PROCESO METODOLÓGICO Cláusulas de Ejemplo

PROCESO METODOLÓGICO. En la séptima sesión de asistencia técnica se conoció y abordó la Herramienta de trabajo #11, Evaluación de Desempeño del COMUDE; corresponde para la presente sesión de trabajo actualizar los avances en las metas establecidas de acuerdo a los indicadores que fueron sustentados en la sesión de trabajo indicada. Deberá ser revisada la herramienta de trabajo por completo y con documentación de respaldo, se procederá a actualizar los avances que se hayan tenido desde la última vez que se actualizó el registro.
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PROCESO METODOLÓGICO. Para adelantar el estudio en cumplimiento de los objetivos propuestos se tuvo en cuenta el entorno local, complementado con la información del entorno Regional suministrada por las Corporaciones CAS y Corpoboyacá. En términos generales, el estudio del entorno local tuvo tres niveles de análisis, así:  Entorno local: 22 municipios. Santander (Charalá, Encino, Coromoro, Onzaga, San Xxxxxxx, Mogotes) Boyacá (Tipacoque, Soatá, Susacón, Sativa Norte, Sativa Sur, Paz de Río, Tutazá, Belén, Betéitiva, Cerinza, Santa Xxxx xx Xxxxxxx, Floresta, Nobsa, Paipa, Sotaquirá, Duitama.)  Municipios priorizados: 10 municipios. Santander (San Xxxxxxx, Onzaga, Charalá, Encino, Coromoro). Boyacá (Belén, Xxxxx, Xxx de Río, Duitama, Soatá).  Estudios de caso: Estudio a nivel veredal según casos de estudio seleccionados. Los municipios del entorno local y los prioritarios, para la profundización del análisis, fueron definidos en el “Taller de Articulación Regional Complejos de Páramos de los Santanderes: Tamá, Almorzadero y Xxxxxxxx La Rusia” convocado por el IAVH a inicio de la planeación del proceso de caracterización. Metodológicamente las fases llevadas a cabo fueron las siguientes: - Constitución del equipo profesional de trabajo. - Identificación de labores y responsabilidades para cada uno de los miembros del equipo. - Legalización de sus vinculaciones de trabajo. - Identificación y gestión de acceso x xxxxxxx, variables e indicadores demográficos, socioeconómicos, históricos y culturales para la caracterización del entorno local según matrices entregadas por IAVH. - Inicio de la recopilación de información secundaria. - Construcción de base de datos de los actores sociales para el inicio del trabajo de campo, definiendo el perfil de potenciales participantes del estudio. Para cumplir con este objetivo se realizaron visitas a las distintas entidades como las Corporaciones Autónomas Regionales, entes territoriales de nivel departamental y local, instituciones académicas, y organizaciones no gubernamentales que conforman el complejo de páramos.  Componente Historia ambiental El componente de historia ambiental se propuso elaborar un análisis histórico del entorno local del complejo xx xxxxxx Xxxxxxxx – La Rusia, buscando identificar las principales transformaciones y permanencias del paisaje, los servicios ecosistémicos y los procesos demográficos, culturales, dinámicas de organización, gobierno y control, procesos productivos y extractivos con los que pudieran relaciona...
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PROCESO METODOLÓGICO. Los aspectos que se desean generar o modificar (cambios) que aparecen en los objetivos, así como las acciones que deben permitir que se produzcan (acciones y /o actividades), requieren ser dimensionadas y por tanto cuantificadas. Estas cuantificaciones denominadas metas, son el mecanismo que permite establecer la magnitud de lo que se desea a nivel del objetivo como de las actividades. Estas metas son el insumo más importante para establecer las unidades de medida, denominadas comúnmente en el mundo de los proyectos indicadores, los 9 Xxxxxx, Xxxxxx (s/f): Cómo medir el impacto de proyectos: diseño de instrumentos de medición. Presentación para el Seminario Internacional “la evaluación de impacto de los proyectos de Telecomunicaciones”. Realizado en Lima, Perú. indicadores, que al ser contrastados con la realidad nos dirán cuánto se ha logrado en relación a las metas y por tanto de las acciones y/o de los objetivos formulados. La evaluación de los logros e impactos sociales implica el conocimiento oportuno de los efectos e impactos positivos y negativos en las personas y grupos sobre los que se actúa. De esta forma, los aspectos de la realidad social más importantes que interesan al programa y que serán modificados con su intervención son medidos en dos momentos: antes de la ejecución del Proyecto (momento uno) con el estudio de base y en momentos posteriores con las evaluaciones durante la ejecución o a su término (momento dos)10. Además, la única forma de asegurar que se está avanzando para lograr estos cambios previstos (objetivos) es conocer si se están realizando las actividades planificadas, cumpliendo con las metas, en los plazos previstos y con los recursos asignados. Esto se logra mediante un sistema de monitoreo, bajo el supuesto de que si se realizan bien las acciones y de forma completa, se conseguirán los objetivos. De acuerdo a este enfoque, el Sistema de Monitoreo y Evaluación, funciona vinculado a una plan estandarizado de procesos, los cuales deberán ser elaborados o ajustados como parte de esta consultoría. Para operacionalizar este enfoque en las intervenciones sociales o proyectos; debe buscarse una articulación entre las distintas herramientas necesarias para su mejor gestión. Esto implica pensar en un proceso de tres pasos: 1) el diseño con un marco lógico, 2) ejecución, con apoyo, de un plan operativo y una estandarización de proceso y 3) el monitoreo y evaluación. El gráfico siguiente explica el proceso:
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PROCESO METODOLÓGICO. Se desarrollará la séptima sesión de asistencia técnica al equipo técnico municipal haciendo uso de la herramienta #10 denominada Base de Datos Estadísticos para el Monitoreo de Proyectos la cual posee un instructivo para la adecuada alimentación de información. Se requiere que para la asistencia a la citada reunión de trabajo, se cuente con el listado de todos los proyectos identificados que estén programados para ser ejecutados durante el ejercicio fiscal 2016 no importando cual sea la fuente de financiamiento.
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  • APROBACIÓN DE LA POLIZA La póliza es Aprobada: SI Nombre del Responsable: Ingrid Denisse Torres Manchego Cargo: Asesora Jurídica Lotería de Boyacá Fecha de diligenciamiento: 19/09/2016 INGRID DENISSE TORRES MANCHEGO

  • INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA Para la evaluación de las OFERTAS, la Comisión de Evaluación podrá requerir de los OFERENTES, la información complementaria que estime necesaria para el cumplimiento de su cometido sin que ello afecte el derecho de igualdad entre ellos, ni altere los términos de las ofertas presentadas.

  • DECLARACIONES Y GARANTÍAS Cada Parte celebra este Contrato en nombre propio y en su capacidad de entidad legal facultada para contratar por sí misma, y reconoce que ninguna Persona tendrá responsabilidad u obligación del cumplimiento de sus obligaciones derivadas del presente Contrato, la obligación solidaria prevista en el numeral de las Bases de Licitación y la responsabilidad del Garante en virtud de la Garantía Corporativa. Igualmente, cada Parte declara y garantiza a la otra Parte que: (i) tiene plena capacidad jurídica para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (ii) ha cumplido con todos los requerimientos y obtenido todas las autorizaciones gubernamentales, corporativas y de cualquier otra naturaleza necesarias para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (iii) este Contrato constituye una obligación legal, válida y vinculante la cual puede hacerse valer en su contra de acuerdo con los términos del mismo, y (iv) sus declaraciones en el preámbulo de este Contrato son verdaderas.

  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS El trabajo será efectuado en forma eficiente por personal especializado, cuidadoso y debidamente calificado para llevarlo a cabo en estricto acuerdo con el contrato. El CONTRATISTA deberá suministrar suficiente personal de trabajo y equipos y trabajará tantas horas como fueran necesarias, incluyendo sobretiempos, trabajos nocturnos y extraordinarios, para asegurar el desarrollo de los trabajos y de la ejecución de la obra de acuerdo al cronograma, para cumplir con el plazo contractual establecido. Si en opinión del CONTRATANTE, EL CONTRATISTA estuviese atrasado en alguna parte de la obra, en relación con el cronograma, EL CONTRATISTA deberá adoptar todas las medidas que le exija el CONTRATANTE para mejorar el progreso de aquella. En caso de que El CONTRATISTA no adopte las medidas adecuadas, el CONTRATANTE podrá adoptarlas, y todos los costos emergentes correrán por cuenta del CONTRATISTA. El CONTRATANTE podrá inclusive ejecutar partes de la obra con terceros, sin derecho alguno a reclamo por parte del CONTRATISTA, quien se hará cargo de todos los costos resultantes. Queda perfectamente establecido que el CONTRATISTA conoce la importancia y trascendencia de la obra a ejecutar, en cuanto a calidad de ejecución y mano de obra a emplear, así como la exactitud en el cumplimiento de los plazos contractuales. Asume la total responsabilidad en todo y cada uno de estos conceptos. Si el trabajo ejecutado no llenase los requisitos indicados en las especificaciones técnicas o en los planos, se considerará defectuoso y el CONTRANTE ordenará que se lo reconstruya por cuenta del CONTRATISTA. El CONTRATISTA no tendrá derecho a percibir remuneración, ni indemnización alguna por la demolición o reconstrucción de los trabajos rechazados. EL CONTRATISTA no permitirá que se acumulen escombros, desperdicios o basura proveniente de su trabajo en el emplazamiento de las obras y sus inmediaciones comprometiéndose a limpiar su frente de trabajo diariamente al acabar la jornada ordinaria de trabajo. El CONTRATANTE podrá realizar estas tareas con personal a su cargo y descontar el importe de los trabajos realizados de las liquidaciones del CONTRATISTA. A la terminación del trabajo el CONTRATISTA retirará toda la basura o desperdicios del emplazamiento de la obra y de sus inmediaciones, así como todas las herramientas, enseres o materiales sobrantes, dejando completamente limpio el sitio de obras.

  • DOCUMENTOS QUE REVISTEN CARÁCTER CONTRACTUAL Los indicados en la cláusula 2 xxx xxxxxx de cláusulas administrativas particulares.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • ACCESORIOS Los codos, adaptadores, tees y uniones de PVC cumplirán con la norma NTC 1339 o en su defecto la ASTM D2466. Los accesorios que se usen de otro material, cumplirán con las normas que correspondan al mismo y se adaptarán siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de la tubería. No se aceptan accesorios de PVC ensamblados con soldadura líquida.