PARTE GENERAL. CAPÍTULO I VISIÓN
PARTE GENERAL. DISPOSICIONES APLICABLES A LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO A LOS QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTÍCULO 1.1.
PARTE GENERAL. Artículo 8°: Este Convenio Colectivo tiene por objeto:
a) Establecer un régimen de relaciones colectivas e individuales del trabajo que aseguren a los trabajadores:
1 – Condiciones de trabajo justas y dignas.-
2 – Remuneraciones adecuadas a la prestación laboral del trabajador.-
PARTE GENERAL. En las operaciones de Factoring se pactan las reglas contenidas en este capítulo, así como las que se establecen de manera especial para cada línea.
PARTE GENERAL. 20 DISPOSICIONES APLICABLES AL SOFTWARE AL QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTÍCULO 1.1. 20 29.INTRODUCCIÓN 20 30.LICENCIA DE USUARIO 20 31.PROPIEDAD 21 32.REPRODUCCIÓN Y MODIFICACIONES DEL SOFTWARE 21 33.GARANTÍAS DEL PROVEEDOR 21 SECCIÓN III – PARTE GENERAL 22 DISPOSICIONES APLICABLES A LOS SERVICIOS DE CLOUD A LOS QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTÍCULO 1.1. 22 34.INTRODUCCIÓN 22 35.DERECHOS DE AUDITORÍA DE ENEL 23 36.OBLIGACIONES DEL PROVEEDOR 24 37.SUSPENSIÓN 24 38.PENALIDADES/CRÉDITO DE SERVICIO 24 39.GARANTÍAS DEL PROVEEDOR 25 40.CLÁUSULA DE EXTINCIÓN EXPRESA 25 41.PROPIEDAD INTELECTUAL 25 42.CONFIDENCIALIDAD 26 SECCIÓN IV – PARTE GENERAL 28 DISPOSICIONES APLICABLES A LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO A LOS QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTÍCULO 1.1. 28 43.INTRODUCCIÓN 28 44.OBLIGACIONES DEL PROVEEDOR 28 45.PENALIDADES 29 46.CLÁUSULA DE EXTINCIÓN EXPRESA 30
PARTE GENERAL. 31 DISPOSICIONES APLICABLES A LOS SERVICIOS DE SOPORTE PARA LOS SERVICIOS DE SOFTWARE Y CLOUD A LOS QUE HACE REFERENCIA EL ARTÍCULO 1.1. 31 47.INTRODUCCIÓN 31 48.PENALIDADES 31 49.EXTINCIÓN 31 50.OBLIGACIONES JURÍDICO-LABORALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 32 51.OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PROVEEDOR 33 52.CLÁUSULA DE EXTINCIÓN EXPRESA 33 53.PROPIEDAD INTELECTUAL 33 Anexo I: ARGENTINA Anexo II: BRASIL Anexo III: CHILE Anexo IV: COLOMBIA Anexo V: ITALIA Anexo VI: PERÚ Anexo VII: RUMANIA Anexo VIII: RUSIA Anexo IX: ESPAÑA
PARTE GENERAL. DISPOSICIONES APLICABLES AL SOFTWARE AL QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTÍCULO 1.1. ‐ “Documentación” hace referencia a la documentación de funcionamiento técnico/instalación del Software; ‐ “Productor” hace referencia a la Entidad que posee la propiedad intelectual del Software.
PARTE GENERAL. DISPOSICIONES APLICABLES A LOS SERVICIOS DE SOPORTE PARA LOS SERVICIOS DE SOFTWARE Y CLOUD A LOS QUE HACE REFERENCIA EL ARTÍCULO 1.1.
PARTE GENERAL. Atendiendo los preceptos y disposiciones del Plan Distrital de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas para Bogotá D.C, y en el marco de la propuesta de gobierno de la Administración Distrital encabezada por la Alcaldesa Mayor Xxxxxxx Xxxxx y reconociendo como principal estrategia de desarrollo el dialogo transparente y en doble vía con la comunidad, mediante ejercicios de participación ciudadana, la Administración Local dispone el Plan de Desarrollo Local UN CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA XXXXXXX XXXXXX como una oportunidad para establecer de manera mancomunada con la comunidad la proyección del territorio local atendiendo las características y necesidades propias especialmente ante los efectos negativos causados por la pandemia del COVID- 19 y que representan un reto en aspectos del desarrollo económico, social, ambiental y cultural local. Lo anterior pone de manifiesto el escenario de una “Nueva Realidad”, en la cual se deben abordar programas y acciones que representen oportunidades de educación, salud, cultura, productividad, innovación y disminución de factores de pobreza y violencia, que permitan mejorar las condiciones de vida de los y las habitantes de la localidad de Xxxxxxx Xxxxxx, así como una mayor inclusión social y productiva, apuntando por una localidad más cuidadora, incluyente, sostenible y consiente, así mismo cobra importancia el reconocimiento de la institucionalidad y la confianza que en ella deposite la ciudadanía. Siendo así se reconoce como principal escenario de participación, los encuentros ciudadanos espacio de deliberación en los cual la comunidad generó aportes y priorización de iniciativas ciudadanas que demarcan la pluralidad, caracterización y sentir de la ciudadanía de Xxxxxxx Xxxxxx, exponiendo sus necesidades y posibles soluciones estableciendo una hoja xx xxxx para el accionar de la administración local durante los próximos 4 años, que tendrá como principal eje una política social que vele por la garantía de los derechos de los más vulnerables través de: la ampliación de las oportunidades de inclusión social y productiva, en particular de las mujeres, los jóvenes y las familias, para superar progresivamente los factores de naturalización de la exclusión, discriminación y segregación socioeconómica y espacial que impiden la igualdad de oportunidades y el ejercicio de una vida libre, colectivamente sostenible y feliz, y que permita el fortalecimiento de las capacidades de la ciudadanía que promuevan ...
PARTE GENERAL. Titulo I. Persona Humana. Aprobado por ley 26.994. Promulgado según Decreto 1795/2014. Página 6. Recuperado de: Xxxx.xxx.xx/xxxx-x/xxxxxx/xxxxxx-xxxxx-x-xxxxxxxxx-xx-xx-xxxxxx.xxx consultado el 16 de septiembre del 2017. ordenamiento jurídico o el que excede los límites impuestos por la buena fe, la moral y las buenas costumbres” 3 En cuanto a pasantías laborales, debemos preguntarnos como noción general la definición de pasantías, cuando comenzaron su vigencia en nuestro país que objetivos están destinados a desempeñar. Como las autoras Xxxxxx y Xxxxxx (2001) indican: De esta manera y tal como lo indicaron las autoras, observamos los antecedentes históricos en los que se creó las pasantías laborales para la realización de prácticas relacionadas con la instrucción de cada individuo relacionada directamente, para conocer el contexto real en el cual se desenvuelve y la posibilidad del contacto con las tecnologías actualizadas. Según Xxxxxx y Xxxxxx (2001) El sistema de Pasantías Educativas 4 y el decreto que la modifica, establece las condiciones generales en las cuales las mismas se establecen