Habilidades o Competencias Cláusulas de Ejemplo

Habilidades o Competencias. Análisis, razonamiento lógico, redacción y síntesis.
Habilidades o Competencias. Alto nivel de responsabilidad; Alta capacidad de organización, planificación, cuidado y orden; capacidad para el trabajo en equipo; capacidad y predisposición para el trabajo bajo presión; comportamiento ético y comunicación efectiva.
Habilidades o Competencias. LIDERAZGO, PROACTIVO CON CAPACIDAD DE INICIATIVA PARA TRABAJAR EN EQUIPO. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ADECUADAS RELACIONES INTERPERSONALES, QUE PROMUEVAN UN BUEN CLIMA LABORAL POSEER INICIATIVA, TOMA DE DECISIONES, TOLERANCIA Y AUTOCONTROL.
Habilidades o Competencias. Planificación, Razonamiento Lógico y Síntesis.
Habilidades o Competencias. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Lugar de prestación de servicios: Sede de la UGEL Xxxxxx: Jr. Pumacahua N° 1099 - AYAVIRI / MELGAR.
Habilidades o Competencias. Integridad, Responsabilidad, Trabajo en equipo, Comunicación Efectiva y Proactividad. Formación académica y/o Nivel educativo: Titulo Universitario en: Ingenieria industrial Ingeniería ambiental, Ingeniería química, Químico Farmaceútico. Cursos y/o estudios de especialización - Indispensable Capacitaciones: Las Especializaciones o Diplomados deben tener no menos de 90 horas de capacitación y 80 horas si son organizados por un ente rector. Los cursos deben tener no menos de 12 horas de capacitación. Se podrán consignar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente. Diplomados, Diplomas, Especializaciones, Cursos, Seminarios, Talleres, etc.; deben ser sustentados con documentos (deberán incluir el número de horas). 1.- Especializaciones y/o Diplomados o especialización; Minimo un (1) Diplomado en Gestión de calidad; Gestión ambiental o similares o especialización en Auditorías ISO u otros de acuerdo a las funciones del puesto o ser Egresado de maestria de acuerdo al puesto (*) 2.-Cursos, Seminarios, Talleres; Minimo dos (2) cursos/taller/seminario relacionados Gestión por procesos o mejora continua de sistemas de gestión u otros relacionados a las funciones del puesto. (**) Conocimientos para el puesto y/o cargo: (No requieren documentación sustentadora): Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora): Competencias del SENASA, Conocimiento en la estructura y elaboración de planes, guías y procedimientos institucionales; Conocimientos en Sistema de Gestión de Calidad y gestión por procesos; Etica en la función pública. (**) Inglés: Básico (**) Ofimática (Procesador de textos, Hojas de cálculo y Programas de presentaciones): Intermedio Certificaciones y/o Colegiatura: Colegiado; deseable
Habilidades o Competencias.  Dominio temático  Pensamiento analítico  Actitud Positiva  Innovación  Liderazgo, facilidad de comunicación, trabajo en equipo  Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas siempre y cuando sean organizadas por un ente rector en el marco de sus atribuciones normativas.  Los cursos y programas de especialización deben contar con el sustento documentario respectivo.  Los cursos que no especifiquen horas, se tomaran como de 2 horas por día.  Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas, si son organizados por disposición de un ente rector en el marco de sus atribuciones normativas.  Los Programas de Especialización son programas de formación orientados a desarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral, con no menos de 90 horas. Xxxxx acreditarse mediante un certificado u otro medio probatorio que dé cuenta de la aprobación del mismo.  Los Diplomados (en el marco de la Ley Universitaria) deben tener un mínimo de 24 créditos académicos.  Los cursos, los Diplomados, las Especializaciones y las Maestrías y/o Doctorados deberán estar relacionados al objeto de la contratación.
Habilidades o Competencias. Trabajo en Equipo, Asertividad, empatía, cooperación, comunicación oral.
Habilidades o Competencias. Compromiso ético, respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente, trabajo en equipo, liderazgo, orientación al servicio y aprendizaje continuo. Formación General Título profesional universitario en enfermería, SERUMS, colegiatura, y habilitación vigente. Experiencia Laboral • 02 años de experiencia general, ya sea en el sector público o privado. • 01 año de experiencia específica. • 01 año de experiencia en el sector público. Capacitación Cursos debidamente acreditados en temas vinculados a la misión del puesto de los últimos cinco (05) años. Conocimientos complementarios para el puesto Conocimientos en relación a la misión del puesto. Habilidades o Competencias Capacidad de coordinación, organización y control de recursos asignados, capacidad para la investigación, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, actitud creativa, propositiva, servicio al usuario interno y externo Formación General Título profesional universitario en enfermería, SERUMS, colegiatura, y habilitación vigente. Experiencia Laboral • 02 años de experiencia general, ya sea en el sector público o privado. • 01 año de experiencia específica. • 01 año de experiencia en el sector público. Capacitación Cursos debidamente acreditados en temas vinculados a la misión del puesto de los últimos cinco (05) años. Conocimientos complementarios para el puesto Conocimientos en relación a la misión del puesto. Habilidades o Competencias Capacidad de coordinación, organización y control de recursos asignados, capacidad para la investigación, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, actitud creativa, propositiva, servicio al usuario interno y externo Formación General Estudios universitarios en carreras de administración, ingeniería, economía o afines (a partir xxx xxxxxxx ciclo) Experiencia Laboral • 03 años de experiencia general, ya sea en el sector público o privado. • 01 año de experiencia específica • 01 año de experiencia requerida para el puesto en el sector público Capacitación Cursos y/o capacitaciones debidamente acreditadas en temas vinculados a la misión del puesto de los últimos cinco (05) años. Conocimientos complementarios para el puesto Conocimientos en SIGA, gestión documentaria y tramite documentario requeridos para el puesto según la misión de puesto. Habilidades o Competencias Capacidad de coordinación, organización y control de recursos asignados, capacidad para la investigación, trabajo en equipo, actitud creativa, propositiva, servicio al usuario interno y externo. Fo...
Habilidades o Competencias. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión y Alto sentido de responsabilidad y compromiso.