Common use of Premi Clause in Contracts

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato per intero alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione il contratto di assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile Codice Civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato per interro alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premiopremio e decorrenza della garanzia, delle Norme che regolano l’Assicurazione l’assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premiopremio e decorrenza della garanzia, delle Norme che regolano l’Assicurazione l’assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il contratto può essere stipulato con durata poliennale; in tal caso sono previsti specifici sconti predisposti a fronte di tale poliennalità, con le seguenti modalità: - 3 anni – sconto 3%; - 5 anni – sconto 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il ContraenteA fronte della emissione di polizze poliennali, la Società può applicare sconti di premio. L’Assicurato, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) Isvap n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premiopremio e decorrenza della garanzia, delle Norme che regolano l’Assicurazione l’assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. - 3 anni – sconto 3%; - 5 anni – sconto 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%All’atto della sottoscrizione, il frazionamento quadrimestrale comporta premio può essere ripartito investendo una percentuale a scelta del Contraente con una componente massima dell'80% nella Gestione Separata EURORIV e con un aumento minimo del 20% nel Fondo Interno Unit PRIVILEGE (con multipli di 10). Le prestazioni contrattuali sono erogate a fronte del pagamento di un premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%unico anticipato d’importo non inferiore a 3.000.000 Euro. Il Contraente, fermo restando quanto disposto a partire dal codice civile in tema secondo anno di adempimenti alle obbligazionidecorrenza del contratto, può pagare ha facoltà di versare premi unici aggiuntivi d’importo non inferiore a 100.000 Euro (o multipli), che incrementano il premio, in ossequio capitale investito. In ogni caso l’importo massimo del cumulo dei premi (iniziali o aggiuntivi) non potrà superare i 5.000.000 per singolo Contraente. In caso di versamento di premi iniziali o aggiuntivi di importo particolarmente elevato si rinvia a quanto previsto dall’Artall’Art. 47 8 delle Condizioni di Assicurazione. Il premio unico non è frazionabile. Ciascun premio, al netto dei costi di cui al successivo punto 10.1.1, determinerà il rispettivo capitale investito. Il contratto è riscattabile sia totalmente che parzialmente, su richiesta del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 Contraente, a partire dal secondo giorno dalla data di decorrenza del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:contratto. I premi devono essere versati tramite bonifico bancario sul conto corrente di Eurovita.

Premi. Il A fronte delle garanzie previste dal contratto, il Contraente deve corrispondere un premio va pagato alla firma periodico mensile per ogni Assicurato. Tale premio è espresso in percentuale del contratto nonché ad ogni scadenza saldo del conto Carta di polizza successiva, credito; il saldo mensile è calcolato come indicato all’Art. 2 – Pagamento somma del premiodebito residuo del mese precedente, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per transazioni addebitate nel mese a cui il pagamento del premiopremio si riferisce, possono essere concordate forme delle spese, delle commissioni e degli even- tuali interessi. Relativamente alle garanzie Inabilità temporanea e Totale al lavoro, Malattia Grave e Perdita di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento impiego il contratto è soggetto a costi a carico dell’Assicurato in misura media del 90,9% del premio imponibile del contratto stesso. Pertanto a fronte di un premio imponibile di € 1.000,00 il costo complessivo a carico dell’Assicurato è di € 909,00. La quota parte di detti costi percepita dall’intermediario è pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:87% degli stessi.

Premi. Il Premio è sempre determinato per periodi di Assicurazione di un anno. Il premio va deve essere pagato dal Contraente alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di consegna della polizza successivatramite bonifico bancario o contanti. Il relativo importo è comprensivo delle provvigioni riconosciute dall’impresa all’intermediario, come indicato all’Artsulla scheda di polizza. 2 – Pagamento Le rate successive dovranno essere pagate alle previste scadenze, contro rilascio di quietanza emessa da Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.. Per i contratti connessi a mutui od ad altri contratti di finanziamento la quota di premio medio percepita dall’intermediario, per l’esercizio 2009, a carico del premiocontraente, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento è stato del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento 14,23% del premio imponibile pagato, pari ad € 29,04. In caso di estinzione anticipata o di trasferimento del mutuo o del finanziamento, l’Impresa restituirà al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del debitore/assicurato la parte di premio imponibile pari pagato relativo al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%periodo residuo rispetto alla scadenza originaria. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema Per gli aspetti di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Artdettaglio si rinvia all’art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:9.1 delle Condizioni di Assicurazione.

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 10.3 – Pagamento del premiopremio e decorrenza della garanzia, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generalecomuni a tutte le Sezioni. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. - 2 anni – sconto 2%; - 3 anni – sconto 3%; - 4 anni – sconto 4%; - 5 anni o più anni – sconto 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. L’Impresa si riserva la facoltà di frazionare il Premio in rate semestrali con la maggiorazione del 3,6% sul Premio annuo lordo. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni Premio può essere corrisposto con bonifico bancario, o carta di credito. Le modalità di pagamento saranno comunicate al Contraente con la lettera di accompagnamento della Proposta ovvero con la lettera dell’avviso di scadenza per il pagamento della seconda semestralità. Si segnala che il Premio viene determinato sulla base di polizza successivaalcuni parametri di personalizzazione previsti dalla Tariffa, come indicato all’Artper esempio l’età, la professione del Proprietario ed anche con riferimento al tipo di conducente scelto in Polizza. 2 – Pagamento L’importo del premio, delle Norme Premio non è gravato di alcuna provvigione in virtù del fatto che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme l’Impresa non si avvale di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:intermediari.

Premi. Il All’atto della sottoscrizione della polizza il premio va pagato alla firma viene ripartito al 50% tra le due diverse tipologie d’investimento: la Gestione Interna Separata EURORIV e il Fondo Unit MAXIMUM. Le prestazioni contrattuali sono erogate a fronte del contratto nonché ad ogni scadenza pagamento di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%unico anticipato d’importo non inferiore a 10.000 Euro. Il Contraente, fermo restando quanto disposto a partire dal codice civile in tema quarto mese dalla data di adempimenti alle obbligazionidecorrenza del contratto, può pagare ha facoltà di versare premi unici aggiuntivi d’importo non inferiore a 5.000 Euro, che incrementano il premio, in ossequio capitale investito. In caso di versamento di premi iniziali o aggiuntivi di importo particolarmente elevato si rinvia a quanto previsto dall’Artall’Art. 47 8 delle Condizioni di Assicurazione. Il premio unico non è frazionabile. Ciascun premio, al netto dei costi di cui al successivo punto 10.1.1, determinerà il rispettivo capitale investito. Il contratto è riscattabile sia totalmente che parzialmente, su richiesta del Regolamento ISVAP Contraente, a partire dal secondo giorno dalla data di decorrenza del contratto. I premi devono essere versati tramite bonifico bancario sul conto corrente di Eurovita (ora IVASSCodice IBAN XX00 X000 0000 000X X000 0000 000) n. 5 o su altro conto corrente intestato ad Eurovita intrat- tenuto presso l’Istituto collocatore del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:contratto.

Premi. Il premio va pagato alla firma relativo al prodotto assicurativo, riportato nel modulo di adesione a puro titolo esemplificativo, ha una periodicità mensile, varia in funzione del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successivadebito residuo mensile da garantire e sarà addebitato, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premioin unica soluzione, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestralesul conto della Carta tramite la Contraente. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile si determina moltiplicando il debito residuo mensile da garantire, per il tasso di premio pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5allo 0,045%. Il contratto non prevede il riscatto. Il pagamento dei premi avviene, per il tramite della Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile mediante: addebito sul conto della Carta. Sui premi versati gravano i seguenti costi: Costi a carico dell’Aderente Quota parte percepita in tema media dall’intermediario Valore assoluto Valore% 50% € 10,111 60% Si rinvia all’art. 8 delle Condizioni di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:Assicurazione per gli aspetti di dettaglio.

Premi. Il premio va pagato versato è determinato in relazione al Valore del Contratto di Finanziamento/Locazione Finanziaria ed alla firma durata contrattuale. Esso deve essere versato in unica soluzione (Premio unico) al momento della sottoscrizione del contratto nonché ad Modulo di Adesione. Il Contraente incassa il premio di ogni scadenza Adesione, tramite la regolamentazione del Contratto di polizza successivaFinanziamento/Locazione Finanziaria, come indicato all’Artper conto dell’Assicuratore in forza di apposito mandato all’incasso da questo conferitogli, di cui è fatta menzione nel Modulo di Adesione sottoscritto dall’Aderente. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il Il pagamento del premio, possono essere concordate forme Premio fatto al Contraente si considera come effettuato direttamente a favore della Compagnia Assicuratrice. Nella tabella sottostante sono riportati i costi a carico dell’Aderente con l’evidenza della quota parte percepita dall’intermediario. A titolo esemplificativo si è ipotizzato che l’Aderente abbia sottoscritto un Contratto di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta Finanziamento/Locazione Finanziaria della durata di 60 mesi per un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema importo di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:30.000 euro.

Premi. Il premio va pagato per interro alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il ContraenteA fronte dell’emissione di polizze poliennali, la Società può applicare sconti di premio. L’Assicurato, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) Isvap n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – 52 - Pagamento del premiopremio - Decorrenza dell’assicurazione, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generalecomuni ai settori “A”, “B” e “C”. Per il pagamento del premio, premio possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale semestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento percentuale del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento percentuale del premio imponibile pari al 54%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premiopagare, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/20065, il premio utilizzando secondo le seguenti forme:

Premi. La periodicità di pagamento del Premio è annuale. L’Impresa si riserva la facoltà di frazionare il Premio in rate semestrali con la maggiorazione del 3,6% sul Premio annuo lordo. L’eventuale frazionamento è indicato in Polizza. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni Premio può essere corrisposto con bonifico bancario o carta di credito. Le modalità di pagamento saranno comunicate al Contraente con la lettera di accompagnamento della Proposta, ovvero con la lettera dell’avviso di scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per per il pagamento della seconda semestralità. L’importo del premioPremio non è gravato di alcuna provvigione in virtù del fatto che l’Impresa non si avvale di intermediari. Qualora siano concedibili ulteriori sconti di Premio sul singolo contratto, possono essere concordate forme anche in forza di frazionamento annualeconvenzioni con particolari enti o associazioni, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari l’Impresa illustra al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema Contraente le condizioni di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:applicabilità degli stessi.

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 11 – Pagamento del premioPremio dell’assicurazione, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generaleCondizioni Generali di Assicurazione. Per il pagamento del premio, premio possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale semestrale o trimestralequadrimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il A fronte delle prestazioni, indicate all’articolo precedente, è prevista da parte dell’Assicurato la corresponsione di un piano di versamenti pagabili in rate annuali o mensili, fino alla data di accesso alle prestazioni. Nella fase di accumulo è prevista anche la possibilità di contribuire con versamenti aggiuntivi. Ad ogni ricorrenza annuale l’Assicurato ha la facoltà di variare il piano di versamenti, sia nell’importo che nella periodicità. In ogni momento può sospenderli ed eventualmente riprenderli in seguito. Ciascun premio va pagato alla firma è comprensivo di: • un costo fisso di Euro 5,00 per ogni premio annuale e per i premi aggiuntivi. Per i premi mensili: Euro 5,00 per il primo versamento del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento e Euro 0,50 per i successivi; • una percentuale del premio imponibile pari versato, al 3%netto dell’importo fisso, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del decrescente in funzione degli anni di permanenza in polizza nella misura del: - 3,25 % durante i primi 3 anni di polizza; - 3,00% dal 4° al 10° anno; - 2,50% dall’ 11° anno. L’importo minimo di ogni premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%ricorrente è di Euro 600,00 nel caso di rateazione annuale e di Euro 50,00 nel caso di rateazione mensile. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema L’importo minimo di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:ogni versamento aggiuntivo è di Euro 500,00.

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 3 – Pagamento del premiopremio e decorrenza della garanzia, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, premio possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, ; il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, ; mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. - 3 anni – sconto 3%; - 5 anni – sconto 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il contratto prevede il versamento di un premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza unico (importo minimo pari a euro 250.000, con multi- pli di polizza successiva500 Euro). L’Investitore-Contraente può richiedere in qualsiasi istante di effettuare versamenti aggiuntivi di carattere straordinario, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono cui importo minimo non potrà essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestraleinferiore a euro 10.000. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%pagamento dei premi può essere eseguito mediante addebito su conto corrente bancario, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%previa auto- rizzazione, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%oppure tramite bonifico bancario sul conto corrente dell’Impresa di assicurazione. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema L’Impresa di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premioAssicurazione si riserva la facoltà di accettare, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006fase di collocamento, versamenti di premi iniziali per importi inferiori ai minimi precedentemente indicati, secondo le seguenti forme:modalità concordate tra il soggetto distributore e l’Impresa di Assicurazione, attraverso eventuali campagne promozionali.” Il premio unico versato verrà investito secondo quanto definito al successivo art. 11.

Premi. Il premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 3 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme:

Premi. Il premio va pagato per intero alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme: