SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas: a) R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 55.118,36 (cinquenta e cinco mil reaiscento e dezoito reais e trinta e seis centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 R$61.991,62 (cinquenta sessenta e um mil reaisnovecentos e noventa e um reais e sessenta e dois centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 25.000,00 (cinquenta vinte e cinco mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;.
VI.1. Aplica-se o disposto na presente cláusula a todas as empresas e empregadores, inclusive empreiteiras e subempreiteiras, autônomos, empresas de serviços temporários e assemelhados.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 40.000,00 (cinquenta quarenta mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 55.118,36 (cinquenta mil reaise cinco mil, cento e dezoito reais e trinta e três centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Collective Bargaining Agreement
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 R$67.761,19 (cinquenta sessenta e sete mil reaissetecentos e sessenta e um reais e dezenove centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 40.984,00 (cinquenta mil quarenta mil, novecentos e oitenta e quatro reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 35.000,00 (cinquenta trinta e cinco mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 R$64.843,24 (cinquenta sessenta e quatro mil reais) de reais oitocentos e quarenta e três reais e vinte e quatro centavos)de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário beneficiários aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 40.000,00 (cinquenta quarenta mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada causado por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações condições mais favoráveis, as empresas poderão fazer constituirão em favor de seus empregados empregados, sem ônus para estes, um seguro de vida e de acidentes pessoais em grupo, tendo como beneficiário beneficiários aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas , com as seguintes coberturas mínimascoberturas:
a) R$ 50.000,00 22.000,00 (cinquenta vinte e dois mil reais) de indenização cobertura por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidenteempregado(a), independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Collective Labor Agreement
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveisAs empresas, as empresas poderão fazer independentemente do número de empregados, farão seguro de vida e acidentes em grupo em favor de seus empregados um seguro de vida em grupoempregados, tendo como beneficiário beneficiários aqueles legalmente identificados que tiverem tal condição junto ao INSS. Deverão ser , observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 7..000,00 (cinquenta sete mil reais) em caso de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorridomorte;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 45.000,00 (cinquenta quarenta e cinco mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 R$64.843,24 (cinquenta mil reaissessenta e quatro mil, oitocentos e quarenta e três reais e vinte e quatro centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 32.100,00 (cinquenta trinta e dois mil e cem reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 R$61.991,62 (cinquenta sessenta e um mil reais) de novecentos e noventa e um reais e sessenta e dois centavos)de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 25.000,00 (cinquenta vinte e cinco mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;.
IV.1. Aplica-se o disposto na presente cláusula a todas as empresas e empregadores, inclusive empreiteiras e subempreiteiras, autônomos, empresas de serviços temporários e assemelhados.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 51.230,00 (cinquenta e um mil duzentos e trinta reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 45.000,00 (cinquenta quarenta cinco mil reais) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente do local ocorrido;.
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Samples: Collective Bargaining Agreement
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 61.991,62 (cinquenta sessenta e um mil reaisnovecentos e noventa e um reais e sessenta e dois centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
SEGURO DE VIDA. Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas poderão deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:
a) R$ 50.000,00 R$55.118,36 (cinquenta e cinco mil reaiscento e dezoito reais e trinta e seis centavos) de indenização por morte ou invalidez permanente, total ou parcial, do empregado (aempregado(a) causada por acidente, independente independentemente do local ocorrido;local
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho