Professionalità. Il controllore incaricato deve:
Professionalità. E’ necessario che l’OdV nella sua collegialità abbia un determinato bagaglio di conoscenze e competenze professionali, in termini di strumenti e tecniche idonei a svolgere efficacemente le sue funzioni di vigilanza e controllo. Per tale motivo si è optato per la composizione plurisoggettiva, adeguandosi all’auspicio delle Linee Guida di Confindustria che suggeriscono tale composizione e tenuto conto anche dell’altra raccomandazione espressa nel medesimo documento associativo che richiede che almeno un membro dell’OdV possegga competenze in tema di analisi dei sistemi di controllo e di tipo giuridico. Tenuto conto della peculiarità delle attribuzioni e dei contenuti professionali specifici, l’OdV è supportato da uno staff dedicato (utilizzato, anche a tempo parziale, per tali compiti specifici e prescelto di norma nell’ambito delle risorse presenti all’interno della funzione di Internal Audit), si avvale del supporto permanente del management aziendale, in particolare e ove pertinente, dell’attività svolta dal Risk Management & Compliance Board, oltre a quello delle altre funzioni di Direzione e di professionisti esterni che, di volta in volta, si rendessero a tal fine necessarie.
Professionalità. CADICAGROUP svolge la propria attività con la diligenza e professionalità, adoperando il massimo impegno ed assumendo le responsabilità che competono in ragione delle proprie mansioni.
Professionalità. Le parti, ribadiscono l'importanza della formazione quale strumento elettivo di risposta a bisogni specifici, finalizzato non soltanto all'acquisizione ed al mantenimento di precise professionalità maggiormente rispondenti alle continue innovazioni tecniche e tecnologiche, ma anche alla creazione di un comune linguaggio che permetta di accelerare la comprensione dei problemi migliorando i tempi di risposta e le modalità di intervento nelle problematiche connesse a contenuti tecnici e produttivi. Pertanto, anche alla luce delle diverse priorità legate alle innovazioni di cui sopra, le parti concordano sulla necessità di individuare opportuni percorsi di valorizzazione dei contenuti professionali connessi a posizioni di lavoro contraddistinte da una specifica complessità operativa e/o dalla sussistenza di un accresciuto grado di responsabilità. Tale valorizzazione verrà perseguita attraverso la progettazione di interventi formativi finalizzati alla qualificazione e al riconoscimento professionale.
Professionalità. 1. Il mediatore cura la propria formazione continua e lo specifico aggiornamento anche mediante la partecipazione almeno biennale ai corsi previsti all’art. 18, comma 2, lettera g), del decreto ministeriale.
Professionalità. Per il tramite del presente atto, ASTRAL S.P.A. è resa edotta del fatto che, per raggiungere, seppure con la gradualità necessaria, l’obiettivo dell’autonoma gestione delle attività di cui all’art. 2, si rende necessario che ACI formi, anche attraverso l’affiancamento, il personale indicato da ASTRAL S.P.A., con le professionalità adeguate per le attività della Convenzione. A tal fine ACI si renderà disponibile ad ospitare nei propri locali tale personale ASTRAL S.P.A., e a fornire il supporto operativo di cui all’art. 1, nei termini della scadenza del presente Accordo.
Professionalità. Nuovo inquadramento sperimentale nuovi assunti FCA
Professionalità. Le parti convengono di istituire una Commissione paritetica per approfondire i temi connessi alla classificazione del personale, con particolare riferimento all'esame comparativo con la situazione in atto nei sistemi turistici dell'Unione europea e dell'area del Mediterraneo ed alla necessità di adeguamento ai processi di trasformazione tecnologica ed organizzativa in atto ed ai processi di sviluppo orizzontale e verticale della professionalità. I risultati di tale approfondimento dovranno essere portati a conoscenza delle parti stipulanti il c.c.n.l. turismo sei mesi prima della scadenza del presente contratto.
Professionalità. 10. Docenza per attività didattiche presso strutture comunque denominate - Il Collaboratore, in via esemplificativa e non esaustiva, eventualmente anche in aggiunta alle altre attività di cui al presente Capo III, svolge attività di didattica da concordare con il responsabile della struttura e/o suoi delegati di riferimento, secondo il calendario delle lezioni, par- tecipando, ove richiesto, ad eventuali collegi, comitati e commissioni scientifiche o di valutazione e svolgendo tutte le attività comunque correlate, ivi incluse la direzione scientifica e il coordinamento.
Professionalità. L’OdV deve possedere competenze tecnico-professionali adeguate alle funzioni che è chiamato a svolgere. Tali caratteristiche, unite all’indipendenza, garantiscono l’obiettività di giudizio6.