Direitos do trabalhador. Deve ser garantida a igualdade de tratamento, remuneração e direitos do trabalhador que realize seu trabalho à distância, especial, mas não exclusivamente, os mencionados a seguir:
Direitos do trabalhador. ⮊Saldo de salário; ⮊13º salário proporcional; ⮊Férias proporcionais; ⮊1/3 de abono de férias.
Direitos do trabalhador. Os direitos do trabalhador despedido por extinção do posto de trabalho são os mesmos dos existentes em caso de despedimento colectivo, relativamente ao pagamento pelo empregador do período de aviso prévio em falta, da existência de crédito de horas, e da possibilidade de denúncia durante o aviso prévio e a compensação. Despedimento por inadaptação Noção o Constitui fundamento de despedimento do trabalhador a sua inadaptação superveniente ao posto de trabalho e que, verificando-se alguma das situações a seguir indicadas, torne impossível a subsistência da relação de trabalho: ▪ Redução continuada de produtividade ou de qualidade; ▪ Avarias repetidas nos meios afectos ao posto de trabalho; ▪ Riscos para a segurança e saúde do próprio, dos restantes trabalhadores ou de terceiros. o Há ainda inadaptação quando, tratando-se de cargos de Art.º 370.º do CT Art.º 371.º do CT Art.º 372.º do CT Art.º 373.º e 374.º do CT
Direitos do trabalhador. 1- Durante o período de redução ou suspensão, constituem direitos do trabalhador:
Direitos do trabalhador. Equilíbrio entre vida profissional e vida familiar