Ripartizione dell’incentivo. 1. La ripartizione dell’incentivo avviene in relazione alle responsabilità connesse alle specifiche prestazioni, nelle seguenti percentuali: Responsabile unico del procedimento e collaboratori 10-30% Programmazione della spesa per investimenti 0-5% Valutazione preventiva dei progetti 0-5% Predisposizione e controllo delle procedure di gara 10-15% Direzione lavori 15-30% Collaudo tecnico amministrativo o certificato di regolare esecuzione, collaudo statico e collaudi tecnico funzionali 0-5% Collaboratori per le funzioni di cui sopra 5-10%
Ripartizione dell’incentivo. 1. L’incentivo di cui all’articolo 92 del decreto legislativo 163/2006 e successive modificazioni relativo alla redazione di atti di pianificazione è costituito da una somma pari al 30% della relativa tariffa professionale.
Ripartizione dell’incentivo. 1. Ai fini della ripartizione del fondo, il personale interessato è quello individuato dall’articolo 113 del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i., in relazione alla natura dell’appalto di lavoro ed alla funzione che dovrà svolgere nell’ambito del procedimento in rapporto alle attività specifiche indicate nella tabella che segue: PIANIFICAZIONE 15 Attività di analisi, studio e valutazione tecniche ed economiche propedeutiche alla pianificazione 10 Redazione Programma Triennale Lavori Pubblici 5 VERIFICA PROGETTI 12 Attività di verifica progetto 8 Validazione del progetto 4 FASE DI GARA 10 Predisposizione e controllo degli atti di gara e funzioni di segreteria della Commissione di gara 10 FASE ESECUTIVA 30 Direzione Lavori (Direzione Operativa e Ispettori di cantiere) 20 Collaudo Statico 5 RUP e SUOI COLLABORATORI 33 RUP e suoi Supporti (Espropri, Supporti tecnici e xxx.xx ecc.) 33 Totali 100 100
Ripartizione dell’incentivo. 0.Xx ripartizione avverrà con le percentuali e tempistiche indicate nella seguente tabella (per il riferimento ai collaboratori, vedasi nota)1: Attività incentivata % lavori % servizi forniture tempi pagamento Responsabile procedimento collaboratori 25 7 35 10 lavori: 50% ad aggiudicazione rimanenze o stato di avanzamento servizi: in quote annuali di pari importo per appalti pluriennali, a conclusione per appalti annuali gruppo di lavoro programmazione interventi 4 1 ad aggiudicazione verifica progetti: preliminare 2 definitivo 3 ad aggiudicazione esecutivo 10 10 collaboratori 1 1
Ripartizione dell’incentivo. 1. L’importo da corrispondere al personale viene ripartito, tenendo conto delle responsabilità professionali connesse alle specifiche prestazioni richieste, nonché dell’entità e complessità dell’opera, servizio o fornitura da realizzare, previo accertamento positivo delle attività svolte da parte del Dirigente, con le percentuali indicate nella seguente tabella:
Ripartizione dell’incentivo. CAPO III Fondo per acquisizione di servizi e forniture
Ripartizione dell’incentivo. CAPO IV Norme comuni
Ripartizione dell’incentivo per atti di pianificazione e soggetti beneficiari
Ripartizione dell’incentivo. 1. La ripartizione del fondo incentivante di cui all’art. 2, comma 7, lett. b) è operata dal Dirigente dell’Area competente, in base ad una relazione rimessa dal RUP, nella quale lo stesso identifica i soggetti aventi diritto e le quote da assegnare ad ognuno di essi in funzione del livello di responsabilità professionale connessa alla specifica prestazione svolta e al contributo apportato dai dipendenti coinvolti e dei criteri stabiliti nel presente Regolamento.
Ripartizione dell’incentivo