EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO Cláusulas de Ejemplo

EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. El equipo de trabajo deberá estar integrado por los siguientes profesionales:  Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines.  Maestría en administración de empresas, ingeniería de Sistemas o afines.  Cursos en gestión de proyectos.  Experiencia mínima de ocho (08) años como Jefe de Proyectos informáticos.  Haber participado como Jefe de Proyectos en al menos tres (03) servicios de integración de servicios o desarrollo de aplicativos  Profesional Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines.  Desarrollador Java con experiencia laboral mínima de 04 (cuatro) años.  Experiencia comprobada, con un mínimo de 3 años, en desarrollo de sistemas en entorno web con Java EE, en instituciones públicas y/o privadas.  Experiencia mínima de dos (02) años en integración de servicios SOA (Service Oriented Architecture) Experiencia sustentable con declaración jurada y/o certificados:  Uso de Frameworks asociados con la plataforma JEE:JSF 2.0 o superior, PrimeFaces 5.0m Mylbatis 3.0  Experiencia en CSS, JavaScript y tecnologías relacionadas con la plataforma JEE.  Experiencia en desarrollo de webservice con SOA y Restful  Experiencia y uso de lenguaje PL/SQL en base de datos Oracle 11g.  Experiencia en desarrollo y/o despliegue de aplicaciones en servidores Jboss EAP 6.1 o superior  Conocimiento en manejo de metodologías de modelado de sistemas y de base de datos (UML, diagramas E-R)  Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines. Certificación SCRUM  Experiencia mínima de cuatro (04) años como Analista de Sistemas.  Experiencia como Analista de Sistemas en el sector Salud o Seguros.  Experiencia mínima de un (01) año realizando labores de Integración de servicios o desarrollo de aplicativos.  Profesional Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines.  Experiencia mínima de dos (02) años como Tester de proyectos de desarrollos web con tecnología Java.
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EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. (ANEXO No.3 y 3A equipo mínimo de trabajo)
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EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. EL CONTRATISTA se obliga a vincular el personal ofertado en su propuesta y el personal de apoyo que se requiera para la ejecución del objeto de este contrato. Este personal dependerá exclusivamente DEL CONTRATISTA, quién será su empleador directo y responderá por el pago de sus salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones. EL DEPARTAMENTO se reserva el derecho de solicitar AL CONTRATISTA los cambios de personal que considere convenientes y éste se obliga a realizarlos a satisfacción. En caso de que requiera cambiar el equipo mínimo de trabajo ofertado por razones de fuerza mayor o caso fortuito, deberá remplazarlo en el término máximo de tres (3) días, por personal de similares o mejores condiciones de formación académica y de experiencia profesional, previa aprobación por parte DEL DEPARTAMENTO, so pena de incumplimiento del contrato
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EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. El FONDO ADAPTACIÓN requiere que los proponentes que participen en esta Convocatoria Abierta presenten, para verificación, el personal de responsables directivos de los principales procesos, así como del equipo básico de sistemas, que cumpla requisitos mínimos de formación y de experiencia general y específica, que garanticen el cumplimiento del objeto contractual con calidad. Para efectos de la evaluación en su propuesta, deberá presentar: (a) un equipo de responsables a nivel directivo conformado por seis (6) personas, y; (b) un equipo básico de sistemas conformado por cinco (5) personas. El equipo de responsables directivos y básico de sistemas, deberá tener los perfiles mínimos descritos más adelante, los cuales se verificarán para efectos de la habilitación del proponente. Para este fin, el proponente deberá suministrar los documentos que acrediten la formación académica y la experiencia para cada uno de los integrantes del equipo de responsables directivos y del equipo básico de sistemas. Para cada persona, se debe anexar como mínimo los documentos relacionados a continuación:
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EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. El equipo de trabajo deberá estar integrado por los siguientes profesionales: Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines. Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o afines Cursos en Gestión de Proyectos Experiencia mínima de ocho (8) años como Jefe de Proyectos informáticos. Haber participado como Jefe de Proyectos en al menos tres (03) servicios de integración de servicios o desarrollo de aplicativos Profesional Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines. Desarrollador Java con experiencia laboral mínima de cuatro (04) años. Experiencia comprobada, con un mínimo de tres (03) años, en desarrollo de sistemas en entorno web con Java EE, en instituciones públicas y/o privadas. Experiencia mínima de dos (02) años en integración de servicios SOA (Service Oriented Architecture). Experiencia sustentable con declaración jurada y/o certificados:  Uso de Frameworks asociados con la plataforma JEE: JSF 2.0 o superior, PrimeFaces 5.0, MyIbatis 3.0  Experiencia en CSS, JavaScript y tecnologías relacionadas con la plataforma JEE.  Experiencia en desarrollo de webservice con SOA y Restful  Experiencia y uso de lenguaje PL/SQL en base de datos Oracle 11g.  Experiencia en desarrollo y/o despliegue de aplicaciones en servidores Jboss EAP
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EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. El personal propuesto por el proponente deberá contar con las siguientes condiciones de formación y experiencia:
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EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO. El proponente deberá presentar con su oferta el siguiente equipo de trabajo mínimo:  Profesión: Administrador de Empresas o Economista o Ingeniero Industrial o afines.  Experiencia: Certificar mínimo 5 años de experiencia como líder en consultoría en sistemas de gestión de continuidad de negocio.  Certificación técnica: Adjuntar mínimo dos (2) certificaciones técnicas expedidas por: el Disaster Recovery Institute International DRII o ISO 22301 o del Business Continuity Institute.  Profesión: Administrador de Empresas o Economista o Ingeniero Industrial o afines.  Experiencia: Certificar mínimo 4 años de experiencia en consultoría en sistemas de gestión de continuidad de negocio.  Certificación técnica: Adjuntar mínimo una (1) certificación técnica expedida por: el Disaster Recovery Institute International DRII o ISO 22301 o del Business Continuity Institute.
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  • INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA Para la evaluación de las OFERTAS, la Comisión de Evaluación podrá requerir de los OFERENTES, la información complementaria que estime necesaria para el cumplimiento de su cometido sin que ello afecte el derecho de igualdad entre ellos, ni altere los términos de las ofertas presentadas.

  • DECLARACIONES Y GARANTÍAS Cada Parte celebra este Contrato en nombre propio y en su capacidad de entidad legal facultada para contratar por sí misma, y reconoce que ninguna Persona tendrá responsabilidad u obligación del cumplimiento de sus obligaciones derivadas del presente Contrato, la obligación solidaria prevista en el numeral de las Bases de Licitación y la responsabilidad del Garante en virtud de la Garantía Corporativa. Igualmente, cada Parte declara y garantiza a la otra Parte que: (i) tiene plena capacidad jurídica para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (ii) ha cumplido con todos los requerimientos y obtenido todas las autorizaciones gubernamentales, corporativas y de cualquier otra naturaleza necesarias para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (iii) este Contrato constituye una obligación legal, válida y vinculante la cual puede hacerse valer en su contra de acuerdo con los términos del mismo, y (iv) sus declaraciones en el preámbulo de este Contrato son verdaderas.

  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: - Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. - Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS Los TRABAJOS objeto de este contrato se consideran , los cuales deberán reunir las características y especificaciones de la propuesta técnica y económica del CONTRATISTA; y su realización se ajustará a las normas mencionadas en la declaraciones II.6 y II.7 del CONTRATISTA, y a las disposiciones legales y administrativas sobre equilibrio ecológico y protección del ambiente y a las determinaciones de las autoridades competentes.

  • DOCUMENTOS QUE REVISTEN CARÁCTER CONTRACTUAL Los indicados en la cláusula 2 xxx xxxxxx de cláusulas administrativas particulares.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • ACCESORIOS Todo lo necesario para su funcionamiento. REQUERIMIENTO DE ENERGÍA: Voltaje de alimentación 220 VAC/ 50 Hz. DESCRIPCIÓN : RX ARCO EN C Característica Propuesta (**) Según condiciones generales correspondientes CANTIDAD: 1 CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS Sistema radio quirúrgico de plataforma quirúrgica general, con intensificador de imagen de 9 pulgadas con dos monitores de grado medico LCD de 19”. Permite hacer fluoroscopia y radiografía para aplicaciones en procedimientos quirúrgicos generales incluyendo: Ortopedia, Trauma, Urología, Cirugía general, implante de marca paso, Vascular, Abdomen Tórax, Cabeza, Columna, y otras aplicaciones en donde se requiere Fluoroscopia normal y fluoroscopia pulsada. Unidad de control, transformador de alta tensión, intensificador de imagen, sistema de vídeo, posicionador mecánico con ruedas, gabinete móvil adicional con soporte para 2 monitores. Reporte de dosis GENERADOR XX XXXXX-X Generador digital compacto de alta frecuencia Generador monobloque digital compacto de anodo rotatorio con potencia de 5 Kw o mayor Fluoroscopia Normal: Rango aprox. de Kvp: 40 – 110; Rango aprox. de mA: 0.1 – 4mA Modos de fluoroscopia Manual y/o Automático Fluoroscopia de Alto Nivel: Rango aprox. de Kvp: 40 – 120; Rango aprox. de mA: 0,2 - 4mA Modos de fluoroscopia Manual y/o Automático Fluoroscopia Pulsada: Rango aprox. de Kvp: 40 – 120; Rango aprox. de mA: 8 – 12mA Modos de fluoroscopia Manual y/o Automático Reducción de la dosis de radiación para el paciente y el operador. Radiografía convencional: Rango de mA: 20 mA o mayor (fijo o variable). Tiempo de exposición controlado automáticamente. TUBO XX XXXXX-X Tubo xx xxxxx-x con ánodo rotatorio, punto focal fino de 0.3mm o menor y punto focal grueso de 0.6mm o menor COLIMADOR Colimador tipo iris Obturador paralelo xx xxxxx posición. CADENA DE IMAGEN Intensificador de imagen con 3 campos: de acuerdo al fabricante, que permiten al operador visualizar adecuadamente la anatomía relevante con excelente calidad de imagen a baja dosis, con resolución central mínima en el monitor DQE >=de 65%. Cámara tipo CCD (Charge Coupled Device) 1024 x 1024, al menos de 14 bits o tecnología superior Rotación Motorizada de la imagen de acuerdo a fabricante 2 Monitores de video de alta resolución LCD de 19” o mayor montados en una base. PROCESAMIENTO DIGTAL DE IMAGENES Selección automática de la técnica óptima de imagen. Posibilita calidad de imagen uniforme dentro del campo de visión. Simplifica la operación Ajuste Automático de brillo y contraste para lograr una alta calidad de imagen. Ajuste manual de brillo y contraste Inversión de la imagen Izquierda/Derecha Rotación de imagen Imagen negativa Memoria digital de 100.000 imágenes, mínimo Capacidad de congelar y mantener la última imagen adquirida en monitor en ausencia xx xxxxx-X (Hold Last Image) Ampliación y recorrido de la imagen ampliada (Zoom y roam). Transferencia de imágenes de un monitor hacia el otro. Intercambio de la imagen derecha/ izquierda Rotación de la imagen 360° Inversión de la imagen hacia arriba y hacia abajo Auto grabado de imagen. Conectividad: Puerto USB Conectividad DICOM versión 3.0: como mínimo: DICOM send o store query/retrieve; DICOM print; DICOM worklist Capacidad de almacenamiento, unas 100.000 imágenes en formato DICOM Unidad de grabación DVD, CD-R que grabe el visor DICOM INTERFASE DE USUARIO Controles multifunción: Interruptor de pie sencillo Interruptor de mano Anotación el teclado alfanumérico y ratón Directorio de imágenes multipropósito: Recuperación y revisión de imágenes Creación de copia impresa Copia y Borrado de imágenes CARACTERÍSTICAS FÍSICAS Brazo en C SID aproximado de (Distancia Foco. Film):980mm Desplazamiento vertical aproximado 400 mm o mayor motorizado Desplazamiento horizontal aproximado 200mm o mayor ACCESORIOS: Cinco juegos de cobertores estériles tanto para el intensificador de imágenes como para el tubo xx xxxxx x y el Arco en C La oferta debe incluir todos los accesorios necesarios para la puesta en funcionamiento.