Definizione di Personale impiegato

Personale impiegato. Il personale impiegato nel servizio di raccolta viene dotato di adeguata uniforme di lavoro e deve mantenere in servizio un contegno irreprensibile e decoroso.
Personale impiegato. Il concessionario si obbliga ad impiegare personale qualificato e idoneo a svolgere il servizio, di assoluta fiducia e di provata riservatezza, in regola con la vigente normativa in materia di requisiti igienico-sanitari, assunto secondo le disposizioni di legge in vigore. Il servizio alle dipendenze del concessionario non potrà costituire, in alcun caso ed in alcuna forma, per il personale da questi impiegato, titolo o qualsivoglia riconoscimento di rapporto con l’Ente. Il personale dipendente del Concessionario dovrà: - indossare divise munite sia di placca ben visibile recante il marchio dell’impresa sia di apposita tessera di riconoscimento; - osservare scrupolosamente, onde evitare rischi di inquinamento e possibili tossinfezioni alimentari, tutte le procedure igieniche previste dal sistema di autocontrollo HACCP; - osservare le disposizioni che regolano l’accesso, la permanenza e l’uscita dalla sede dell’Ente; - comunicare immediatamente al referente dell’Ente qualunque evento accidentale che dovesse accadere nell’espletamento del servizio; - tenere un comportamento professionalmente adeguato e qualificato e improntato, in ogni occasione, alla massima educazione e correttezza; - essere dotato di green pass, necessario per l’accesso in struttura.
Personale impiegato. Per la realizzazione del servizio e l’espletamento delle attività previste si richiede la presenza di personale qualificato al fine di garantire all’utenza uno standard ottimale di esecuzione. Per l’attuazione del servizio, l’Organismo attuatore dovrà garantire la presenza di: n. 2 assistenti sociali , regolarmente iscritti all’Albo professionale, con esperienza minima di almeno tre anni, una per la presa in carico dei minorenni segnalati dalla Magistratura e delle loro famiglie, una per la gestione del servizio per il diritto di visita e relazione (per 20 ore settimanali); n. 1 psicologo, regolarmente iscritto all’albo professionale, con esperienza minima di almeno tre anni, che costituisca un’equipe con l’assistente sociale per lo svolgimento degli interventi rivolti ai minori e alle famiglie segnalati dalla Magistratura, anche con funzione di coordinamento del progetto (per 12 ore settimanali); n. 1 psicologo, regolarmente iscritto all’albo professionale, con esperienza minima di almeno tre anni, per lo svolgimento delle attività connesse al servizio per il diritto di visita e relazione e per gli interventi di consulenza e sostegno alla genitorialità (per 12 ore settimanali); n. 1 psicologo, con titolo di mediatore familiare, regolarmente iscritto al Registro di mediazione familiare, con esperienza minima di almeno tre anni e per la gestione del conflitto (per 3 ore settimanali) n. 1 avvocato, regolarmente iscritto all’Albo professionale, con esperienza minima di almeno tre anni, per la consulenza giuridico legale agli utenti e agli operatori e con titolo di mediatore familiare, regolarmente iscritto al Registro di mediazione familiare (per 19 ore mensili) ; Di detto personale dovrà essere presentato idoneo curriculum formativo ed esperienziale. Tale personale dovrà essere formato sulle attività da svolgere a cura dell’Organismo aggiudicatario. Quest’ultimo dovrà garantire la formazione permanente degli operatori che utilizzerà nell’esecuzione del servizio e la sostituzione dei singoli lavoratori, con professionalità equivalenti.

Examples of Personale impiegato in a sentence

  • In nessun modo la Committente potrà coordinare o impartire direttive e ordini al Personale dell’Appaltatore o di subappaltatori; tutte le esigenze che dovessero sopraggiungere dovranno essere rappresentate al Referente dell’Appaltatore, il quale ha titolo esclusivo a coordinare il Personale impiegato per l’esecuzione delle Attività.

  • Dovrà proporre annualmente un Piano di Formazione del Personale impiegato.

  • In nessun modo la Committente potrà coordinare o impartire direttive e ordini al Personale dell’Appaltatore o di subappaltatori; tutte le esigenze che dovessero sopraggiungere dovranno essere rappresentate al Referente del Contratto, il quale ha titolo esclusivo a coordinare il Personale impiegato per l’esecuzione delle Attività.

  • La Ditta dovrà inoltre comunicare ogni variazione del Personale impiegato nel servizio.

  • È facoltà di OSR chiedere ad AREU la sostituzione del Personale impiegato, a seguito di una formale richiesta adeguatamente motivata.

  • Personale impiegato provviste - mezzi d'opera La sottoscrizione del verbale di consegna dei lavori è implicita dichiarazione dell’Aggiudicatario di aver immediatamente pronti -e sempre disponibili per il prosieguo dell’appalto- gli operai, i materiali e mezzi d'opera occorrenti per il buon andamento dei lavori e la puntuale esecuzione di ogni obbligo di contratto -compresa l'esecuzione di lavori speciali che eventualmente si rendessero necessari.

  • Gli aggiornamenti devono essere di almeno 24 (ventiquattro) ore annuali pro capite per tutto il Personale impiegato, e devono essere certificati a consuntivo.

  • L’Offerta Economica deve essere compilata, in tutti i seguenti elementi: - “Ribasso Percentuale”, con massimo tre cifre decimali, I.V.A. ed Oneri per la sicurezza derivanti da rischi interferenziali esclusi; - Costo Complessivo del Personale impiegato nell’esecuzione dell’Accordo Quadro, con massimo tre cifre decimali; - Oneri Aziendali della Sicurezza, concernenti l’adempimento delle disposizioni in materia di salute sui luoghi di lavoro, con massimo tre cifre decimali.

  • Si richiede annualmente un Piano di Formazione del Personale impiegato che dovrà prevedere almeno un corso di formazione ogni sei mesi della durata minima di 8 ore; tale Piano dovrà essere concordato nei tempi e nelle modalità di realizzazione con l’Ufficio di Piano.

  • Il Personale impiegato dal fornitore non avrà alcun vincolo di dipendenza gerarchica dal personale dell’ASL Sassari; dovrà garantire un comportamento corretto, osservando diligentemente tutte le norme e disposizioni generali del presente Capitolato.


More Definitions of Personale impiegato

Personale impiegato. Per garantire l’esercizio degli EcoCentri il Gestore predispone un adeguato Servizio di Guardiania. Il Servizio di Guardiania provvede alla gestione della documentazione interna prevista dalla normativa vigente e/o dalle autorizzazioni provinciali. Per quanto attiene al rapporto con gli utenti il Servizio di Guardiania prevede:  la disponibilità a fornire informazioni e indicazioni utili ad agevolare le operazioni di conferimento dei rifiuti;  il controllo degli accessi degli utenti;  la verifica del corretto conferimento dei rifiuti per tipologia e quantità;  la verifica del rispetto da parte degli utenti delle indicazioni contenute nel vigente Regolamento per i servizi di gestione dei rifiuti urbani; Per informazioni e indicazioni riguardanti il servizio EcoCentri sono a disposizione di tutta l’utenza anche gli EcoSportelli.
Personale impiegato. Per un corretto svolgimento del servizio di gestione Ludoteca dovranno essere impiegate le figure di seguito indicate. • n.1 Coordinatore tecnico-organizzativo con i seguenti requisiti: - Laurea in Pedagogia o Scienze dell’educazione; - Esperienza, almeno biennale, nell’organizzazione del lavoro di servizi educativi analoghi a quelli di cui al presente Capitolato, maturata presso Enti pubblici e/o privati. Il Coordinatore sarà impegnato per complessive n. 25 ore annue e coincide con il coordinatore del Nido d’Infanzia. • n.2 Animatori con i seguenti requisiti: - Laurea in Pedagogia e/o Scienze dell’Educazione o Diploma di Scuola Media Superiore abbinato alla qualifica di Ludotecario o animatore. Gli animatori saranno impegnati per complessive n. 900 ore annue ciascuno per le seguenti attività: - coordinare e programmare le attività, prevedendo anche in alcune specifiche occasioni il coinvolgimento delle famiglie; - rapportarsi al bambino attraverso il gioco e l’uso del giocattolo; - animare ed attivare le attività stimolando l’impegno e la creatività del bambino; • n. 1 Addetto ai servizi generici
Personale impiegato fermo il numero minimo sotto riportato in quantità sufficiente a garantire il regolare e tempestivo svolgimento del servizio anche nei casi di assenze di personale impiegato; • modifiche del servizio: è fatta salva la possibilità, con le modalità previste nel presente capitolato e nel rispetto delle previsioni legislative, anche di parziali modifiche ai percorsi mediante accorpamento o scorporo di tratti di percorso.
Personale impiegato livello di formazione, profilo tecnico professionale: MAX PUNTI 5; - 2.3. Progetto di formazione e aggiornamento per il personale addetto: MAX PUNTI 10;
Personale impiegato mancata copertura dei turni = Euro 50,00 per ogni turno non coperto; - condotta non confacente alle prescrizioni richieste = Euro 200,00;