DE LOS BENEFICIOS Cláusulas de Ejemplo
DE LOS BENEFICIOS. Los BENEFICIARIOS que decidan voluntariamente estudiar en LA UNIVERSIDAD, tendrán los siguientes beneficios:
1. Descuento de Convenio Corporativo de 5% en todas las cuotas (5 por ciclo) en las carreras profesionales impartidas en LA UNIVERSIDAD, previa acreditación de ser socio(a) en condición de habilidad, empleado o familiar directo de socio(a) hábil o empleado de LA EMPRESA. El descuento no aplica a la matrícula por ciclo académico.
2. El ingreso directo a LA UNIVERSIDAD a través del Centro Pre UMA, siempre que el alumno haya aprobado todas las materias brindadas en dicho centro.
3. En el caso de postulación vía Examen de Admisión, los BENEFICIARIOS tendrán un descuento del 20% en el costo del examen de admisión y los gastos de inscripción.
1. Realizará la difusión eficaz del presente Convenio entre los BENEFICIARIOS y demás trabajadores sobre los servicios educativos de LA UNIVERSIDAD por las vías más convenientes.
2. Otorgará a LA UNIVERSIDAD facilidades para promocionar su oferta académica a través de las áreas o ubicaciones pertinentes, de manera de asegurar que sus socios(as) y empleados estén debidamente informados del Convenio Corporativo y sus ventajas.
3. Comunicará oportunamente a LA UNIVERSIDAD todas las plazas para prácticas preprofesionales, profesionales y de empleo disponibles para que LA UNIVERSIDAD, pueda comunicarla internamente en su Bolsa de Empleo.
DE LOS BENEFICIOS. La organización podrá establecer asignaciones estímulo que cubran, como mínimo, viáticos y gastos escolares. Asimismo, los pasantes podrán recibir de LA ORGANIZACIÓN todos los beneficios regulares que se acuerden a su personal.
DE LOS BENEFICIOS. Los beneficios no monetarios y/o monetarios establecidos, incluyendo los acordados en los contratos accesorios suscritos con el proveedor del recurso genético y/o, si fuera el caso, con el proveedor del conocimiento tradicional para uso sin fines comerciales, que como mínimo deben ser, según lo establecido en el Reglamento de Acceso a Recursos Genéticos (D.S. N° 003-2009-MINAM): Participación de profesionales nacionales en actividades de colección, investigación y levantamiento de datos de recursos genéticos, sus derivados y del componente intangible asociado. Fortalecimiento y desarrollo de la capacidad institucional de la institución nacional de apoyo o del proveedor de los recursos genéticos, mediante, entre otros, la capacitación, la provisión de equipamiento e infraestructura. Compromiso de transferir a profesionales nacionales, conocimientos científicos y tecnologías resultantes de las actividades vinculadas al acceso. Condiciones para investigaciones dentro del país que contribuyan a la conservación y utilización sostenible de la diversidad biológica. Fortalecimiento de mecanismos para la transferencia de conocimientos y tecnologías, incluidas las biotecnologías, que sean cultural, social y ambientalmente sostenibles y eficientes. Fortalecimiento y desarrollo de las capacidades de los pueblos y comunidades indígenas con relación a los componentes intangibles asociados a los recursos genéticos. Beneficios monetarios: Compensación económica al Estado por los beneficios generados del acceso y utilización de los recursos genéticos.
DE LOS BENEFICIOS. EL I.P.P.V" podrá establecer asignaciones estímulo que cubran viáticos y/o cualquier otro gasto generado por el desarrollo de las actividades programadas en el plan de prácticas profesionalizantes acordado. Asimismo los estudiantes podrán recibir de "EL I.P.P.V." todos los beneficios regulares que se acuerden a su personal.
DE LOS BENEFICIOS. Los saldos de las cuentas de ahorro a plazo para la vivienda se reajustarán
DE LOS BENEFICIOS. MONETARIOS. “Coltomoney” informará a “El Cliente Usuario” a través de la aplicación los términos y condiciones para participar en los beneficios monetarios que se organicen a través de campañas publicitarias. Dichos beneficios se deberán otorgar en términos de lo establecido en la disposición 7ª de la Circular 12/2018 relativa a las Disposiciones de carácter general aplicables a las operaciones de las Instituciones de Fondos de Pago Electrónico.
DE LOS BENEFICIOS. ARTÍCULO 7.- La Universidad promoverá:
a) La participación de los (as) graduados/as en las diversas asociaciones y organizaciones de graduados/as, en los procesos de autoevaluación, acreditación de alta calidad, registro calificado de los programas académicos que ofrece la Institución y en la Acreditación Institucional de la Universidad.
b) La comunicación permanente de los representantes de los(as) graduados/as, con las distintas instancias académicas y administrativas de la Universidad, para coordinar las acciones que deban ejecutarse conjuntamente.
c) El derecho a elegir y ser elegidos a las representaciones ante el Consejo Superior, Consejos de Facultad y Comités de Currículo de todos los programas académicos que ofrece la Universidad según los términos que establecen las convocatorias. Se hará mediante los mecanismos de votación establecidos por la Universidad. Los periodos de representación serán de dos años.
d) Participar activamente en los procesos de autoevaluación, acreditación y renovación de la acreditación institucional.
ARTÍCULO 8.- La Universidad en los programas propios de posgrados, concederá un descuento del 10% en el valor de la matrícula a los graduados que se encuentren ejerciendo representación en los Consejos de Facultad, Comités de Currículo y Consejo Superior, mientras dure su periodo. Este beneficio se aplicará siempre y cuando el programa académico acredite que cuenta con el número de estudiantes que garantice el punto de equilibrio. PARÁGRAFO 1. Para el cálculo del punto de equilibrio, no se tendrán en cuenta los representantes beneficiarios del descuento antes mencionado. PARÁGRAFO 2. El descuento establecido en el presente artículo, será asignado siempre y cuando el graduado no tenga otro estimulo, beca o beneficio otorgado por la Institución.
ARTÍCULO 9.- La Universidad, a través de la Vicerrectoría de Investigación y Extensión, concederá beneficios, como estímulo a graduados/as en la Universidad, de la siguiente manera:
a) Estimular a los(as) graduados/as para labores realizadas en los grupos de investigación o proyectos institucionales, junto con su continuidad con la presentación a convocatorias de jóvenes investigadores, de acuerdo con la reglamentación vigente.
b) Divulgar las convocatorias para maestrías y doctorados a los(as) graduados/as investigadores(as), de manera tal que, al recibir su título, tengan oportunidades para continuar estudios de posgrado, en aras de que se constituyan en relevo generacional; la difusió...