Descanso dentro de la jornada. El personal que hace un horario continuado de 12 horas tiene derecho a 45 minutos de descanso retribuido dentro su jornada diaria, que será considerado como trabajo efectivo. El personal que hace un horario continuado de más de 5 horas tiene derecho a un descanso retribuido de 20 minutos dentro la jornada diaria, que será considerado como trabajo efectivo.
Descanso dentro de la jornada. La Presidencia de la Junta Directiva, para las diferentes actividades, áreas u oficios de la Organización Sindical establecerá las jornadas diarias de trabajo dentro de los cuales consagrará periodos cortos de descanso, mediando entre uno y otro un descanso que permita al afiliado participe además de obtener un reposo adecuado, poder consumir sus alimentos. Los tiempos de descanso dentro de la jornada diaria no se computarán para determinar las horas ejecutadas.
Descanso dentro de la jornada. Los trabajadores administrativos y/o manuales sindicalizados disfrutarán entre su jornada continua de trabajo de ocho horas, de media hora para tomar sus alimentos o descansar, computándose como tiempo de trabajo efectivo. Cuando existan usos y costumbres que sean más favorables a los trabajadores se respetarán preferentemente.
Descanso dentro de la jornada artículo 34 La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria. Se exceptúan de lo dispuesto en el inciso anterior los trabajos de proceso continuo. En caso de duda de si una determinada labor está o no sujeta a esta excepción, decidirá la Dirección del Trabajo mediante resolución de la cual podrá reclamarse ante el Juzgado de Letras del Trabajo en los términos previstos en el artículo 31.
Descanso dentro de la jornada. Los trabajadores con jornada continuada, igual o superior a 5 horas, dispondrán dentro de la misma de 30 minutos de descanso que se computarán como de trabajo efectivo a todos los efectos.
Descanso dentro de la jornada. —Todos los trabajado- res afectados por el presente convenio colectivo disfrutarán de un descanso entre jornada de acuerdo con los condicionantes siguientes:
a) Se concederá un descanso de quince minutos, aún cuando la jornada sea partida, siempre que exista un período de trabajo continuado de cinco o más horas, ya sean ordinarias o ex- xxxxxxxxxxxxx.
b) Los descansos establecidos o pausas que se concedan dentro de cada trabajador en la prestación de sus servicios laborales. Los trabajadores que decidan causar baja voluntaria en la empre- sa deberán comunicar esta incidencia con, al menos, quince días de antelación. El incumplimiento de esta obligación determinará la pér- dida del derecho a percibir el importe xxx xxxxxxx correspondiente a los días de retraso en la comunicación.
Descanso dentro de la jornada. Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo disfrutarán de un descanso entre jornada de acuerdo con los condicionantes siguientes:
a) Se concederá un descanso de 15 minutos, aun cuando la jornada sea partida, siempre que exista un período de trabajo continuado de 5 o más horas, ya sean ordinarias o extraordinarias.
b) Los descansos establecidos, o pausas que se concedan dentro de la jornada laboral, se califi- carán como no integrantes del tiempo de trabajo, no incluidos por tanto en las horas a compu- tar como jornada laboral, excepto lo establecido en el artículo 55 del Convenio Colectivo, y sin derecho al percibo de retribución.
c) En ningún caso, se podrá disfrutar este descanso al principio o al final de la jornada.
d) Para los trabajadores con jornada partida el tiempo máximo de descanso dentro de la jornada ordinaria diaria es de 2 horas.
Descanso dentro de la jornada. Todo el personal afectado por el presente convenio colectivo disfrutará de un descanso dentro de la jornada. Será de 30 minutos y al mediodía, mediante turnos organizados por el Encargado de Explotación o por el Ayudante de Equipo. En ningún caso se podrá disfrutar este descanso al principio o al final de la jornada.
Descanso dentro de la jornada. La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de cuarenta (40) minutos de descanso sin interrupción, el que será destinado a la colación para todos los trabajadores afectos al presente contrato colectivo. Para los efectos legales que procedan, este período intermedio se considerará trabajado. Corporación instruirá a los Directores de los establecimientos a entregar por escrito el horario xx xxxxxxxx de cada funcionario, lo que debe ser cumplido a cabalidad y respetado por los involucrados. La hora de inicio de la colación no podrá exceder de las 15:00 horas, salvo la existencia de necesidades especiales, extraordinarias, del establecimiento.