FOLGA REMUNERADA. Fica estabelecida uma folga remunerada compensatória em dia útil, na semana subsequente ao trabalho realizado em domingo ou feriado.
FOLGA REMUNERADA. Fica estabelecida uma folga remunerada em dia útil, na semana subseqüente ao trabalho realizado em Domingo ou feriado, exceto nas hipóteses previstas na cláusula nona.
FOLGA REMUNERADA. Exceto para os casos de serviços prestados no sistema de TAREFAS, conforme será previsto na cláusula “LVII” desse Instrumento, fica estabelecida uma folga remunerada em dia útil, na semana subseqüente ao trabalho realizado em domingo ou feriado, ou pagamento em dobro do dia trabalhado, assim entendendo-se apenas mais uma vez, para não caracterizar pagamento em triplo. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA QUINTA -
FOLGA REMUNERADA. Na data do aniversário de
FOLGA REMUNERADA. Nas datas especiais o sinca proporcionara aos seus empregados a manutenção dos dias especiais (semana do carnaval), 24 e 31 de dezembro e uma folga na data do aniversário de nascimento do empregado, sem prejuízo da remuneração correspondente ao dia e ao repouso remunerado.
FOLGA REMUNERADA. A Terça-Feira de Carnaval e o dia 24 de Dezembro são considerados como Folgas Remuneradas, vedado o Desconto do Descanso Semanal Remunerado e sua contabilização para Férias Individuais ou Coletivas.
FOLGA REMUNERADA. As empresas concederão a seus empregados, descanso remunerado na Terça- Feira de carnaval do ano de 2017 e nos dias 24 e 31 de dezembro do ano 2016, período integral, sem prejuízo do salário e do DSR. No caso de coincidir com o período de férias, as datas mencionadas anteriormente contarão como dias corridos, não havendo remuneração dobrada dos dias.
FOLGA REMUNERADA. Fica estabelecida uma folga remunerada em dia útil, na semana subseqüente ao trabalho realizado em domingo ou feriado, ou pagamento em dobro do dia trabalhado, assim entendendo-se apenas mais uma vez, para não caracterizar pagamento em triplo.
FOLGA REMUNERADA. Na data do aniversário de nascimento do empregado, este fará jus ao dia de folga, sem prejuízo da remuneração correspondente ao dia e ao repouso remunerado.