Absences. Toute absence doit être justifiée qu’elle soit du fait du salarié, comme de l’employeur.
Absences. Article 14
Absences. Pendant la durée du stage, l'étudiant stagiaire est autorisé à s'absenter pour suivre des cours dans l'établissement d'enseignement. Les dates de ces cours devront être portées, à l'avance, à la connaissance du maître de stage.
Absences. Pendant la durée du stage, le stagiaire est autorisé à s'absenter pour des raisons dûment justifiées.
Absences. En cas d’absence prévisible, le Salarié sollicitera l’autorisation auprès de la Direction ou de toute personne dûment mandatée. En cas d’absence imprévisible, le Salarié sera tenu de prévenir ou de faire prévenir immédiatement la Direction ou toute personne dûment mandatée. Il devra fournir un certificat médical justifiant son absence dans les 48 heures. En cas de prolongation d’arrêt de travail, le Salarié devra transmettre dans les mêmes délais le certificat médical justifiant cette prolongation.
Absences. En cas d’arrêt de travail (initial ou prolongation) pour raisons de santé, le Salarié devra en aviser l’employeur au plus tard dans les 24 heures, sauf impossibilité avérée et lui faire parvenir dans les 48 heures un certificat justificatif.
Absences. (Article 10 de la Convention Collective Nationale)
Absences. (Article 14 de la Convention collective)
Absences. ARTICLE ARTICLE ARTICLE ARTICLE
Absences. Absences du salarié Toute absence doit être justifiée et sera non rémunérée.