Common use of Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro Clause in Contracts

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesima, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitalia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società agli obblighi di cui al presente art., fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiarae la Cassa dichiarano, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società e la Cassa si obbliga obbligano ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società e la Cassa si impegna impegnano a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contrattoContratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società e la Cassa si obbligaobbligano, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società e la Cassa si obbligaobbligano, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società e la Cassa anche nel caso in cui questi queste non aderisca aderiscano alle associazioni stipulanti o receda recedano da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società e dalla Cassa dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadalle medesime, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di EquitaliaAdER , la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società èe la Cassa sono, e rimanerimangono, responsabile responsabili in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna s’impegnano sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia AdER da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia AdER potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia AdER medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà e/o la Cassa dovranno provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società o della Cassa agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia AdER potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiarae la Cassa dichiarano, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società e la Cassa si obbliga obbligano ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società e la Cassa si impegna impegnano a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contrattoContratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società e la Cassa si obbligaobbligano, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società e la Cassa si obbligaobbligano, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società e la Cassa anche nel caso in cui questi queste non aderisca aderiscano alle associazioni stipulanti o receda recedano da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società e dalla Cassa dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadalle medesime, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di EquitaliaAdER, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società èe la Cassa sono, e rimanerimangono, responsabile responsabili in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna s’impegnano sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia AdER da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia AdER potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia AdER medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà e/o la Cassa dovranno provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società o della Cassa agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia AdER potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società Il Fornitore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società il Fornitore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società Il Fornitore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contrattoContratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società il Fornitore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dal Fornitore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadal Fornitore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di EquitaliaAgenzia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società il Fornitore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società il Fornitore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia Agenzia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia Agenzia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso decoroso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia Agenzia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società Il Fornitore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società del Fornitore agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia Agenzia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ...

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società L’Appaltatore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società l’Appaltatore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società L’Appaltatore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società L’Appaltatore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società L’Appaltatore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società l’Appaltatore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dall’Appaltatore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadall’Appaltatore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadell’Amministrazione, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società l’Appaltatore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società l’Appaltatore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia l’Amministrazione da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia L’Amministrazione potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso decoroso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia dell’Amministrazione medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società L’Appaltatore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società dell’Appaltatore agli obblighi di cui al presente art., fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia l’Amministrazione potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società Il Fornitore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società il Fornitore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società Il Fornitore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società il Fornitore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dal Fornitore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadal Fornitore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di EquitaliaEquitalia e/o della Società Contraente, la quale le quali si limiterà limiteranno a fornire al Responsabile del Contratto per la Società il Fornitore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società il Fornitore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne indenni Equitalia e la Società Contraente da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia e/o la Società Contraente potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso decoroso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia e/o della Società Contraente medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società Il Fornitore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società del Fornitore agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà e/o la Società Contraente potranno dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società Il Fornitore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società il Fornitore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società Il Fornitore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società il Fornitore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dal Fornitore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadal Fornitore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di EquitaliaAgenzia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società il Fornitore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società il Fornitore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia Agenzia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia Agenzia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia Agenzia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società Il Fornitore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società del Fornitore agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia Agenzia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società 1 L’Appaltatore si obbliga impegna ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da in base alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema lavoro e di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunisticaassicurazioni sociali, assumendo a proprio suo carico tutti i relativi oneri. La Società tuttigli oneri relativi. 2 L’Appaltatore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal obbliga ad attuare nei confronti dei propri dipendenti coinvolti nelle prestazioni oggetto del presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazionicontratto. 4. La Società 3 L’Appaltatore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli I suddetti obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società l’Appaltatore anche nel caso in cui questi non aderisca sia aderente alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 64 L’appaltatore si obbliga ad adottare e far osservare le misure di sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro in conformità al piano di sicurezza predisposto dallo stesso appaltatore. 5 Qualora nel corso di durata del contratto, l’appaltatore risultasse inadempiente con il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e con il pagamento delle retribuzioni correnti dovute in favore del personale addetto al servizio affidato, il Comune procederà alla sospensione del pagamento del corrispettivo ed assegnerà all’appaltatore il termine massimo di 20 (venti) giorni entro il quale deve procedere alla regolarizzazione della sua posizione. Il pagamento del corrispettivo sarà disposto ad avvenuta regolarizzazione comprovata da idonea documentazione. L’appaltatore non potrà opporre eccezioni, né avrà titolo a risarcimento di danni o riconoscimenti di interessi per detta sospensione dei pagamenti dei corrispettivi. Qualora lo stesso non dovesse adempiere entro il suddetto termine, il Comune, previa diffida ad adempiere, procederà alla risoluzione del contratto per colpa dell’altra parte e destinerà gli importi non liquidati al soddisfacimento dei crediti vantati a norma di legge, di contratto ed accordi collettivi, dal personale impiegato dalla Società dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesima, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitalia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativodagli Istituti previdenziali. 7. Resta inteso che la Società è6 L’appaltatore si impegna a prendere visione e a rispettare gli obblighi e le prescrizioni a proprio carico disposti dal D.P.R. 16/04/2013 n. 62 “Regolamento recante codice di 7 Il contratto aggiudicato potrà essere risolto di diritto mediante semplice comunicazione scritta, senza preavviso e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento senza obbligo di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima indennizzo e/o dovessero non rispettare risarcimento alcuno, ai sensi e secondo le disposizioni in materia modalità previste dall’art. 1456 c.c., qualora l’Amministrazione Comunale dichiari di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanatevalersi della presente clausola avuta conoscenza della violazione di uno o più obblighi prescrittidal sopra citato codice di comportamento. 9. In caso di inadempimento 8 Con la presentazione dell’offerta, si intenderà accettato integralmente da parte della Società agli obblighi dell’aggiudicatario il contenuto del succitato codice di cui al presente artcomportamento dei dipendenti pubblici, visionabile e scaricabile dal sito istituzionale del Comune di Forlimpopoli. 1 A garanzia del corretto adempimento delle obbligazioni tutte derivanti dall’esecuzione del contratto, fermo restando il diritto al risarcimento del dannol’Appaltatore dovrà presentare nel termine indicato nella comunicazione di aggiudicazione, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto cauzione definitiva costituita ai sensi dell’art. 1456 cod103 del D.Lgs. civ..50/2016 nella misura del 10% dell’importo di aggiudicazione. 2 La mancata prestazione della garanzia di cui al comma 1, comporta la revoca dell’affidamento. 3 Si applicano, se del caso, le riduzioni di cui all'art. 93 del già citato X.Xxx. 50/2016.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiaraIl Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, con la sottoscrizione del presente Contrattoivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, di intrattenere con il in materia previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigentecarico tutti i relativi oneri. 2. In particolare, la Società il Fornitore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società Il Fornitore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società il Fornitore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dal Fornitore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadal Fornitore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitalia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società il Fornitore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società il Fornitore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società Il Fornitore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società del Fornitore agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società L’Appaltatore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società particolare l’Appaltatore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società L’Appaltatore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.Lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società L’Appaltatore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società L’Appaltatore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società l’Appaltatore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dall’Appaltatore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadall’Appaltatore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadell’Agenzia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società l’Appaltatore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società l’Appaltatore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia l’Agenzia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia L’Agenzia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima decoroso e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società In tal caso l’Appaltatore dovrà provvedere all’immediata alla sostituzione delle risorse allontanate, con altre in possesso delle medesime competenze. 9. In caso di inadempimento da parte della Società dell’Appaltatore agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia l’Agenzia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ...

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società Il Fornitore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società il Fornitore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società Il Fornitore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società Il Fornitore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società il Fornitore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dal Fornitore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadal Fornitore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadell’Agenzia , la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società il Fornitore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società il Fornitore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia l’Agenzia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia L’Agenzia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia dell’Agenzia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società Il Fornitore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società del Fornitore agli obblighi di cui al presente art., fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia l’Agenzia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1Tutte le spese relative al personale tecnico, amministrativo, adibito a sorveglianza o a pulizia dei locali, o comunque addetto alla gestione ed allo svolgimento dei vari servizi necessari per un corretto funzionamento della struttura sono a carico completo del Concessionario che risponderà anche dell’opera dell’eventuale personale volontario. La Società dichiara, Il Concessionario è obbligato a regolare il rapporto di lavoro del personale non volontario (dipendente od autonomo) in conformità con le vigenti prescrizioni di legge e/o contratti collettivi di lavoro che regolano la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate materia. In nessun caso si verrà ad instaurare un rapporto di lavoro direttotra l’Amministrazione Comunale ed il personale suddetto. L’Amministrazione Comunale resterà estranea a qualunque controversia che dovesse eventualmente sorgere tra il personale utilizzato e il Concessionario, nel rispetto della normativa vigente. 2così come non si potrà porre a carico dell’Amministrazione Comunale la prosecuzione di rapporti di lavoro o di incarico con detto personale a conclusione o in caso di sospensione del contratto. In particolareA richiesta dell’Amministrazione Comunale dovranno essere esibiti in visione, la Società si obbliga ad ottemperare verso in ogni momento, i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative libri paga e regolamentari vigenti in materia matricola relativi al personale addetto all’impianto, i contratti di lavorolavoro e le posizioni assicurative. L’Amministrazione Comunale potrà chiedere, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società ed il Concessionario si impegna a rispettaread attuarlo entro novanta giorni dalla richiesta, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesima, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitalia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea persone (dipendenti od incaricati) che, con i regolamenti interni il loro comportamento, costituiscono ragione di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento giustificate lamentele da parte della Società agli obblighi di cui degli utenti o, comunque, intralcio al presente artbuon funzionamento del Centro Sportivo ove, nonostante la diffida rivolta dal Comune al Concessionario, la persona interessata non abbia adeguato il proprio comportamento alle esigenze del servizio pubblico., fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiarae la CASSA dichiarano, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società e la CASSA si obbliga obbligano ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società e la CASSA si impegna impegnano a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contrattoContratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società e la CASSA si obbligaobbligano, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società e la CASSA si obbligaobbligano, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società e la CASSA anche nel caso in cui questi queste non aderisca aderiscano alle associazioni stipulanti o receda recedano da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società e dalla CASSA dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadalle medesime, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadella Contraente, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società èe la CASSA sono, e rimanerimangono, responsabile responsabili in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna s’impegnano sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia la Contraente da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia La Contraente potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia della Contraente medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà e/o la CASSA dovranno provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società o della CASSA agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiara, con la sottoscrizione Nell'esecuzione dei servizi oggetto del presente Contrattoappalto, l’appaltatore si obbliga ad applicare integralmente tutte le norme contrattuali di intrattenere con categoria per il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigenteoccupato. 2. In particolare, la Società L’appaltatore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari all'osservanza di tutte le norme vigenti in materia di lavoroprevenzione infortuni e sicurezza nei luoghi di lavoro e ad assolvere tutti gli obblighi dei datori di lavoro per ciò che riguarda assicurazioni, ivi compresi quelli provvidenze e previdenze sociali in tema base alle leggi ed ai contratti collettivi di igiene categoria e, in relazione a questi ultimi, a non praticare condizioni normative e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo retributive inferiori a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioniquelle stabilite dagli stessi. 3. La Società Se il Fornitore ha forma cooperativa si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi provinciali di lavoro applicabili alla data anche nei rapporti con i soci. Gli obblighi di sottoscrizione del presente Contrattocui sopra vincolano l'Appaltatore anche se la stessa non sia aderente alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essi, alla categoria indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'Appaltatore stesso e nelle località di svolgimento delle attivitàda ogni altra qualificazione giuridica, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazionieconomica e sindacale. 4. La Società si obbligaL’appaltatore s'impegna a trasmettere alla Stazione Appaltante, altresìprima dell'inizio delle attività, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzionedocumentazione di avvenuta denuncia agli Enti Previdenziali, ove necessario, Assicurativi ed Antinfortunistici. 5. Gli obblighi L’appaltatore si obbliga ad esibire, dietro semplice richiesta, ed in qualsiasi momento, i libri paga e le ricevute dei pagamenti dei contributi assicurativi e previdenziali relativi al personale adibito ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società anche lavori previsti nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente ContrattoCapitolato. 6. Il personale impiegato dalla Società dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesima, con esclusione In caso di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e inottemperanza la Stazione Appaltante si riserva la facoltà di controllo da parte di Equitalia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per rescindere il raggiungimento del migliore risultato operativocontratto senza che l'appaltatore possa sollevare eccezione alcuna. 7. Resta inteso che la Società è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, La Stazione Appaltante resta estranea a qualunque titolocontroversia che dovesse eventualmente sorgere tra il personale utilizzato e l’appaltatore, da così come non si potrà porre a carico della Stazione Appaltante la prosecuzione di rapporti di lavoro o di incarico con detto personale a conclusione o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società agli obblighi di cui al presente artsospensione dell'appalto., fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società L’appaltatore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società l’appaltatore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società L’appaltatore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società L’appaltatore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società L’appaltatore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società l’appaltatore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dall’appaltatore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadall’appaltatore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadelle Amministrazioni, la quale le quali si limiterà limiteranno a fornire al Responsabile del Contratto per la Società l’appaltatore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società l’appaltatore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia le Amministrazioni da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà Le Amministrazioni potranno richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso decoroso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima delle Amministrazioni medesime e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società L’appaltatore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società dell’appaltatore agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà le Amministrazioni potranno dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ... 10.L’appaltatore si obbliga a dimostrare, a qualsiasi richiesta della stazione appaltante, l’adempimento di tutte le disposizioni derivanti da leggi e contratti collettivi di lavoro, che prevedano il pagamento di contributi da parte di datori di lavoro a favore dei propri dipendenti. Si richiama quanto disposto dall’art. 30, commi 5 e 6 del Codice nel caso di inadempienza contributiva e retributiva. 00.Xx sensi di quanto previsto all’art. 30 comma 5 D. Lgs. 50/2016, nel caso in cui la Committente riscontri che il documento unico di regolarità contributiva (DURC) segnala un’inadempienza contributiva relativa a uno o più soggetti impiegati nell’esecuzione del Contratto (compreso il subappaltatore ed il cottimista di cui all’art. 105 del medesimo decreto), la Committente provvederà a trattenere l’importo corrispondente all’inadempienza. Il pagamento di quanto dovuto per le inadempienze accertate mediante il DURC verrà disposto dalla Committente direttamente agli enti previdenziali e assicurativi, compresa, in caso di lavori la Cassa edile. 12. Nel caso di ritardo nel pagamento delle retribuzioni dovute al personale dipendente dell’esecutore, e se del caso, del subappaltatore e dei soggetti titolari di subappalti e cottimi impiegato nell’esecuzione del Contratto, la Committente inviterà per iscritto il soggetto inadempiente, ed in ogni caso l’esecutore, a provvedervi entro i successivi quindici giorni. In assenza di risposta allo scadere del termine di cui al comma precedente oppure ove non sia stata contestata formalmente e motivatamente la fondatezza della richiesta entro il termine sopra assegnato, la Committente pagherà, anche in corso d’opera, direttamente ai lavoratori le retribuzioni arretrate, detraendo il relativo importo dalle somme dovute al Fornitore, oppure, ove applicabile e qualora sia previsto il pagamento diretto al subappaltatore ai sensi dell’art. 105 comma 13, D.lgs. 50/2016, dalle somme dovute al subappaltatore inadempiente. La Committente predisporrà delle quietanze che verranno sottoscritte direttamente dagli interessati. Nel caso in cui la richiesta della Committente sia stata formalmente contestata dal Fornitore, la Committente stessa provvederà all'inoltro delle richieste e delle contestazioni alla Direzione provinciale del lavoro per i necessari accertamenti.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società L’Appaltatore dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società l’Appaltatore si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società L’Appaltatore si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società L’Appaltatore si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società L’Appaltatore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società l’Appaltatore anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dall’Appaltatore dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimadall’Appaltatore medesimo, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadell’ Amministrazioni, la quale le quali si limiterà limiteranno a fornire al Responsabile del Contratto per la Società l’Appaltatore direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società l’Appaltatore è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia le Amministrazioni da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà Le Amministrazioni potranno richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima delle Amministrazioni medesime e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società L’Appaltatore dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società dell’Appaltatore agli obblighi di cui al presente art., fermo restando il diritto al risarcimento del danno, Equitalia potrà le Amministrazioni potranno dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ... 10. L’Appaltatore si obbliga a dimostrare, a qualsiasi richiesta della Stazione Appaltante, l’adempimento di tutte le disposizioni derivanti da leggi e contratti collettivi di lavoro, che prevedano il pagamento di contributi da parte di datori di lavoro a favore dei propri dipendenti. Si richiama quanto disposto dall’art. 30, commi 5 e 6 del Codice nel caso di inadempienza contributiva e retributiva.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiaraL'Impresa appaltatrice deve ottemperare, con sotto la sottoscrizione del presente Contrattosua esclusiva responsabilità, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative normativi e regolamentari vigenti in materia di contratti di lavoro nonché in materia previdenziale, assistenziale, antinfortunistica, assicurativa, di diritto al lavoro dei disabili, di sicurezza ed igiene del lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri conseguenti. 2. L'Impresa appaltatrice si obbliga ad esibire, in qualsiasi momento ed a semplice richiesta, i libri matricola delle persone incaricate del servizio di pulizia e le ricevute dei pagamenti dei contributi assicurativi e previdenziali relativi oneri. La Società si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, le norme regolamentari di cui al D. lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazionialle stesse. 3. La Società si obbligaL'impresa appaltatrice, altresìancorché non aderente ad associazioni firmatarie, è obbligata ad applicare nei confronti dei lavoratori dipendenti occupati nelle attività contrattuali le e, se cooperative, nei confronti dei soci lavoratori, condizioni contrattuali, normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi nazionali di lavoro delle imprese di pulizie e dagli accordi integrativi territoriali sottoscritti dalle organizzazioni imprenditoriali e dei lavoratori maggiormente rappresentative, applicabili - alla data di sottoscrizione del presente Contratto, atto - alla categoria e nelle nella località di svolgimento delle attività, in cui si svolge il servizio nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioniintegrazioni ed in genere da ogni altro contratto collettivo, successivamente stipulato per la categoria. 4. La Società si obbligasocietà è tenuta all’osservanza e all’applicazione di tutte le norme relative alle assicurazioni obbligatorie ed antinfortunistiche, altresìprevidenziali ed assistenziali, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza nei confronti del proprio personale dipendente e fino alla loro sostituzionedei soci lavoratori nel caso di cooperative. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesima, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitalia, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società agli violazione degli obblighi di cui al presente artsopra, Xxx.Xxx si riserva la facoltà di operare una trattenuta sui corrispettivi dovuti, fermo restando il diritto al risarcimento nel limite massimo del danno20%, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..previa diffida a corrispondere entro un termine predefinito quanto ancora dovuto.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1IL Concessionario è obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa. La Società dichiara, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società Il Concessionario si obbliga ad ottemperare verso i propri dipendenti nei confronti del personale dipendente, ovvero nei confronti del personale legato da rapporto di collaborazione, a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società In particolare, il Concessionario si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contrattoContratto, le norme regolamentari di cui al D. lgsD.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazionis.m.i. 3, quelle specifiche previste dal D.lgs. La Società n. 50 del 2016, tutte le normative vigenti in materia di sicurezza ed igiene alimentare, ed in particolare dovrà consegnare entro la data di inizio del servizio il proprio manuale H.A.C.C.P. (Piano di Prevenzione per la Sicurezza Igienica degli Alimenti) redatto ai sensi del D.lgs. 155/97. Il Concessionario si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società Il Concessionario si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società il Concessionario anche nel caso in cui questi questo non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società incaricato dal Concessionario nell’esecuzione del presente Contratto dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesimada lui, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di Equitaliadella Committente, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società ad impartire direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società il Concessionario è, e rimane, responsabile in via diretta ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia la Committente da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del presente Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9. In caso di inadempimento da parte della Società del Concessionario agli obblighi di cui al presente art.articolo, fermo restando il diritto la Committente, oltre al risarcimento del danno, Equitalia potrà avrà facoltà di dichiarare la risoluzione risolto di diritto del il presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 cod. civ..normativo e i relativi contratti esecutivi.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. 1. La Società dichiaraL’Aggiudicatario è obbligato ad applicare, con la sottoscrizione del presente Contratto, di intrattenere con il proprio personale preposto all’esecuzione delle prestazioni affidate un rapporto di lavoro diretto, nel rispetto della normativa vigente. 2. In particolare, la Società si obbliga ad ottemperare verso i nei confronti dei propri dipendenti a tutti gli obblighi derivanti da e, se costituito sotto forma di società cooperativa, anche nei confronti dei soci-lavoratori impiegati nell’esecuzione dei servizi oggetto dell’appalto, tutte le leggi, i regolamenti e le disposizioni legislative e regolamentari vigenti normative in materia di rapporti di lavoro, ivi di previdenza e di assistenza sociale ed igiene del lavoro nonché un trattamento economico e normativo non inferiore a quello di categoria, anche se non sia aderente alle Organizzazioni che lo hanno sottoscritto e indipendentemente dalla sua forma giuridica, dalla sua natura, dalla sua struttura e dimensione e da ogni altra sua qualificazione giuridico-economica e sindacale, nonché un trattamento economico complessivamente non inferiore a quello risultante dagli accordi integrativi locali in quanto applicabili. L’Aggiudicatario si obbliga altresì ad assolvere tutti i conseguenti oneri compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. La Società si impegna a rispettare, nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente contratto, concernenti le norme regolamentari previdenziali, assicurative e similari, aprendo le posizioni contributive presso le sedi degli Enti territorialmente competenti, in relazione all’ubicazione del cantiere (articolo 1 comma 8 Decreto legge 22 marzo 1993 n.71, convertito in Legge 25 maggio 1993 n. 151). Ai sensi dell’articolo 5 della Legge 25 gennaio 1994, n. 82 e dell’articolo 29 del Decreto legislativo n. 276/2003, l’Agenzia provvederà al pagamento del corrispettivo dovuto all’Aggiudicatario solo previa acquisizione della documentazione attestante il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e dei premi assicurativi obbligatori contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali in favore del personale (DURC), compresi i soci-lavoratori, qualora trattasi di cui al D. lgs. n. 81/2008 cooperativa, impiegati nei servizi oggetto dell’appalto e successive modificazioni e integrazioni. 3. La Società si obbliga, altresì, ad applicare nei confronti dei dipendenti occupati nelle attività contrattuali le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di sottoscrizione del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. La Società si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano la Società anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Il personale impiegato dalla Società dipenderà solo ed esclusivamente dalla Società medesima, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo previa attestazione da parte dell’Aggiudicatario di Equitaliaaver corrisposto quanto dovuto a titolo di retribuzione, la quale si limiterà a fornire al Responsabile del Contratto per la Società direttive di massima per il raggiungimento del migliore risultato operativo. 7. Resta inteso che la Società è, e rimane, responsabile in via diretta indennità ed esclusiva del personale impiegato nell’esecuzione delle prestazioni e, pertanto, s’impegna sin d’ora a manlevare e tenere indenne Equitalia da qualsivoglia pretesa avanzata, a qualunque titolo, da detto personale o da terzi in relazione all’esecuzione del Contratto. 8. Equitalia potrà richiedere l’allontanamento di quelle risorse che non dovessero tenere un comportamento decorso ed in linea con i regolamenti interni di permanenza all’interno dei locali di Equitalia medesima e/o dovessero non rispettare le disposizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. La Società dovrà provvedere all’immediata sostituzione delle risorse allontanate. 9emolumenti accessori. In caso di inadempimento inadempienza dell’Aggiudicatario, accertata dall’Agenzia o ad esso segnalata dall’Ispettorato del Lavoro, circa il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali e/o il pagamento delle retribuzioni correnti dovute in favore del personale addetto al servizio di appalto, compresi i soci lavoratori, se trattasi di società cooperativa, e/o le disposizioni degli Istituti previdenziali per contributi e premi obbligatori, l’Agenzia comunicherà all’Aggiudicatario e, se del caso, anche all’Ispettorato suddetto, l’inadempienza e procederà alla sospensione del pagamento del corrispettivo. Il pagamento del corrispettivo sarà nuovamente effettuato ad avvenuta regolarizzazione comprovata da parte della Società agli obblighi idonea documentazione. L’Aggiudicatario non potrà opporre eccezione, né avrà titolo a risarcimento dei danni o riconoscimento di interessi per detta sospensione dei pagamenti dei corrispettivi. Nel caso in cui l’Aggiudicatario non adempia entro il suddetto termine, l’Agenzia, previa diffida ad adempiere, procederà alla risoluzione del contratto per colpa dell’Aggiudicatario e destinerà gli importi non liquidati al presente art.soddisfacimento dei crediti vantati a norma di legge, fermo restando il diritto al risarcimento del dannodi contratto e di accordi collettivi, Equitalia potrà dichiarare la risoluzione di diritto dal personale e dagli Istituti previdenziali. Per adempiere alle prestazioni oggetto del presente Contratto capitolato, l’Aggiudicatario appaltatore si avvarrà di proprio personale regolarmente assunto ed operante sotto la sua esclusiva responsabilità che dovrà essere adeguato al numero e qualifica professionale alle esigenze di servizio, così come individuato in sede di offerta. Nessun rapporto di lavoro viene, pertanto, a stabilirsi tra l’Agenzia e gli operatori addetti al servizio. Qualora l’Agenzia accerti che l’Aggiudicatario si è avvalso, per l’esecuzione del Contratto, di personale non assunto regolarmente secondo le norme vigenti in materia, oltre all’applicazione delle previste penalità, provvederà a segnalare il fatto alle Autorità competenti. Nei cinque giorni precedenti l’inizio del servizio appaltato, l’Aggiudicatario dovrà comunicare all’Agenzia l’elenco nominativo del personale che sarà abilitato al servizio, compresi i soci- lavoratori se trattasi di società cooperativa con l’indicazione, per ciascuna unità di personale, degli estremi del documento di riconoscimento (tipo di documento, autorità, numero e data di rilascio). Tale elenco con la relativa documentazione dovrà essere aggiornato con i nuovi inserimenti di personale, anche per sostituzione temporanea di altro personale per malattia, infortunio, ferie e maternità, entro il giorno cinque del mese successivo a quello in cui le variazioni si sono verificate. L’allontanamento dal servizio di personale per trasferimento o per cessazione del lavoro dovrà essere comunicata all’Agenzia entro cinque giorni consecutivi dal verificarsi del predetto evento. Entro dieci giorni consecutivi l’Aggiudicatario dovrà produrre all’Agenzia copia della documentazione consegnata ai lavoratori ai sensi dell’artdell’articolo 1 del Decreto Legislativo 26 maggio 1997, n. 152, sulle condizioni applicabili al rapporto di lavoro. 1456 codAnalogamente l’Aggiudicatario dovrà provvedere per i nuovi inserimenti di lavoratori entro dieci giorni consecutivi dal loro verificarsi. civ..L’Aggiudicatario dovrà esibire ad ogni richiesta dell’Agenzia il registro infortuni e gli altri registri obbligatori previsti dalle vigenti norme in materia.