Common use of Xxxxxxxx Clause in Contracts

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse del- tagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der sted- fortræder for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse be- skyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne be- tingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående foranstå- ende regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand tillidsrepræsentant er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse deltagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmandentillidsrepræsentanten. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungererfunge- rer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmandtillidsrepræsentant, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand tillidsre- præsentant i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse deltagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periodeperio- de, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende vedkommen- de fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse deltagel- se i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt virksomheden meddelt virk- somheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende vedkommen- de fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.regler.‌

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand tillidsrepræsentant er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse deltagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmandentillidsrepræsentanten. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori hvor vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmandtillidsrepræsentant, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand tillidsrepræsentant i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse del- tagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand tillidsrepræsentant er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse deltagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfor- træder for tillidsmandentillidsrepræsentanten. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand tals- mand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmandtillidsrepræsentant, såfremt denne opfylder opfyl- der betingelserne for at blive valgt til tillidsmand tillidsrepræsentant i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand tillidsrepræsentant er fraværende på grund af sygdom, ferie, delta- gelse deltagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand som stedfortræ- der stedfor- træder for tillidsmandentillidsrepræsentanten. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmandtillidsrepræsentant, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand tillidsrepræ- sentant i henhold til foranstående regler.

Xxxxxxxx. Hvor en tillidsmand er fraværende på grund af sygdom, feriefe- rie, delta- gelse deltagelse i kursus eller lignende, udpeges en talsmand tals- mand som stedfortræ- der stedfortræder for tillidsmanden. Udpegningen er ikke gyldig, før dette er med- delt meddelt virksomheden skriftligt. En således udpeget talsmand har i den periode, hvori vedkommende ved- kommende fungerer, den samme beskyttelse som den valgte tillidsmand, såfremt denne opfylder betingelserne for at blive valgt til tillidsmand i henhold til foranstående regler.