Deeltijdpensioen. 1. Op verzoek van de deelnemer gaat het ouderdomspensioen op de pensioeningangsdatum gedeeltelijk in. De dienstbetrekking dient voor dit gedeelte aantoonbaar te zijn beëindigd. Voor het gedeelte van de arbeidsduur dat de deelnemer in dienst blijft van de werkgever, blijft hij deelnemer in de regeling. Voor dit gedeelte vindt pensioenopbouw plaats conform deeltijdwerk zoals bedoeld in deel II, artikel 10. Een verzoek tot deeltijdpensioen dient uiterlijk drie maanden voor de ingangsdatum van het deeltijdpensioen bij het fonds te worden ingediend.
Deeltijdpensioen. Indien de deelnemer er voor kiest om het pensioen op een eerder tijdstip in te laten gaan, zoals bedoeld in artikel 19, behoeft het dienstverband niet geheel te eindigen op de pensioeningangsdatum. De invulling van deeltijdpensioen geschiedt in onderling overleg tussen de deelnemer en de werkgever. De voorwaarden voor deeltijdpensioen en voortzetting van de pensioenopbouw na de gekozen pensioeningangsdatum worden door het bestuur vastgesteld.
Deeltijdpensioen. Deeltijdpensioen Ingangsdatum deeltijdpensioen
Deeltijdpensioen. 6. De deelnemer heeft de keuzemogelijkheid om het ouderdomspensioen gedeeltelijk te laten ingaan (in artikel 18 van dit reglement wordt dit verder uitgewerkt).
Deeltijdpensioen. Na onderling overleg tussen u en uw werkgever kan van de pensioen- richtleeftijd worden afgeweken onder actuarieel neutrale herberekening van de uitkering. Met wederzijdse instemming van u en uw werkgever kan deeltijd- pensioen worden afgesproken.
Deeltijdpensioen. Xx je bijna met pensioen maar wil je niet meteen stoppen met werken? Dan kun je kiezen voor deeltijdpensioen. Je gaat dan bijvoorbeeld 1 dag met pensioen. En de andere 4 dagen blijf je werken. Voor de dag dat je met pensioen gaat, krijg je een pensioenuitkering. Voor de dagen dat je nog werkt, bouw je nog pensioen op.
Deeltijdpensioen. 1. Naar keuze van de deelnemer kan het ouderdomspensioen gedeeltelijk (vervroegd) ingaan. Deze keuze kan niet door de gewezen deelnemer gemaakt worden.
Deeltijdpensioen. Vanaf 01-01-2011 is het mogelijk om met deeltijdpensioen te gaan voorafgaande aan de voorvertrekregeling. De deeltijdpensioenregeling is gebaseerd op 50% werken en 50% vrij voor een periode van maximaal 2 jaar voorafgaande aan gebruikmaking van de voorvertrekregeling (geboortejaren 1953 en later en in dienst voor 1 april 1999); en voor alle andere medewerkers maximaal 2 jaar voorafgaande aan de volledig eerdere uittreding vanwege pensioeningang. Voor de tijd vanaf de gehele (voorvertrekregeling) of gedeeltelijke uitkering (deeltijdpensioen) tot de AOW leeftijd zal Odfjell de premiebetaling van de vrijwillige ANW-hiaatverzekering overnemen van de medewerker, tegen overlegging van de polis. De hoogte van de vergoeding bedraagt maximaal het bedrag dat voor de medewerker van toepassing is op basis van de premiestaffel van de collectieve ANW-hiaatverzekering. De financiering van de deeltijdpensioenregeling is bij 50% werken, 55% loon die naast 50% loon bestaat uit 3% loon per jaar (zijnde een compensatie van het inleveren van de ouderendagen vanaf 61 jaar) + 2% loon (aangevuld door Odfjell), om gebruikmaking van de deeltijdpensioenregeling te stimuleren. Hiermee ontstaat een regeling 50% werken tegen 55% loon. Voor de overige financiering staan de diverse individuele financieringsbronnen open. Werknemer ontvangt op een nader door partijen te bepalen termijn, voordat hij gebruik kan maken van deze deeltijdpensioenregeling, een financiële opgave. Werknemer moet op een nader door partijen te bepalen termijn, voordat de regeling in kan gaan, beslissen of hij deelneemt. Daarna kan werknemer geen gebruik meer maken van de deeltijdpensioenregeling.
Deeltijdpensioen. 1 De deelnemer heeft de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus onstaat een deeltijdpensioen.
Deeltijdpensioen. Lid 1. Van 67 naar 68 jaar.