Common use of Taushetsplikt Clause in Contracts

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 73-46, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. 4 og forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA foa § 73-46, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang tilgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter framgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 70-40, jfxx. forvaltningsloven xxxxxxxxxxxxxxxxx § 1300.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jfjfr. FOA § 73-46, jfjfr. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte Oppdragsgiveren plikter å hindre forhindre at andre får adgang tilgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter framgangsmåter, eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning viktig å hemmeligholdeholde hemmelig, jfjfr. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. hemmeligholde - se FOA § 7-4, jf. 7 - 4 og forvaltningsloven § 1313 første ledd.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven av 10. februar 1967 § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- drifts og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA foa § 73-46, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang tilgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter framgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 70-40, jfxx. forvaltningsloven xxxxxxxxxxxxxxxxx § 1300.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13. OD ber derfor om at leverandørene også leverer en sladdet versjon av sine tilbud.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver Leverandør og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til taushetsbelagte opplysninger herunder personopplysninger, opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA konsesjonskontraktforskriften § 7-42, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholdehemmeligholde for Leverandøren, jf. FOA FFS § 7-43 (1), jf. forvaltningsloven § 13. Oppdragsgiver kan stille krav om å beskytte fortrolig informasjon som evt. gjøres tilgjengelig for dem i forbindelse med anskaffelse eller gjennomføring av leveransen.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jffvl. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA anskaffelsesforskriften § 7-4, jf. og forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 73-46, jf. forvaltningsloven Lov om Riksrevisjonen av 7.5.2004 nr. 21 § 1315.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA anskaffelsesforskriften § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold som fremkommer av tilbud og som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 73-46, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre ikke får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte Oppdragsgiveren plikter å hindre forhindre at andre får adgang tilgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter framgangsmåter, eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning viktig å hemmeligholdeholde hemmelig, jfjfr. FOA § 73-4, jf. forvaltningsloven § 136.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 73-46, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver Oppdragsgiverens og dennes hans ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jfav hensyn til den opplysningen angår, jfr. FOA § 7§3-46, jf. forvaltningsloven Forvaltningslovens § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver Oppdragsgivers og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholdehemmeligholde av hensyn til den opplysningen angår, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes dens ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte og innleide plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA § 7-4, jf. forvaltningsloven § 13.

Taushetsplikt. Oppdragsgiver og dennes ansatte plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller drifts- og forretningsforhold det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, jf. FOA Forskrift om offentlige anskaffelser § 73-46, jf. forvaltningsloven § 13.