Capacitación y entrenamiento. El PROVEEDOR deberá emplear personal que posea las habilidades, conocimientos, licencias y certificados requeridos y necesarios para ejecutar los trabajos correspondientes en forma segura, manteniendo a disposición de ENEL los registros y la documentación apropiada que confirme tales habilidades, conocimientos y aptitudes. Si es razonable, ENEL puede requerir al PROVEEDOR retirar a cualquier empleado en Sitio que:
a) Realice sus actividades de forma incompetente, insegura o con alta negligencia, o
b) Continuamente falle en el cumplimiento de los requerimientos del Contrato. El PROVEEDOR deberá sustituir esta persona con un remplazo adecuado. El PROVEEDOR por medio de sus supervisores o encargados deberá realizar diariamente antes del inicio de la jornada y cuando en el transcurso de una jornada se cambie de actividad o cambien las condiciones del ambiente una charla de ilustración dirigida a su personal y sus subcontratistas en donde se indiquen los riesgos ligados a la actividad y las acciones necesarias para reducir estos riesgos, está acción deberá ser documentada. El PROVEEDOR deberá dar a conocer a todo su personal y personal de sus subcontratistas las obligaciones contractuales en materia de salud, seguridad ocupacional y ambiente. El PROVEEDOR deberá mantener un programa permanente de comunicación y sensibilización hacia la Salud, Seguridad Ocupacional y respeto del Ambiente.
Capacitación y entrenamiento. El Proveedor deberá emplear personal que posea las habilidades, conocimientos, licencias y certificados requeridos y necesarios para ejecutar los trabajos correspondientes en forma segura, manteniendo a disposición de ENEL los registros y la documentación apropiada que confirme tales habilidades, conocimientos y aptitudes. Si es razonable, ENEL puede requerir al Proveedor retirar a cualquier empleado en Sitio que:
Capacitación y entrenamiento. El Proveedor deberá dar a conocer a todo su personal y personal de sus subcontratistas las obligaciones contractuales en materia de salud, seguridad ocupacional y ambiente.
1. 8 Requisitos ante una de Emergencia
Capacitación y entrenamiento. El Proveedor deberá dar a conocer a todo su personal y personal de sus subcontratistas las obligaciones contractuales en materia de salud, seguridad ocupacional y ambiente.
1. 8 Requisitos ante una Emergencia En caso de emergencia el Proveedor deberá seguir las instrucciones que le brinde el personal del equipo de emergencias en el sitio. El Proveedor deberá contar con un listado de teléfonos de emergencia que atenderán cualquier eventualidad de su personal durante las visitas a sitios de ENEL. El Proveedor debe cubrir todos los costos relacionados con la asistencia médica y primeros auxilios de su personal y el de sus subcontratistas.
Capacitación y entrenamiento. Antes de la puesta en marcha del sistema, la Contratista debe realizar la capacitación del recurso humano por línea de servicio, de manera de garantizar la calidad de la atención de los requerimientos en el Centro de Contacto, de acuerdo con los perfiles y funciones establecidos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
a. La Contratista debe elaborar y presentar al Administrador del contrato, una propuesta de un plan de capacitación y entrenamiento inicial y periódico, con la forma de evaluar, bancos de preguntas, etc., para los niveles propuestos en la estructura organizacional y administrativa, que sea aplicable a cada Distribuidora, considerando los aspectos laborales y legales de ellas.
Capacitación y entrenamiento. El Proveedor deberá dar a conocer a todo su personal y personal de sus subcontratistas las obligaciones contractuales en materia de salud, seguridad ocupacional y ambiente.
Capacitación y entrenamiento. EL CONTRATISTA se compromete a otorgar cursos de entrenamiento y capacitación al personal que LA MUNICIPALIDAD indique en la Ciudad de Juliaca-Puno, en lo concerniente a la conducción y operatividad de las Unidades.
Capacitación y entrenamiento. Artículo 64 Operario que realiza una o más tareas
Capacitación y entrenamiento. Consultor Líder Especialista Informático
Capacitación y entrenamiento. Curso en lenguaje de programación Java 8 con frameworks como Spring Boot 2.x en adelante, Spring Security, OAuth 2x con un mínimo de 24 horas. Curso en base de datos Oracle 11g en adelante a nivel de Programación PL/SQL con un mínimo de 24 horas Curso en Angular 8.x en delante de preferencia o React o Vue con un mínimo de 24 horas. Conocimiento en despliegue de servidores de aplicaciones web como Wildfly. Deseable con conocimiento de las NDC en adaptación. Experiencia general de cuatro (04) años en el desarrollo de sistemas de información el monitoreo y evaluación en el sector público o privado. Experiencia especifica de (03) años en desarrollo de sistemas de información utilizando lenguaje de programación Java y Angular para aplicaciones web y base de datos Oracle. Los siguientes criterios serán considerados como factores de evaluación: Requerimientos específicos del equipo consultor Máximo 50 puntos