Oneri a carico dell'Organizzazione‌ Clausole campione

Oneri a carico dell'Organizzazione‌. 1. Previa emissione di fattura da parte del Committente, e ntro maggio9 di ciascun anno (sei volte) l'Organizzazione versa l'importo di € 4.000,00 (qua ttromila/00) al netto dell'IVA, a titolo di rimborso a forfait per le attività ispettive programmate dal Committente, anche con l’ausilio di soggetti esterni.
Oneri a carico dell'Organizzazione‌. Per l’esecuzione del servizio sono a carico dell’ETS i seguenti oneri: - l’impiego del personale in numero sufficiente a garantire il regolare espletamento degli interventi e dei servizi oggetto della co-progettazione, nonchè di tutti gli aspetti rendicontativi legati al finanziamento ministeriale che riguardano l’Ente Gestore; - l’organizzazione di una adeguata attività formativa, di aggiornamento e di supervisione per gli operatori impiegati; - la trasmissione e l’aggiornamento costante dell’elenco del personale impiegato comprensivo di curriculum formativo - professionale; - l’indicazione del Referente tecnico comprensivo di curriculum formativo - professionale; - l’attuazione a favore dei propri dipendenti e dei soci di condizioni normative e retributive non inferiori a quelle previste dal CCNL e dagli accordi integrativi vigenti; - l’osservanza della vigente normativa in materia di igiene e di sicurezza del lavoro, in particolare di quanto previsto dal D. Lgs n. 81/2008; - l’osservanza della vigente normativa in materia di privacy con particolare riferimento al D. Lgs 196/2003 e al Regolamento a UE 2016/679; - il divieto di comunicare notizie o informazioni di cui siano venuti a conoscenza nell’esercizio delle loro funzioni in quanto incaricati dell’espletamento di pubblico servizio, così come previsto dalla normativa vigente.
Oneri a carico dell'Organizzazione‌. 4.1. Sono a carico dell'organizzatore tutti gli oneri, nessuno escluso, relativi alla preparazione, al traspor- to, all'assicurazione delle opere richieste in prestito, nonché al trattamento di missione per il funzionario accompagnatore (courier).
Oneri a carico dell'Organizzazione‌. 1. L’organizzazione si impegna: • a provvedere al rimborso delle spese sostenute dai propri volontari alle condizioni dall’organizzazioni di volontariato stessa; • a retribuire il personale dipendente, qualora presente, in misura non inferiore a quella prevista dal CCNL di categoria e ad assolvere a tutti i conseguenti oneri previdenziali e assicurativi; • a rispettare gli obblighi di cui alla legislazione vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro di cui al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.; • a rispettare gli obblighi di cui alla legislazione vigente in materia di riservatezza e sicurezza nel trattamento dei dati personali di cui al Regolamento 679/2016/UE e s.m.i. e del D.Lgs 196/2003 così come integrato dal D.Lgs 10/08/2019 n. 101; • a rispettare gli obblighi di cui alla legislazione vigente in materia di conservazione, preparazione, somministrazione di alimenti e bevande e richiesta delle autorizzazioni previste; • a realizzare le attività programmate con continuità per il periodo preventivamente concordato ed a comunicare, tempestivamente, l’eventuale interruzione delle stesse; • a comunicare le eventuali sostituzioni degli Operatori e dei Volontari impegnati nel Servizio; • al pagamento delle utenze: telefono, ADSL e WiFi; • a occuparsi della manutenzione ordinaria, concordandola preventivamente con l’Ufficio Manutenzioni del Comune che ne verificherà la realizzazione a regola d’arte; • all’acquisto dei materiali da cucina e degli alimentari necessari al confezionamento dei pasti consumati nella struttura e dei pranzi al sacco; • all’acquisto di eventuali arredi ammalorati o atti a valorizzare la struttura ed il Servizio; • a corrispondere un canone concessorio pari a € 2.250,00 annui oltre ad un rimborso per le spese pari ad € 250,00 annui.
Oneri a carico dell'Organizzazione‌. 46 Parte XXIV - Subappalto 46 Parte XXV - Verifiche di conformità, penali, risoluzione del contratto 46
Oneri a carico dell'Organizzazione‌. 1. È stabilito a forfait in € 23.000,00 (ventitremila,00) - al netto dell'I.V.A. - l'importo delle spese per la procedura di gara sostenute - anche figurativamente - dall' Amministrazione aggiudicatrice (a titolo esemplificativo: predisposizione atti, commissione giudicatrice). Tale importo, previa emissione di fattura da parte del Committente ( Azienda Speciale Consortile – Ambito 3 Brescia Est), deve essere versato dall'Organizzazione come rimborso una tantum entro il 30 settembre 2016.
Oneri a carico dell'Organizzazione‌. Per l’esecuzione del servizio sono a carico dell’organizzazione i seguenti oneri:

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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).