Seguro de saúde. 1- As entidades abrangidas pelo ACT ficam obrigadas a contratar um seguro de saúde que garanta, em cada anuida- de, aos trabalhadores em efetividade de funções, bem como àqueles cujos contratos de trabalho estejam suspensos por motivo de doença, de acidente de trabalho, ou de pré-refor- ma, a cobertura dos riscos de internamento e ambulatório.
Seguro de saúde. 1- A empresa pode contratar uma companhia de seguros para instituir um seguro de saúde a favor dos seus trabalha- dores efetivos, o qual abrangerá a cobertura de assistência médica, medicamentosa e internamento hospitalar.
Seguro de saúde. 1- A empresa fica obrigada a contratar um seguro de saúde que garanta, em cada anuidade, aos trabalhadores em efe- tividade de funções, bem como àqueles cujos contratos de trabalho estejam suspensos por motivo de doença, de aciden- te de trabalho, ou de pré-reforma, a cobertura dos riscos de internamento e ambulatório.
Seguro de saúde. A empresa atribuirá a todos os trabalhadores a quem se aplica o presente AE, com antiguidade superior a 12 meses, um seguro de saúde, com as condições que, a cada momento, estiverem em vigor na empresa.
Seguro de saúde. HOME CARE. OBRIGAÇÃO. 1 - O tratamen-
Seguro de saúde a) Qual a cobertura típica dos seguros de saúde?
Seguro de saúde. Os trabalhadores têm direito a um seguro de saúde nos termos definidos em regulamento interno.
Seguro de saúde. (ramo de seguro Doença). ✓ Em Portugal.
Seguro de saúde. As empresas assegurarão aos seus trabalhadores efecti- vos e contratados a termo, de duração superior a seis meses, um seguro de saúde, que garantirá uma comparticipação nas despesas com assistência médica e hospitalar.
Seguro de saúde. 1- A empresa contratará um seguro de saúde para os traba- lhadores, que não são beneficiários da Direção-Geral de Pro- teção Social aos Funcionários e Agentes da Administração Pública (ADSE), que será extensível aos respetivos filhos ou equiparados, enteados ou adotados.