Inquadramento contrattuale. La lavoratrice ed il lavoratore saranno nuovamente inquadrati in base all’effettiva mansione svolta in azienda, con riferimento alle previsioni della classificazione del personale prevista dal presente CCNL; quanto precede potrà anche determinare non corrispondenza con il preesistente livello di inquadramento.
Inquadramento contrattuale. L'Aggiudicatario è tenuto ad applicare, a favore del personale dipendente, le norme di legge e gli accordi sindacali che sono o saranno in vigore in materia di trattamento economico, previdenziale, tributario, assistenziale ed infortunistico ed a rispettare tutti gli obblighi, di qualsiasi specie, ovvero nessuno escluso, assunti verso il personale, previ- sto nelle modalità di organizzazione e gestione del servizio così come proposte in sede di par- tecipazione alla gara ed inoltre ad applicare tutte le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, ai sensi dell'art. 17 della L. 68/1999 e ss.mm.ii.
Inquadramento contrattuale. Si conviene che nella provincia di Bolzano non si applica l'inquadramento del 7° livello previsto dal Ccnl Terziario.
Inquadramento contrattuale. Si conviene che nella provincia di Bolzano non si applica l'inquadramento del 7° livello previsto dal CCNL TDS attualmente in vigore.
Inquadramento contrattuale. Per il ritardato e/o carente e/o inefficace adempimento alle obbligazioni e prestazioni assunte dall’appaltore, le penali da applicare sono stabilite in misura giornaliera pari a l’uno per mille dell'ammontare netto contrattuale, e comunque complessivamente non superiore al dieci per cento, da determinare in relazione all'entità delle conseguenze legate all'eventuale ritardo, ai sensi di quanto ammesso dall’art. 113-bis comma 2 del D.lgs 50/2016 , come introdotto dal D.lgs 56/2017. L’applicazione della penale non esclude la facoltà da parte di Roma Capitale di agire per ottenere il risarcimento del maggior danno. Deve considerarsi ritardo e/o inefficacia e/o carenza di servizio e/o di prestazione resa, anche il caso in cui l’Appaltatore esegua le prestazioni contrattuali in modo solo parzialmente difforme dalle prescrizioni contenute nel Contratto. E' ammessa, su motivata richiesta dell'Appaltatore , la totale o parziale disapplicazione delle penali, quando si riconosca che il ritardo non è imputabile all'appaltatore. La disapplicazione non comporta il riconoscimento di compensi o indennizzi all'appaltatore. Xxxx'istanza di disapplicazione delle penali decide Roma Capitale su proposta del DEC, sentito l'organo di collaudo ove costituito. Fermo restando che le penali sono applicate in sede di conto finale in fase di verifica da parte dell'organo di collaudo o in sede di conferma del certificato di verifica di conformità, Roma Capitale compenserà l’importo derivante dall’applicazione delle penali di cui al presente capitolo con quanto dovuto all’Appaltatore a qualsiasi titolo, detraendo le penali stesse dai corrispettivi dovuti all’Appaltatore medesimo: piu’ precisamente, tutte le penali di cui al presente articolo sono contabilizzate in detrazione in occasione del pagamento immediatamente successivo al verificarsi della relativa condizione di ritardo. La richiesta e/o il pagamento delle penali di cui al presente articolo non esonera in nessun caso l’Appaltatore dall’adempimento dell’obbligazione per la quale si è reso inadempiente e che ha fatto sorgere l’obbligo di pagamento della medesima penale, fatta salva la facoltà di Roma Capitale di risolvere il Contratto nei casi in cui questo è consentito. Inoltre, l’applicazione delle penali di cui al presente articolo non pregiudica il risarcimento di eventuali danni o ulteriori oneri sostenuti da Roma Capitale a causa dei ritardi. La penale, nella stessa misura percentuale, trova applicazione anche in caso di r...
Inquadramento contrattuale. Al personale è applicato il C.C.P.L. per le Scuole Musicali Trentine e l’inquadramento previsto è: docente a tempo con fascia di anzianità . È parte integrante dell’orario di lavoro l’espletamento delle attività funzionali (collegi docenti, gruppi di lavoro, incontri interni, saggi, valutazioni e verifiche, ecc.).
Inquadramento contrattuale. L'aggiudicatario e il subappaltatore devono osservare le norme e prescrizioni dei contratti collettivi nazionali e di zona, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione assistenza, contribuzione e retribuzione dei lavoratori. L'aggiudicatario e il subappaltatore devono aprire le posizioni contributive presso le sedi degli Enti territorialmente competenti. Si rimanda a quanto previsto all’articolo “Fatturazione e pagamenti” in tema di intervento sostitutivo della Stazione Appaltante in caso di inadempienza contributiva e retributiva dell’aggiudicatario e del subappaltatore.
Inquadramento contrattuale. Il contratto collettivo assolve la funzione di classificazione del personale attraverso un sistema di inquadramento finalizzato a classificare i lavoratori, a seconda dei ruoli professionali, in sette o otto livelli.
Inquadramento contrattuale. Ultimo aggiornamento 16/9/017 5
Inquadramento contrattuale. L'aggiudicatario e il subappaltatore devono osservare le norme e prescrizioni dei contratti collettivi nazionali e di zona, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione assistenza, contribuzione e retribuzione dei lavoratori. L'aggiudicatario e il subappaltatore devono aprire le posizioni contributive presso le sedi degli Enti territorialmente competenti.