Tipo de Atividade. Perfil Fator (Equivalência de Horas em “ht”) Estimativa de utilização Treinamento Instrutor de Sistemas 0,90 10% Desenvolvimento / Manutenção Desenvolvedor de Sistemas 1,00 70% Consultoria / Tutoria / Suporte Técnico Consultor de Sistemas 1,10 20% Para classificar os produtos/artefatos gerados quanto ao nível de esforço requerido (i.é, dimensioná-los), considerar-se-ão os seguintes aspectos:
Tipo de Atividade. Estudo e Pesquisa
Tipo de Atividade. Levantamento Bibliográfico
Tipo de Atividade. Discriminação Remuneração (R$) Grupo 2: - Sala ou pavimento comercial superior a 200 m2 até 1.000 m2. - Loja até 1.000 m2 - Prédio até 1.000 m2. - Galpão até 1.000 m2. -Terreno (exceto habitacional unifamiliar) até 10.000 m2. Valor 1 R$ 1.500,00 Valor 2 R$ 800,00 Mínimo com subsídios fornecidos pela MGI Avaliação de imóvel como um todo do “grupo 2” conjuntamente com a avaliação do respectivo terreno, desde que enquadrável no “grupo 2” Valor 1 R$ 2.500,00 Valor 2 R$ 1.000,00 Mínimo com subsídios fornecidos pela MGI
Tipo de Atividade. I Oficina de Diálogo Social
I – A DINÂMICA DO MERCADO DE TRABALHO NA CONSTRUÇÃO: BRASIL E BAHIA2 A década de 1990 caracterizou-se como o período de desestruturação do mercado de trabalho, marcado pela flexibilização contratual e dos rendimentos, por altas taxas de desemprego e pelo crescimento das formas mais precárias de inserção da força de trabalho. Essa situação prolongou-se até 2003, quando se iniciou um processo de retomada do crescimento econômico, com impactos positivos sobre o mercado de trabalho. De modo geral, a partir de então, a geração de postos de trabalho superou a entrada de pessoas na condição de economicamente ativas, reduzindo consideravelmente a taxa de desemprego. Na Região Metropolitana de Salvador, a taxa de desemprego caiu de, aproximadamente, 30% no início dos anos 2000 para cerca de 20% no final da década, de acordo com a PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego. A construção apresentou um notável dinamismo na década. No Brasil, o setor ocupava 6,3 milhões de pessoas em 2010, ou seja, 1,7 milhão a mais do que o contingente de trabalhadores detectados em 2000 (4,6 milhões). A forma de contratação que respondeu pela maior parte do aumento de postos foi o assalariamento com carteira assinada, com um incremento de mais de 1,1 milhão de pessoas e variação de 91,3% entre 2000 e 2010. Também houve ampliação de 34,3% do número de trabalhadores por conta própria no setor, o que correspondeu a quase 600 mil trabalhadores. Observou-se, ainda que em menor intensidade, um crescimento de 5,0% no número de assalariados sem carteira de trabalho assinada, o que equivaleu a 75 mil ocupações. Mesmo diante desse crescimento absoluto, a década caracterizou-se pela intensa formalização das relações de trabalho e inclusão previdenciária.
1 O Setor da Construção abarca a chamada Construção Pesada e a Construção Civil. 2 Elaborado com base na apresentação de Xxx Xxxxxxxx xx Xxxxx Xxxx, Supervisora do DIEESE na Bahia, na primeira Oficina de Diálogo Social do Piloto da Construção realizada em Salvador, em 22 e 23 de agosto de 2013. Ver DIEESE. “Perfil dos Trabalhadores na Construção no estado da Bahia”. Set. 2012. No gráfico 1.1 a seguir, observa-se a distribuição dos ocupados segundo setor de atividade econômica, no Brasil e na Bahia, em 2010. Como se pode notar, a Bahia se diferencia pela representatividade da Agricultura na estrutura ocupacional (26% do total de ocupados) - bem maior do que a média brasileira (14%), e da Indústria (6%), menor do que a méd...
Tipo de Atividade. Elaboração de roteiro
Tipo de Atividade. I Oficina de Diálogo Social MAPEAMENTO DA SITUAÇÃO DA DESPROTEÇÃO SOCIAL: SETOR DE BARES E RESTAURANTES
Tipo de Atividade. I Oficina de Diálogo Social MAPEAMENTO DA SITUAÇÃO DA DESPROTEÇÃO SOCIAL DO EMPREGO DOMÉSTICO
I – EMPREGO DOMÉSTICO NO BRASIL – CONCEITO E MARCO REGULATÓRIO1 Conceito de Empregado Doméstico: “Entende-se por empregado doméstico aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas”. (LEI Nº 5.859, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1972.) Deste conceito, destacam-se os seguintes elementos: • Prestação de serviço de natureza não lucrativa; à pessoa física ou família; continuadamente.
Tipo de Atividade. 1.1.1 . Formação Continuada - atividades formativas que seguem conteúdo programático e/ou cronograma anual. A carga horária mensal não poderá ultrapassar 140 horas/aula.
1.1.2 . Oficinas Livres – atividades que possuem o intuito de promover o acesso à expressão artística e cultural a um público alvo diversificado. O conteúdo será flexível, compatível e adaptável ao público. A carga horária mensal não ultrapassará 60 horas/aula.
Tipo de Atividade. Discriminação Remuneração (R$) - Avaliação de conjunto de imóveis urbanos no mesmo empreendimento. Sendo: - VR o valor da remuneração total; - V1 o valor de remuneração para um único imóvel (valor de remuneração individual) - “n”, como regra, é o nº de imóveis a serem avaliados.