DO AUMENTO SALARIAL. Nos termos do artigo 10 da Lei nº. 10.192, de 14/02/2001, e resultado de livre negociação entre as partes, os salários dos empregados serão corrigidos conforme critérios abaixo:
DO AUMENTO SALARIAL. A partir de 1° de maio de 2012, os salários serão corrigidos com o percentual único e negociados de 7,00% (sete por cento), sobre os salários de 1° de maio de 2011, em cumprimento ao disposto nos artigos 10 e 13 da Lei 10.192, de 14/02/2001, ficando quitados eventuais direitos dela decorrentes e de toda a legislação em vigor. Serão compensados todos os reajustes e aumentos, espontâneos ou compulsórios, concedidos de 01/05/2011 à 30/04/2012, salvo os decorrentes de promoção ou mérito.
DO AUMENTO SALARIAL. A partir de 1º de abril de 2021, os salários dos integrantes da categoria profissional serão reajustados em valor equivalente a 6,94% (seis vírgula noventa e quatro por cento), aplicados sobre os salários vigentes em 31 de março de 2021, até o limite de R$ 6.433,57 (seis mil quatrocentos e trinta e três reais e cinquenta e sete centavos) por mês e para os salários acima deste valor uma parcela fixa de R$ 446,49 (quatrocentos e quarenta e seis reais e quarenta e nove centavos).
DO AUMENTO SALARIAL. Os salários dos empregados das categorias profissionais acordantes vigentes em 31/10/2018, serão corrigidos na forma e condições abaixo, respeitado sempre o teto salarial: