ACTIVIDADES DEL SERVICIO Cláusulas de Ejemplo

ACTIVIDADES DEL SERVICIO. 1. Planificación y preparación previa a la ejecución de campo:
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ACTIVIDADES DEL SERVICIO. Las principales actividades a ejecutar con la maquinaria pesada, son: Movilización de maquinaria al lugar de ejecución de la actividad.
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ACTIVIDADES DEL SERVICIO. El contratista debe ejecutar el servicio de seguridad y vigilancia para la protección y la seguridad de los inmuebles e instalaciones a cargo del OSINFOR, a nivel nacional, realizando eficientemente las actividades y garantizando la continuidad del servicio. El puesto de vigilancia será cubierto ininterrumpidamente todos los días de semana, incluyendo días no laborales, iniciando los servicios en forma puntual y disciplinada, retirándose a la hora establecida de su horario de trabajo, previo relevo. Los horarios establecidos se ajustarán a las necesidades de cada sede u oficina desconcentrada, según corresponda. Los servicios de seguridad y vigilancia se brindarán por cada puesto, de acuerdo a lo establecido en los presentes términos de referencia. Los agentes de seguridad y vigilancia prestarán el servicio correctamente uniformados, identificándose con fotocheck proporcionado por el CONTRATISTA, incluyendo los implementos de seguridad y protección personal para el mejor desempeño de sus funciones, de conformidad con lo previsto en la normatividad vigente. Para el ítem 1 Sede Central El CONTRATISTA deberá contar con el apoyo de un Supervisor de Seguridad y Vigilancia (externo) que controlará el servicio a nombre de la empresa y coordinará con la Unidad de Abastecimiento cualquier contingencia o emergencia que se presente; dicho servicio no irrogará gasto adicional alOSINFOR. Los agentes de seguridad y vigilancia podrán ser retirados a solicitud de la Unidad de Abastecimiento para la Sede Central y/o Jefe de cada Oficina Desconcentrada del OSINFOR para los ítems N.° 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8. El OSINFOR mediante documento comunicará al contratista el hecho o motivos de su decisión de retirar o separar al agenteque cometió la falta, no existiendo ningún reclamo, reconsideración o apelación contra dicha decisión. Los agentes retirados por deficiencia o indisciplina no podrán volver a brindar sus servicios en ninguna otra sede del OSINFOR. Los agentes de seguridad y vigilancia deben estar capacitados en curso contra incendiosy manejo de extintores, acreditado con certificados y/o constancias con un mínimo de 30horas. EL CONTRATISTA deberá presentar el Plan de Seguridad Integral de la(s) Sede (s) del OSINFOR a los 10 días calendarios de suscrito el Contrato. Los útiles de escritorio y cuadernos de control necesarios para el cumplimiento del servicio descrito serán proporcionados por EL CONTRATISTA. -Organizar, dirigir, supervisar y controlar el servicio de vigilanci...
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ACTIVIDADES DEL SERVICIO. Ubicación de los pozos sépticos e instalación del personal de operarios, equipamiento y materiales a utilizarse en los trabajos de mantenimiento. • Retirar las tapas exteriores de los pozos a fin de facilitar los trabajos de mantenimiento. • Con el equipamiento adecuado, efectuar la extracción de lodo, residuos sólidos y otros residuos acumulados en las fosas sépticas. • Realizar el lavado y limpieza general de las paredes y del sistema séptico. • Luego de la limpieza, impermeabilizar las paredes de los pozos sépticos con geo membranas o polímeros impermeabilizantes especiales para contacto permanente con el agua. Firmado digitalmente por XXXXXX XXXXXXX Xxxxx Xxxx FAU 20536902385 soft Motivo: Doy V° B° Fecha: 25.05.2022 17:39:15 -05:00 Firmado digitalmente por XXXX XXXXXX Xxx Xxxxx FAU 20536902385 soft Motivo: Doy V° B° Fecha: 25.05.2022 17:02:01 -05:00 • Reparar las fisuras y rajaduras de las paredes internas de los pozos sépticos, con materiales similares al de las mismas paredes. • Efectuar el mantenimiento del percolador y filtros de los pozos sépticos. • Cambiar las tuberías y filtros gastados o rotos del sistema séptico, incluyendo las que contienen las aguas residuales que van desde los ambientes de servicios higiénicos hasta el (los) pozo(s). En las estaciones de pesaje, los sistemas sépticos cuentan con tuberías de 4” y 8”. Por ejemplo, en el caso de la EP Pacra, se cuenta con tubería de Ø4” de 5m. y tubería de Ø8” de 90m de longitud. Mientras que en el caso de la EP Mocce, la tubería de 4” es de 50m de longitud. • Realizar la Inspección de las tuberías del sistema séptico en su totalidad, con el fin de descartar posibles obstrucciones de las aguas residuales desde el ambiente de servicios higiénicos hasta el pozo. • Luego de la limpieza, dejar habilitado el pozo séptico para su uso. • Realizar la limpieza y desinfección interna y externa xxx xxxx séptico, incluido su tapa.
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ACTIVIDADES DEL SERVICIO. El servicio comprenderá las siguientes actividades: Previa a la supervisión de campo, corresponde la revisión de las autorizaciones y de los expedientes de supervisión de la DSFE y DSP que tengan relación con la unidad a supervisar, así como otros que tengan incidencia en la supervisión. Con la finalidad de supervisar el cumplimiento de las recomendaciones impuestas a las Unidades Mineras en Explotación, la Empresa Supervisora revisará los informes de supervisiones realizadas a la unidad minera designada y elaborará una Matriz VCR por cada supervisión realizada anteriormente, según formato entregado por la DSP, la cual incluirá, la siguiente información: - Titular y unidad minera supervisada. - Fecha de inicio y término de la supervisión anterior. - Observaciones identificadas en la supervisión anterior. - Recomendaciones impuestas durante la supervisión anterior. - Plazo para cumplir las recomendaciones. - Elementos extraídos del informe de supervisión que sustentan objetivamente el cumplimiento de las recomendaciones.
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ACTIVIDADES DEL SERVICIO. El consultor deberá desarrollar las siguientes actividades: Elaboración del plan de trabajo de la consultoría Realización de talleres de capacitación en el PCS Callao y el CP 2.0 a los actores públicos y privados. Supervisión de la ejecución del servicio a cargo de la FIRMA, lo cual incluirá: Supervisión del desarrollo de los entregables a cargo de la FIRMA Elaboración de Informe final de Supervisión
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Presupuesto referencial Monto del objeto de contratación determinado por la Entidad Contratante al inicio de un proceso precontractual.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • Garantía limitada El Vendedor garantiza por el período de un año contado desde la fecha de entrega por el Vendedor (o, para el caso de los sellos de gas Typo 28, desde los 12 meses contados desde la instalación o 24 meses contados desde la entrega, lo que ocurra primero) que sus productos se encuentran libres de defectos en los materiales utilizados o en su fabricación. El Vendedor, a su exclusiva opción, durante el plazo de garantía reparará o reemplazará libre de costo alguno cualquier producto que el Vendedor determinara que es defectuoso. A tal fin, el producto deberá ser devuelto a la dirección que indique el Vendedor, siendo los costos de transporte a cargo del Vendedor. No se aceptarán devoluciones sin el previo consentimiento por escrito del Vendedor. La anterior es la única garantía del Vendedor y el único remedio disponible para el Comprador y reemplaza cualquier otra GARANTIA O REPRESENTACION, EXPRESA O IMPLICITA, LAS QUE QUEDAN POR LA PRESENTE EXCLUIDAS, INCLUYENDO EN TAL EXCLUSION A LAS GARANTIAS DE UTILIZACION PARA UN FIN DETERMINADO. SIN PERJUICIO DE LO ANTERIOR, EN NINGUN CASO SERA RESPONSABLE EL VENDEDOR POR LUCRO CESANTE NI POR DAÑOS INDIRECTOS, REMOTOS O PUNITIVOS NI POR NINGUN OTRO TIPO DE DAÑOS, NI TAMPOCO SERA RESPONSABLE POR DEFECTOS DE DISEÑO O INGENIERIA, SEA PROPIA O DE TERCEROS, NI POR NINGUNA SUMA QUE SUPERE EL PRECIO NETO DE VENTA DEL VENDEDOR PARA EL PRODUCTO EN CUESTION, SEA QUE DICHAS SUMAS EN EXCESO SE RECLAMEN POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, EN CONCEPTO DE GARANTIA, INDEMNIZACION POR NEGLIGENCIA O POR RESPONSABILIDAD OBJETIVA O POR CUALQUIER OTRA CAUSA.