che fisserà i termini delle prestazioni in base a quanto previsto dal presente avviso.