Proposta de Modelo Gerencial. 10.5.1. Este item deverá caracterizar o modelo gerencial da Proposta de Trabalho na POLICLÍNICA REGIONAL - UNIDADE SÃO LUÍS DE MONTES BELOS, descrevendo:
10.5.2. Critério 1: ÁREA DE ATIVIDADE
10.5.2.1. Este critério contempla a adequação da Proposta de Trabalho de organização dos serviços e execução das atividades assistenciais à capacidade operacional da Unidade e divide-se em dois grupos.
I. Organização de Atividade: os entes interessados apresentarão suas Propostas de Trabalho para Organização da Unidade Hospitalar nos seguintes itens:
Proposta de Modelo Gerencial. 9.5.1. Este item deverá caracterizar o modelo gerencial da Proposta de Trabalho no Hospital Estadual da Criança e do Adolescente (HECAD), descrevendo:
9.5.2. Critério 1: ÁREA DE ATIVIDADE
9.5.2.1. Este item contempla a adequação da Proposta de Trabalho de organização dos serviços e execução das atividades assistenciais à capacidade operacional da Unidade e divide-se em dois grupos.
I. Organização de Atividade: os entes interessados apresentarão suas Propostas de Trabalho para Organização da Unidade Hospitalar nos seguintes itens:
Proposta de Modelo Gerencial. 9.5.1. Este item deverá caracterizar o modelo gerencial da Proposta de Trabalho no HOSPITAL ESTADUAL DE SÃO LUÍS DE MONTES BELOS DR. XXXXXXX XXXXX, descrevendo:
9.5.2. Critério 1: ÁREA DE ATIVIDADE
9.5.2.1. Este item contempla a adequação da Proposta de Trabalho de organização dos serviços e execução das atividades assistenciais à capacidade operacional da Unidade e divide-se em dois grupos.
I. Organização de Atividade: os entes interessados apresentarão suas Propostas de Trabalho para Organização da Unidade Hospitalar nos seguintes itens:
Proposta de Modelo Gerencial. Este item deverá caracterizar o Modelo Gerencial da unidade, descrevendo:
Proposta de Modelo Gerencial. Este item deverá caracterizar o Modelo Gerencial, descrevendo:
1. As rotinas dos procedimentos dos diversos serviços de saúde que caracterizem os serviços assistenciais das unidades;
2. As rotinas e protocolos referentes a medicamentos e materiais de consumo gerais e médico-hospitalares;
3. O número de comissões ou grupos de trabalho que implantará nas unidades de saúde, especificando nome, conteúdo, membros componentes (apenas enunciar o perfil dos componentes que integram a Comissão), objetivos da Comissão para o primeiro ano de contrato, freqüência de reuniões, controle das mesmas pela direção médica etc;
4. Organização específica da Comissão de Prontuário Clínico: membros que a compõem, organização horária, organização da distribuição de tarefas, etc;
Proposta de Modelo Gerencial. Este item deverá caracterizar o Modelo Gerencial, descrevendo:
a) Modelo de Gexxxx xescrevendo a lógica de formação da Agenda da Direção, os processos de tomada de decisão, as estratégias de monitoramento de resultados gerenciais e assistenciais, a execução e acompanhamento de Projetos Estratégicos, apresentadas de forma pragmática e factível;
Proposta de Modelo Gerencial. (C1)
a) Organograma;
Proposta de Modelo Gerencial. Esse item deverá caracterizar o modelo de gestão que será adotado pela instituição proponente para o gerenciamento da Unidade, descrevendo:
1. A caracterização do modelo gerencial que será implantado;
2. As estratégias que serão adotadas para o sucesso da implantação do modelo, considerando o impacto da mudança de paradigma do atual modelo existente, a mudança de clima e cultura organizacional, a gestão de pessoal, a melhoria na eficiência, eficácia e efetividade;
3. Os modelos e certificações de qualidade que serão implantados;
4. Os indicadores de impacto propostos pela instituição;
5. A descrição sumária das ferramentas e instrumentos de modernização gerencial adotada pela instituição;
6. Os limites de responsabilidades, considerando o objeto de negócio, que a instituição proponente demonstra estar disposta a assumir no processo de publicitação;
7. Descrição do funcionamento do modelo de regulação assistencial, acolhimento com classificação de risco;
8. Descrição de como será gerenciado o transporte inter-hospitalar dos pacientes da Unidade;
9. Descrição do modelo de participação nas atividades de Ensino e Pesquisa em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde;
10. Cronograma com prazos propostos para implantação e para pleno funcionamento de cada serviço proposto;
11. Descrição do modelo de gestão da informação, informando as tecnologias da informação que serão alocadas na Unidade;
12. Descrição de modelo de gerenciamento eletrônico de prontuários e sua relação com os sistemas de informação do SUS, em especial, o Sistema de Informação Hospitalar – SIH e o Sistema de Informação Ambulatorial – SIA;