Requisiti del personale impiegato. L’impresa affidataria dovrà assegnare ed impiegare, per ogni tipologia di prestazione descritta personale professionale qualificato in possesso delle necessarie autorizzazioni e qualifiche professionali. Entro 30 giorni dall’aggiudicazione la ditta dovrà inviare all’Ente appaltante l’elenco degli operatori che concretamente svolgeranno i servizi nel distretto e la relativa documentazione attestante i requisiti professionali e i titoli posseduti, oltre all’esatta indicazione della retribuzione corrisposta sia al netto che al lordo degli oneri previdenziali ed assicurativi e il n° delle ore di prestazione lavorativa settimanale corrispondente. Ogni variazione a detto elenco dovrà essere comunicata preventivamente al committente. Il mancato invio dell’elenco nei termini temporali sopra indicati comporterà una penale di €1.000,00. Gli orari di lavoro dei servizi di supporto al servizio sociale distrettuale saranno concordati fra l’affidataria e i Responsabili dei Servizi alla Persona dei singoli comuni. Eventuali tirocinanti dovranno essere inseriti nel servizio previa comunicazione all’Ente appaltante e dovranno essere coperti da apposita assicurazione a cura dell’impresa affidataria.
Requisiti del personale impiegato. 1. L’Impresa affidataria, si avvarrà di personale scelto, professionalmente preparato o con precedenti di mestiere e, per tutti quanti i servizi affidati, capace e moralmente ineccepibile, gradito insindacabilmente alla Questura ed in regola con le leggi sanitarie.
2. Per tutto il personale impiegato, prima dell’inizio dell’attività, l’Impresa comunicherà per iscritto alla Questura i nominativi da impiegare per l’espletamento dei vari servizi. L’elenco, dovrà essere corredato da copia di un valido documento di riconoscimento, con le complete generalità, compreso il relativo domicilio, nonché le qualifiche e le mansioni possedute ed il settore di utilizzo di ciascun operatore. Analoga comunicazione sarà effettuata nel caso di variazioni del personale impiegato, entro 5 (cinque) giorni da ciascuna variazione.
3. Il predetto personale, sin dal primo giorno di lavoro, dovrà essere materialmente in possesso del proprio contratto di lavoro, che dovrà essere consegnato in copia fotostatica al Direttore dell’esecuzione. Il predetto personale non potrà iniziare a svolgere alcuna attività lavorativa all’interno del comprensorio della Questura se non in regola con quanto richiesto. Qualora si tratti di personale extracomunitario, dovrà essere esibito il regolare “Permesso di Soggiorno”.
4. L’Impresa si obbliga a sollevare la Questura da tutte quelle azioni che venissero mosse dal personale da essa dipendente per pretesi diritti, in relazione a vincoli contrattuali derivanti dalle prestazioni d’opera da loro offerte.
5. Per quanto concerne le unità operative richieste e le fasce orarie entro le quali svolgere il servizio, nonché per quanto non espressamente previsto nel presente articolo, si rimanda al Capitolato tecnico.
6. Il Fondo Assistenza può richiedere, a suo insindacabile giudizio, la sostituzione delle persone non gradite che risultassero inidonee, incapaci o manifestassero contegno non corretto. In tal caso, l’Impresa dovrà provvedere entro 5 (cinque) giorni dal ricevimento della richiesta. Qualora l’Impresa non ottemperi al secondo invito scritto del Fondo Assistenza a sostituire il proprio personale, il Fondo Assistenza stesso può dichiarare risolto il contratto ed affidare il servizio in danno dell’Impresa.
7. Durante il servizio, il suddetto personale dovrà tenere un comportamento irreprensibile e formalmente corretto, essere munito di apposito distintivo indicante la denominazione dell’Impresa ed indossare apposita divisa completa di cartellino di ricon...
Requisiti del personale impiegato. 1 - L’Appaltatore assicura le prestazioni mediante propri assistenti educatori in possesso di formazione culturale ed il titolo di studio necessari per le mansioni da svolgere. - 2 - Per il coordinamento è richiesta la figura dell’educatore professionale, in possesso di formazione culturale ed il titolo di studio necessari per le mansioni da svolgere.
Requisiti del personale impiegato. Professionalità degli operatori da impiegare nelle prestazioni
Requisiti del personale impiegato. La Fondazione Xxxxxx dovrà assegnare ed impiegare per ogni tipologia di prestazione descritta personale professionale qualificato. Il personale incaricato dovrà avere un’età non inferiore ai 18 anni ed essere in possesso del titolo di studio pertinente alle mansioni assegnate previsto dalle vigenti normative per le seguenti figure professionali: - ausiliario socio assistenziale (A.S.A.) con diploma di qualifica professionale riconosciuto dalla regione - operatore socio sanitario (O.S.S.) con diploma di qualifica professionale riconosciuto dalla regione. Entro 30 giorni dall’approvazione della convenzione, la Fondazione dovrà inviare alla Referente del Comune di Castellanza l’elenco del personale operante con specificata la relativa qualifica. Ogni variazione a detto elenco dovrà essere comunicata al Comune di Castellanza. La Fondazione dovrà impiegare per i servizi oggetto della presente convenzione e per tutta la durata del contratto il medesimo personale al fine di garantire continuità nel servizio. La Fondazione si impegna ad assicurare la regolarità e la puntualità del servizio ed è tenuta a stilare un foglio mensile delle presenze e degli orari da trasmettere alla Referente del Comune al fine della verifica dell’attività svolta e del monte ore previsto. La Referente del Comune di Castellanza potrà pretendere la sostituzione di coloro che non osservassero idoneo contegno o fossero abitualmente trascurati nel servizio o che risultassero motivatamente non adatti all’incarico. Data la particolarità del servizio, la sostituzione del personale assente dovrà essere concordata dalla Referente della Fondazione Moroni con la Referente del Comune di Castellanza; la Fondazione Moroni si impegna, altresì, a prevedere la presenza di un numero congruo di operatori al fine di garantire le sostituzioni in ogni momento e in ogni circostanza.
Requisiti del personale impiegato. Qualifiche ammesse: - Educatore professionale Il personale impiegato dovrà possedere la specifica formazione prevista per la professione indicata e dovrà essere in possesso di comprovata esperienza nell’ambito specifico di attività.
Requisiti del personale impiegato. Qualifiche ammesse: • Educatore professionale • Mediatore culturale • Mediatore linguistico • Assistente familiare (baby sitter) Il personale impiegato dovrà possedere la specifica formazione prevista per la formazione prevista per la professione indicata, unitamente all'iscrizione al pertinente Albo professionale, se previsto,
Requisiti del personale impiegato. Il numero delle squadre utilizzate per gl’interventi di cattura dovrà essere commisurato alle reali necessità del servizio appaltato nei territori d’intervento. Si richiede all’aggiudicatario il possesso di almeno 4 mezzi, ed ogni squadra dovrà essere composta da almeno 2 persone Detto personale, nell’espletamento delle proprie attività, dovrà tenere un contegno serio e corretto e dovrà eseguire diligentemente e scrupolosamente gli ordini impartiti dai veterinari incaricati delle funzioni di controllo e di vigilanza. Per l’assunzione del personale, la Ditta dovrà attenersi alle disposizioni del Contratto Nazionale di Categoria. Detto personale dovrà essere sottoposto a vaccinazione antitetanica. Almeno un componente la squadra dovrà essere in possesso del patentino per il trasporto di animali vivi rilasciato dalla ASL come previsto dal Reg. CE 1/2005. Il personale addetto alla cattura dovrà preferibilmente essere in possesso di nozioni di primo soccorso.
Requisiti del personale impiegato. [R.63] L’Appaltatore, con riferimento ai ruoli di cui al [R.15] , dovrà garantire l’impiego di risorse che presentino i requisiti minimi di seguito riportati: • Operatore: o diploma di scuola secondaria di secondo grado, o piena padronanza della lingua italiana, o competenze comunicative e relazionali, con attitudine all’assertività e al problem solving, o piena dimestichezza nell’utilizzo del personal computer, dei principali pacchetti software di produttività individuale (es. MS Word, MS Excel, etc.) e degli applicativi a supporto delle attività di gestione dei contatti.
Requisiti del personale impiegato. Qualifiche ammesse: - Operatore socio-assistenziale (OSA) - Educatore professionale - Assistente all’infanzia Il personale impiegato dovrà possedere la specifica formazione prevista per la relativa professione e dovrà essere in possesso di comprovata esperienza nell’ambito di tale attività.