Common use of Xxxxxxxx Clause in Contracts

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende han ikke arbejder, og som omfatter mindst fire fem arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt så- fremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejderemedarbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe brin- ge sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde For arbejdsområder, hvor der er etableret holddrift, kan tillidsrepræsentanten – på de skift, hvor vedkommende den pågældende ikke selv arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdere, 5 medarbejdere – udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet ellerordnet, eller såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentantensig.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som også omfatter mindst fire fem arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe brin- ge sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire 4 arbejdere, udpege en talsmand tals- mand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet ellerordnet, eller såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende han ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt så- fremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejderemedarbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende hindrede for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire fem arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende han ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire 5 arbejdere, udpege en talsmand tals- mand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet ellerordnet, eller såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ved- kommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentantentillids- repræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde holddriftsarbejde, jf. § 25, kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejderemedarbejde- re, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordningord- ning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende han ikke arbejder, og som omfatter mindst fire fem arbejdere, udpege en talsmand tals- mand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen sa- gen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende han/hun ikke arbejder, og som omfatter mindst fire 5 arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne om- stændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentantentillidsrepræ- sentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire 5 arbejdere, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet ellerord- net, eller såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdereansatte, udpege en talsmand tals- mand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde Såfremt der etableres holddrift, kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ved- kommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire 4 arbejdere, udpege en talsmand tals- mand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. På virksomheder med holddriftsarbejde kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende han ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejdere, udpege en talsmand tals- mand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordning, bringe sagen sa- gen videre til tillidsrepræsentanten.

Xxxxxxxx. ‌ På virksomheder med holddriftsarbejde holddriftsarbejde, jf. § 25, kan tillidsrepræsentanten på de skift, hvor vedkommende ikke arbejder, og som omfatter mindst fire arbejderemedarbejde- re, udpege en talsmand til på sine vegne at søge eventuelle uoverensstemmelser oplyst og ordnet eller, såfremt omstændighederne stiller sig hindrende for en ordningord- ning, bringe sagen videre til tillidsrepræsentanten.