ROTATIVIDADE. É a relação entre o nº de saídas e o nº de leitos operacionais em determinado período, UTI’s levar em consideração as transferências internas (Fonte: Sistema de Gestão/SES).
ROTATIVIDADE. Número de empregados que deixam a organização voluntariamente ou devido a demissão, aposentadoria ou morte em serviço.
ROTATIVIDADE. Os empregados assalariados com contrato de trabalho formal possuem um conjunto de direitos sociais e trabalhistas definidos por legislação específica, o que os diferencia das demais formas de ocupação existentes no país. Em 2004, dos 92.671 trabalhadores ocupados na construção civil paraibana, somente 12.243 são empregados assalariados com acesso à proteção garantida pela legislação trabalhista, de acordo com informações da Fundação IBGE e Ministério do Trabalho e Emprego. Pela legislação em vigor, as empresas possuem a liberdade de demitir e contratar sem constrangimentos administrativos, conforme a experiência de diversos países desenvolvidos. A restrição à demissão sem justa causa ocorre tão-somente para o empregador por força da imposição de multa sobre o estoque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), que foi introduzido a partir de 1966, em substituição ao regime de estabilidade no emprego, garantida ao trabalhador após 10 anos de atividade na mesma empresa7. Em função dessa enorme flexibilidade na regulação pública do trabalho ocorre, no Brasil, o fenômeno da alta rotatividade, responsável pela manifestação de elevada escala de insegurança no emprego por conta da recorrente substituição de trabalhadores de maior remuneração por aqueles de menor salário. Na Paraíba 57,7% dos empregados na construção civil com registro em carteira não completam um ano na mesma empresa. Chama a atenção o fato de que mais de 23% destes não chegam a completar três meses de trabalho (Tabela 12).
ROTATIVIDADE. Particularidade existente pelo tempo de execução de cada obra e executada por etapa, existindo demissões a cada término de etapa.
ROTATIVIDADE. O Caged também evidencia que o setor bancário continua a ganhar com a rotatividade dos tra- balhadores, já que o salário men- sal médio dos admitidos corres- ponde a 92,9% da remuneração média dos bancários desligados. Em setembro, o salário médio do admitido foi de R$ 5.049, enquan- to os desligados recebiam em mé- dia R$ 5.437,02.