MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. La commissione giudicatrice individua l’offerta economicamente più vantaggiosa utilizzando il metodo aggregativo compensatore che si basa sulla sommatoria dei coefficienti attribuiti per ciascun criterio, ponderati per il relativo peso del criterio. A ciascun concorrente il punteggio verrà assegnato sulla base del seguente algoritmo: C(a) = Σn [ Wi * V(a)i ] dove: C(a) = Indice di valutazione dell’offerta (a), espresso in termini di punteggio con due cifre decimali; n = numero totale dei criteri di valutazione; Wi = punteggio attribuito al criterio di valutazione (i);
V(a) i = coefficiente di prestazione dell’offerta (a) rispetto al criterio (i) variabile tra zero e uno, espresso con due cifre decimali; Σn = sommatoria Criterio di valutazione Denominazione del criterio (i) V(a) i range Wi 1 Possesso del sistema di gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori conforme allo standard XX XXXXX 00000 – punti 10 0 - 1 10 2 Possesso del sistema di gestione ambientale conforme allo standard UNI EN ISO 14001 e/o possesso del sistema di gestione ambientale conforme allo standard EMAS – sino ad un massimo di punti 14 0 - 1 14 3 Possesso di esperienza pregressa nei settori principali dell’appalto – sino ad un massimo di punti 8 0 - 1 8 4 Possesso di una adeguata struttura tecnica da dedicare all’appalto - sino ad un massimo di 10 punti 0 - 1 10 5 Impegno ad anticipare i tempi di presa in carico delle imbarcazioni in caso di affidamento del servizio di “tipo B” di messa in sicurezza, alaggio, bonifica, rimozione, distruzione e avvio allo smaltimento/recupero - sino ad 0 - 1 8 un massimo di 8 punti 6 Impegno ad avere la disponibilità nel comune di Lampedusa e Linosa di un’area per il rimessaggio delle imbarcazioni inerenti il servizio di tipo A – punti 20 0 - 1 20 I criteri sopra riportati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle offerte indicata nell’art. 21 del presente disciplinare di gara e non possono formare oggetto di avvalimento.
1) Sistema di gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori conforme allo standard XX XXXXX 00000 – punti 10
2) Sistema di gestione ambientale conforme allo standard UNI EN ISO 14001 o EMAS – sino ad un massimo di punti 14
3) Esperienza pregressa maturata nei settori principali dell’appalto – fino ad un massimo di punti 8
4) Disponibilità di adeguata struttura tecnica da dedicare all’appalto – fino a punti 10
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. La gara verrà aggiudicata con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo ai sensi dell’art. 95 del Codice dei contratti pubblici, secondo la seguente ponderazione: Il calcolo dell’offerta economicamente più vantaggiosa sarà effettuato mediante l’utilizzo del metodo aggregativo compensatore, ovvero sulla sommatoria dei coefficienti attribuiti per ciascun criterio, ponderati per il peso relativo del criterio. dove: C(a) = indice di valutazione dell’offerta (a); n = numero totale dei requisiti; Wi = peso o punteggio attribuito al requisito (i); V(a)i = coefficiente della prestazione dell’offerta (a) rispetto al requisito (i) variabile tra zero e uno; Σn = sommatoria. La migliore offerta sarà determinata dal punteggio complessivo (Ptotale) più alto, che sarà ottenuto sommando il punteggio relativo al criterio “Punteggio Tecnico” (PT) ed il punteggio relativo al criterio “Punteggio Economico” (PE): Ptotale = PT + PE.
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. Il punteggio assegnato alla prova d’esame è 10 punti e il punteggio minimo per il superamento della prova è di 7 punti. Non è prevista l’attribuzione di punteggio per titoli.
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. 1. Il punteggio è assegnato con il metodo aggregativo-compensatore, secondo quanto previsto dall’allegato “G” del Regolamento appalti, attraverso l'utilizzo della seguente formula: dove:
2. I coefficienti V(a)i sono determinati:
a. per quanto riguarda la valutazione degli elementi di natura qualitativa (Offerta tecnica), attraverso la media dei coefficienti (variabili tra zero e uno), attribuiti discrezionalmente dai singoli commissari, secondo la seguente scala di valori: Successivamente la media dei coefficienti attribuiti ad ogni offerta da parte di tutti i commissari sarà trasformata in coefficienti definitivi, riportando ad uno la media più alta e proporzionando a tale media massima le medie provvisorie prima calcolate.
b. Per quanto riguarda la valutazione degli elementi quantitativi (Offerta economica ed Offerta temporale), attraverso l'interpolazione lineare tra il coefficiente pari a uno, attribuito ai valori degli elementi offerti più convenienti ed il coefficiente pari a zero, attribuito a quelli posti a base di Gara. Si precisa che saranno oggetto di valutazione solo ed esclusivamente le Offerte economiche dei Concorrenti che avranno ottenuto un punteggio complessivo per il punteggio tecnico superiore alla soglia minima di punti 30 (trenta).
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI a. Le modalità di attribuzione dei diversi punteggi di cui all’allegato “A” sono le seguenti: i giudizi vengono attribuiti con determinazione del responsabile della posizione organizzativa, utilizzando strumenti individuati, a preventivo, dalla conferenza dei responsabili stessi, cercando per quanto possibile di definire strumenti omogenei; i giudizi si sommano tra di loro; una volta determinate le graduatorie per ogni categoria, verranno effettuati i passaggi in sequenza, sulla base delle risorse disponibili e del piano di avanzamento stabilito in contrattazione decentrata; in caso di parità in graduatoria, acquisisce la nuova posizione colui che ha il punteggio più alto nella valutazione complessiva della prestazione individuale. CATEGORIE CATEGORIA ESPERIENZA ACQUISITA ARRICCHIMENTO PROFESSIONALE FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE TOTALE MASSIMO A Punti 80 Punti 50 Punti 30 Punti 40 Punti 200 B/PLS Punti 60 Punti 40 Punti 50 Punti 50 Punti 200 C/PLA Punti 50 Punti 40 Punti 50 Punti 60 Punti 200 D/PLB/PLC Punti 30 Punti 50 Punti 50 Punti 70 Punti 200 La valutazione, oltre al punteggio numerico di cui alla precedente tabella (fino ad un massimo complessivo di 200 punti ed un minimo di 60 punti) deve contenere anche un breve giudizio (minimo, rilevante ed elevato) per ogni fattore valutato di seguito descritto: ESPERIENZA ACQUISITA: VALORE MASSIMO PARZIALE P. 80 l’attività prestata in posizione professionale riferibile alla medesima categoria viene valutata con punti 2 per ogni anno (0,166 per ogni mese)
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. SPREAD punteggio massimo 70 punti
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. Alle offerte verranno attribuiti i punteggi secondo i criteri di seguito riportati:
A) Offerta tecnica Descrizione Peso ponderale Max
1 Migliorie organizzative proposte per l’espletamento del servizio 20 2 Numero dei servizi svolti presso aeroporti con traffic passeggeri superior a 3 milioni di passeggeri. 1 punto per ogni aeroporto con traffico > 3 milioni 2 punti per ogni aeroporto con traffico > 5 milioni 3 punti per ogni aeroporto con traffico > 7 milioni 15
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. 1. A ciascun commissario sono attribuiti 10 punti per la valutazione di ciascuna tipologia di prova
2. Per la valutazione dei titoli sono attribuiti complessivamente alla commissione 10 punti.
3. Le votazioni della commissione avvengono a voto palese, simultaneo e senza astensioni.
4. Le singole prove si intendono superate con una votazione di almeno 21/30
5. Qualora la valutazione dei titoli e delle prove non ottenga voto unanime da parte di tutti i commissari, ognuno di essi esprime il proprio voto e viene assegnato al concorrente, per ogni titolo e per ciascuna prova di esame, il punteggio risultante dalla media dei voti espressi da ciascun singolo commissario.
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. 25
3.9.1. Punteggio tecnico 26
3.9.2. Punteggio economico 27
MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI. OFFERTA TECNICA = MASSIMO 70 PUNTI relazione MACRO SUB INDICATORE PESO PESO MASSIMO VALORE DOCUMENTAZIONE DI INDICATORE MASSIMO INDICATORE ECONOMICO GARA DA PRODURRE SUB COMPLESSIVO SUL CORRISPONDEN INDICATORE VALORE DI 70/100 TE, SANZIONI APPLICATE relazione