GINÁSTICA LABORAL. A Celesc Distribuição se compromete a dar continuidade ao Programa de Ginástica Laboral.
GINÁSTICA LABORAL. A Fundação manterá programa de ginástica laboral para os empregados em seus turnos de trabalho.
GINÁSTICA LABORAL. Será facultado a empresa implementar programa educativo de ginástica laboral, para prevenir sobrecarga psíquica muscular estática de pescoço, ombros dorso e membros superiores, sendo facultativa ao empregado a sua participação.
GINÁSTICA LABORAL. Instrutor: Regiane Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx: 2h Data: 31 de outubro Horário: 9h às 11h Conteúdo: Trabalho contemporâneo/Definição de ginástica laboral/Tipos de Ginástica - Preparatória Compensatória e de Relaxamento/Benefícios: Funcionários x Empresa/ Definição de Alongamento/Indicações e contra-indicações/Benefícios do Alongamen- to/Como fazer.
GINÁSTICA LABORAL. A empresa disponibilizará aos empregados, exclusivamente em posições de atendimento dos Call Centers om jornada de 36 (trinta e seis horas) semanais, independentemente dos intervalos legais, um programa de ginástica laboral.
GINÁSTICA LABORAL. A Empresa implementará ginástica laboral, para prevenir sobrecarga psíquica, muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, durante 10 (dez) minutos, 03 (três) vezes por semana, a ser realizada fora do posto de trabalho, sendo facultativa ao empregado sua participação.
GINÁSTICA LABORAL. A empresa manterá a ginástica laboral, específica para a atividade dos tele operadores e atendentes, a qual será realizada quando atingida 50% da jornada de trabalho, ministrada por um professor de educação física.
GINÁSTICA LABORAL. A TIM disponibilizará aos empregados, exclusivamente em posições de atendimento dos Call Centers ou jornada de 36 (trinta e seis horas) semanais, independentemente dos intervalos legais, um programa de ginástica laboral.
GINÁSTICA LABORAL. A Empresa fornecerá Ginástica Laboral aos empregados:
GINÁSTICA LABORAL. Fica convencionado entre as partes que se as empresas adotarem a utilização da ginástica laboral poderá utilizar-se dos primeiros 15 (quinze) minutos da jornada de trabalho sem ônus para a mesma, ficando obrigatória a participação de todos os funcionários.