VACINAÇÃO. A Empresa providenciará vacinação contra gripe (H1N1) E (INFLUENZA A) a todos os seus funcionários.
VACINAÇÃO. No programa outras mobilidades o(a) estudante deverá, antes de iniciar a mobilidade, obter informação mais detalhada acerca da necessidade de vacinação específica para o país de destino. 🗖 19. OUTRAS sugestões: ⮚ Registo no Portal do VIAJANTE xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xxx.xx/xx/xxx-xxxxxx/xxxxxxxxx-xxx- viajantes ⮚ Cartão ISIC - xxxxx://xxx.xxxx.xx/xx/ f xxxxxxxx xx x xxxxxxx xx x xxx. x xxxxxx International Relations Office Xx. Xxxx xx Xxxxx, 000 0000-000 Coimbra PORTUGAL xxx.xx.xx/xxxx Facebook Page: xxxxxxxx.xxx/XXXXXXX Tel: +000 000 000 000/521 Fax:+000 000 000 000 E-mail: xxxxxxx.xxxxxxxx@xx.xx.xx (assuntos re. mobilidade de estudantes) xxxxxxx@xx.xx.xx (OUTROS ASSUNTOS) Skype: student mobility - FEUC
VACINAÇÃO. Será obrigatória a vacinação dos empregados da área do Plantão Médico e Laboratório, inclusive os empregados da higienização, contra Hepatite “B”, Difteria, Tétano, Rubéola e Anti-gripal, respondendo a Cooperativa pela sua aplicação e pagamento, devendo ainda a Cooperativa, observar a Norma Regulamentadora NR 32- Segurança e saúde no Trabalho em serviços de Saúde, no seu item 32.2.4.17 da vacinação dos trabalhadores.
VACINAÇÃO. A Companhia manterá programa preventivo de vacinação contra hepatite do tipo “A” para aqueles que trabalhem diretamente na rede, captação, tratamento de água e de esgoto, bem como vacinação contra hepatite do tipo “B” para o serviço médico odontológico.
VACINAÇÃO. O sistema deve possuir um controle de vacinação onde são registradas as aplicações de vacinas e atualizações da carteira de vacinação. Neste controle ter opção de inserir automaticamente as vacinas e doses de rotina de uma pessoa desde o nascimento. Validar, no momento de registro da aplicação, a dose e estratégia correspondente à idade do paciente, de acordo com o calendário nacional de vacinação (xxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xxxxx-xx-x-x/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xxxxxxxxx). Deve ser possível realizar o controle dos estoques das vacinas, nesse controle deve ser possível cadastrar as entradas, saídas e percas das vacinas por lote, como também realizar o controle da temperatura da geladeira aonde é armazenado as vacinas. O sistema deve automaticamente avisar quais vacinas o paciente tem em atraso e quais ainda serão aplicadas e quando serão, também deve ser possível cadastrar rotinas de campanha de vacinação. Deve ser possível realizar o lançamento de doses indisponíveis utilizando quando for necessário mandar um lote para analise.
VACINAÇÃO. O BANCO promoverá campanha de vacinação contra a gripe,
VACINAÇÃO. É o conjunto de procedimentos técnico - administrativos preconizado pelo Programa Estadual de Imunização no que diz respeito à adequada indicação, preparação e aplicação de cada imunobiológico; a manutenção adequada da cadeia de frio; a previsão, acompanhamento do estoque, solicitações e remanejamentos que se fizerem necessários de cada tipo de imunobiológico; conservação de material utilizado; a manutenção e atualização do fichário de vacinação; o agendamento da clientela; o registro de dados nas cadernetas de vacinação; calculo mensal e acompanhamento das coberturas vacinais; a execução de convocações ou visitas domiciliares a faltosos; a notificação e acompanhamento de eventos adversos pós vacinação. É imprescindível que o município garanta elevada taxas de cobertura vacinal no esquema básico de vacinação, disponibilizando salas de vacinas, tornando possível o acesso da população em período integral com pessoal qualificado na aplicação de vacina e na orientação dos usuários.
VACINAÇÃO. 9.5 Nutrição (alimentação, desnutrição e obesidade).
VACINAÇÃO. Cláusula 75ª. O SERPRO realizará anualmente campanha de vacinação contra gripe, para todos os empregados/empregadas, sendo os custos assumidos pela Empresa.
VACINAÇÃO. O BANCO promoverá campanha de vacinação contra a gripe, dirigida aos empregados, comprometendo-se a arcar com 50% (cinquenta por cento) do custo das vacinas, arcando o empregado interessado com os 50% (cinquenta por cento) restantes.