GINÁSTICA LABORAL. A Celesc Distribuição se compromete a dar continuidade ao Programa de Ginástica Laboral.
GINÁSTICA LABORAL. A Fundação manterá programa de ginástica laboral para os empregados em seus turnos de trabalho.
GINÁSTICA LABORAL. Será facultado a empresa implementar programa educativo de ginástica laboral, para prevenir sobrecarga psíquica muscular estática de pescoço, ombros dorso e membros superiores, sendo facultativa ao empregado a sua participação.
GINÁSTICA LABORAL. Instrutor: Regiane Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx: 2h Data: 31 de outubro Horário: 9h às 11h Conteúdo: Trabalho contemporâneo/Definição de ginástica laboral/Tipos de Ginástica - Preparatória Compensatória e de Relaxamento/Benefícios: Funcionários x Empresa/ Definição de Alongamento/Indicações e contra-indicações/Benefícios do Alongamen- to/Como fazer.
GINÁSTICA LABORAL. A DAE S/A se compromete a realizar estudos para retomada do programa de ginástica laboral.
GINÁSTICA LABORAL. O Projeto de Ginástica Laboral tem como objetivo oferecer exercícios físicos no ambiente de trabalho dos órgãos de Serviço Público, promovendo a melhoria da saúde do servidor, proporcionando uma diminuição do stress físico e mental do dia a dia, com exercícios de mobilização, relaxamento, alongamento, dinâmica de grupo, levando saúde e descontração aos ambientes de trabalho. O trabalho também ajuda na prevenção de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), como dorsalgias, lombalgias, escolioses posturais, desequilíbrio muscular, tendinites, patologias compreensivas nervosas, e ainda diminuir a incidência de vícios de postura e doenças cardiovasculares.
GINÁSTICA LABORAL. A empresa implementará ginástica laboral, para prevenir sobrecarga psíquica, muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, durante 10 (dez) minutos por dia, a ser realizada fora do posto de trabalho, sendo facultativa ao empregado sua participação.
GINÁSTICA LABORAL. As EMPRESAS disponibilizarão aos empregados, exclusivamente em posições de atendimento dos Call Centers om jornada de 36 (trinta e seis horas) semanais, independentemente dos intervalos legais, um programa de ginástica laboral.
GINÁSTICA LABORAL. Fica acordado entre as partes que se as empresas adotarem a utilização da ginástica laboral poderá utilizar-se dos primeiros 15 (quinze) minutos da jornada de trabalho sem ônus para a mesma, ficando obrigatória a participação de todos os trabalhadores.
GINÁSTICA LABORAL. A CIPA do CREA-DF irá elaborar um projeto de analise ergonomica aos trabalhadores e trabalhadoras do Conselho.