HORAS DE TRABAJO. En el Lugar de las Obras no se trabajará en días localmente reconocidos como de descanso ni fuera de las horas regulares de trabajo que se establezcan en los Datos del Contrato, a menos que: (a) en el Contrato se estipule otra cosa, (b) el Ingeniero así lo apruebe, o (c) el trabajo sea inevitable o necesario para la protección de la vida o la propiedad o para la seguridad de las Obras, en cuyo caso el Contratista informará de ello inmediatamente al Ingeniero.
HORAS DE TRABAJO. El Contratista deberá realizar los trabajos necesarios para cumplir con su contratación dentro de los días hábiles, respetando el horario de trabajo del depósito de la Embajada, entre las 8.00 a las 16.00 horas de lunes a viernes, siendo posible que se requiera trabajar después de horario y en fines de semana solicitando su aprobación en tiempo y forma. El horario descripto toma en consideración las horas en las que el personal puede realizar eficazmente sus tareas sin imponer una carga al personal de seguridad de la Embajada. No se realizará ningún trabajo en el sitio en los días festivos locales y del gobierno de los EE. UU. Se entregará una lista con los días festivos de EE. UU. y locales de acuerdo con cada año. Todas las tareas pueden ser interrumpidas o suspendidas por un período de tiempo determinado debido al funcionamiento interno de la Embajada. Se informará al contratista tan pronto como se confirme la información / calendario. Al final de la jornada el contratista deberá limpiar el lugar de trabajo dejando el lugar libre de herramientas y / o materiales.
HORAS DE TRABAJO. Sección 1: la semana laboral normal
HORAS DE TRABAJO. 28 10.3 Derecho del empleador a determinar la asignación de personal y los recortes de personal 28 10.4 Publicación y cambios de los horarios de trabajo 28
HORAS DE TRABAJO. El Empleador, a su discreción, deberá determinar la cantidad de turnos por día laboral regular y semana laboral regular necesarios, sus horarios de inicio y finalización, la cantidad de empleados dentro de la categoría requerida para contar con personal en cada turno por día laboral regular y semana laboral regular, así como la asignación de empleados a dichos turnos. Los turnos por día laboral regular y semana laboral regular establecidos por el Empleador no se deben interpretar como una garantía para los empleados respecto a cualquier cantidad especificada de horas de trabajo, ya sea por día o por semana, ni como una limitación del derecho del Empleador de establecer la cantidad de horas (incluidas horas extras) por día o por semana de un empleado.
HORAS DE TRABAJO. Sección 1
HORAS DE TRABAJO. A. Sujeto a las disposiciones del párrafo B, el día y semana de horario regular de opción para el Empleador será uno de estos dos:
HORAS DE TRABAJO. 3.01 Ocho (8) horas consecutivas, excluyendo la media hora sin pago para tomar alimentos, deberá constituir un turno regular o día laboral. La Compañía deberá establecer las horas para empezar el turno de los empleados y el pago adicional por turno en adición a la tarifa regular por la clasificación del empleado por todas las horas trabajadas cuando la hora de empezar caiga dentro de la hora de empezar del turno mostrado en la siguiente escala: TURNO Primero Xxxxxxx Xxxxxxx Cuarta Quinto HORAS DE INICIO Horario regular del turno 5:00 a.m. a 10:00 a.m. 10:00 a.m. a 2:00 p.m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. 6:00 p.m. a 11:00 p.m. 11:00 p.m. a 5:00 a.m. PAGO ADICIONAL Por Hora $.00 $.05 $.10 $.15 $.20 Cualquier empleado que empieza a trabajar durante las horas de inicio deberá recibir el pago adicional para todas las horas trabajadas hasta que el empleado deje de trabajar ese día.
HORAS DE TRABAJO. 24 ARTÍCULO 31 - CAPACITACIÓN 24
HORAS DE TRABAJO. Medidas destinadas a garantizar Ia igualdad de trato entre trabajadores domésticos y trabajadores en general con respecto a las horas normales de trabajo, compensación por horas extras, períodos de descanso diario y semanal, y vacaciones pagadas anuales (Artículo 10). • Período de descanso semanal de al menos 24 horas consecutivas (Artículo 10). • Reglamento de horas con disponibilidad inmediata (períodos durante los cuales las trabajadoras y los trabajadores domésticos no disponen libremente de su tiempo y están obligados a permanecer a disposición deI hogar a fin de responder a posibles llamadas) (Artículo 10).