Estructura Organizacional. Para efectos de la validación de la estructura organizacional con la que cuenta el proponente, las personas jurídicas deberán allegar dentro de su oferta técnica el organigrama organizacional de la sociedad, indicando funciones y sistema de supervisión. Las personas naturales deberán allegar dentro de su oferta técnica el organigrama organizacional de su establecimiento de comercio, indicando funciones y sistema de supervisión. Tratándose de Consorcios o Uniones Temporales, cada integrante deberá presentar su estructura organizacional indicando funciones y sistema de supervisión.
Estructura Organizacional. Presentar la relación del Personal Directivo y Administrativo, hasta el tercer nivel jerárquico, con nombre, puesto, funciones, teléfono y currículum de cada uno, desglosándose como se muestra a continuación:
1. Delegaciones regionales.
2. Supervisores de zona.
3. Desarrollo de procedimientos de seguridad y análisis de riesgos.
4. Sistemas de control y reporte (al cliente) de asistencias.
Estructura Organizacional. La estructura organizacional interna de la Operadora Distrital de Transporte S.A.S es la siguiente:
1. Gerencia General
Estructura Organizacional. Se considera que la empresa posee una estructura organizacional adecuada a los requerimientos de la actividad.
Estructura Organizacional. El Precalificado deberá identificar las principales actividades que desarrollará el personal del Contratista, así como señalar las que estime convenientes para atender la operación de la Línea de Transmisión, integrándolas en un plan que contemple la organización, frecuencia de los trabajos durante el año y ubicación física de los recursos de maquinaria, mano de obra y materiales para desarrollarlo, como parte de la información que servirá de base para la medición de obligaciones contractuales. La estructura señalará el área destinada a la administración para efectuar la gestión para la prestación de los servicios.
Estructura Organizacional. El siguiente organigrama muestra la estructura de la Compañía a la fecha de este Prospecto Resumido. La Sociedad es controlada en forma directa e indirecta por Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx y Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx. Para mayor información respecto de los accionistas de Pampa Energía, por favor ver la sección “Información sobre la Emisora—Accionistas principales y transacciones con partes relacionadas—Accionistas principales” del Prospecto. La siguiente tabla establece información acerca de la titularidad beneficiaria de las acciones ordinarias de la Compañía al 31 xx xxxxx de 2019: Nombre del Accionista Cantidad de Acciones Porcentaje de Capital Porcentaje de Votos ANSES (¹) 306.958.364 16,16% 16.16% Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx 242.562.012 12,77% 12,77% Xxxxxxx Xxxxxxx 49.858.983 2,62% 2,62% Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx 46.865.822 2,47% 2,47% Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx 28.840.700 1,52% 1,52%
Estructura Organizacional. El LICITANTE deberá presentar relación del Personal Directivo y Administrativo, hasta el tercer nivel jerárquico, en su caso; relación que deberá contener nombre, puesto, funciones, teléfono, así mismo anexar currículum de cada uno. El LICITANTE deberá presentar la relación de los Socios que integran la persona moral, en su caso. Además se debe detallar:
a) Currículum de la empresa (cursos, premios, certificados, acta constitutiva de la empresa, cuyo objeto principal sea la prestación de servicios de seguridad), anexando los documentos correspondientes.
b) Presentar su código de Ética y Conducta.
Estructura Organizacional. El establecimiento residencial debe asegurar que el personal cumpla con las características y destrezas claves del personal necesario para operar. El establecimiento residencial solicitante debe colocar como anejo el Curriculum Vitae, Licencia profesional según aplique, colegiación vigente según aplique y las certificaciones alineadas al trabajo a desempeñar del personal. Estructura organizacional requerida (personal clave):
a. Administrador debe ofrecer sus servicios a medio tiempo
b. Personal de enfermería registrado o con licencia disponibles en el lugar las veinticuatro (24) horas al día y siete (7) días a la semana para proveer cuidado conforme a las mejores prácticas de la enfermería.
c. Profesional de Psicología Licenciado (Licencia de Psicólogo vigente para ejercer la profesión en Puerto Rico)
d. Profesional del Trabajador Social debe ofrecer sus servicios a tiempo completo (debe tener colegiación y licencia vigente)
e. Profesional Médico autorizado
f. Profesional de Recreación (certificado de recreación y deporte)
g. Profesional de Servicios Educativos
h. Profesional del servicio de alimentos debe ofrecer sus servicios a tiempo completo
i. Cocinera (certificación de alimentos-inocuidad)
ii. Asistente de cocina
i. Encargado de Turno
j. Asistente
k. Conductores debe ofrecer sus servicios a tiempo completo
Estructura Organizacional. Relación del Personal Directivo y Administrativo, hasta el tercer nivel jerárquico, con nombre, puesto, funciones, teléfono x xxxxxxxxxx xx xxxx xxx. XXXXX 00. Además se debe detallar:
1.1. Delegaciones regionales;
1.2. Supervisores de zona;
1.3. Desarrollo de procedimientos de seguridad y análisis de riesgos;
1.4. Sistemas de control y reporte (al cliente) de asistencias;
1.5. Administración de reemplazos por incidencias;
Estructura Organizacional. Gestión de Recursos Humanos