FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS Cláusulas de Ejemplo

FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS. Anexo “A”.- Anexo Técnico. Anexo “B”.- Propuesta Económica. Anexo I.- Formato para Acreditación de Personalidad. Anexo II.- Formato para manifestación de Nacionalidad Mexicana que deberán presentar los y las licitantes. Anexo III.- Formato de Cumplimiento de Normas. Anexo IV.- Formato relativo a los artículos 50 y 60 antepenúltimo párrafo de “La Ley”. Anexo V.- Formato de Declaración de Integridad. Anexo VI.- Formato de Estratificación. Anexo VII.- Relación de documentos requeridos para participar e integrar las proposiciones. Anexo VIII.- Modelo de Contrato.  Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones que se deberán observar para la utilización del Sistema Electrónico DE Información Pública Gubernamental denominado CompraNet, publicado en el Diario Oficial de la Federación, publicado el martes 28 xx xxxxx de 2011.  Nota informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).  Encuesta de transparencia.
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FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS. ANEXO 1 DESCRIPCIÓN TÉCNICA DEL SERVICIO OBJETO DE LA LICITACIÓN. ANEXO 1-A MÉTODO DE VALORACIÓN TÉCNICA POR PUNTOS Y PORCENTAJES. ANEXO 1-B GARANTÍA DE DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO ANEXO 2 FORMATO DE PROPOSICIÓN ECONÓMICA ANEXO 3 FORMATO DE ACREDITACIÓN DE PERSONALIDAD. ANEXO 4 FORMATO DE MANIFESTACIÓN DE NACIONALIDAD MEXICANA QUE DEBERÁN PRESENTAR LOS LICITANTES. ANEXO 5 FORMATO DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS. ANEXO 6 FORMATO RELATIVO A LOS ARTÍCULOS 50 Y 60 ANTEPENÚLTIMO PÁRRAFO DE “LA LEY”. ANEXO 7 FORMATO DE DECLARACIÓN DE INTEGRIDAD. ANEXO 8 FORMATO DE QUE ES UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD O CUENTA CON TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. ¿ ANEXO 9 FORMATO DE ESTRATIFICACIÓN. ANEXO 10 FORMATO DE OBLIGACIONES FISCALES. ANEXO 11 MODELO DE CONTRATO. ANEXO 12 ENCUESTA DE TRANSPARENCIA. ANEXO 13 RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2010 PUBLICADA EN EL DOF EL 11 XX XXXXX DE 2010 RESPECTO DE LAS CONTRATACIONES CON LA FEDERACIÓN Y ENTIDADES FEDERATIVAS. ANEXO 14 RELACIÓN DE DOCUMENTOS QUE DEBERÁN PRESENTAR LOS LICITANTES. SERVICIO DE INTEGRACIÓN DE LA BIBLIOTECA VIRTUAL DE ADICCIONES DE CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C., DURANTE EL PERIODO DEL 1 DE ENERO DE 2011 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2013. EL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA APLICACIÓN DEBERÁ INTEGRAR EL CATÁLOGO DE LA BIBLIOTECA TRADICIONAL EN UNA APLICACIÓN WEB EN LÍNEA, CUMPLIENDO CON ESTÁNDARES INTERNACIONALES Y DEBE PERMITIR LA LOCALIZACIÓN DE INFORMACIÓN DE MANERA EFICIENTE CONFIABLE Y EXPEDITA. LA INFRAESTRUCTURA, LICENCIA DE USO Y DEMÁS COSTOS DERIVADOS DE LA OPERACIÓN, ADMINISTRACIÓN MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE LA APLICACIÓN E INTEGRACIÓN DEBERÁN SER ABSORBIDOS POR EL PROVEEDOR. EL SOPORTE TÉCNICO DE LA APLICACIÓN DEBERÁ ESTAR INCLUIDO EN LA PROPOSICIÓN COMO PARTE DEL SERVICIO. LA APLICACIÓN DEBERÁ CONTENER LOS MÓDULOS DE: CATÁLOGO AL PÚBLICO, CATALOGACIÓN, AUTORIDADES, CIRCULACIÓN, PUBLICACIONES PERIÓDICAS, INDEXACIÓN DE TEXTO COMPLETO EN DOCUMENTOS DIGITALES, REPORTES Y ADMINISTRACIÓN. DEBE SER UNA APLICACIÓN 100% WEB, DE MANERA QUE NO DEBE REQUERIR LA INSTALACIÓN DE PROGRAMAS CLIENTE EN LAS ESTACIONES DE TRABAJO Y DE CONSULTA. DEBE PERMITIR LA CONFIGURACIÓN DE LOS PARÁMETROS O POLÍTICAS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C. (CIJ). NO DEBE TENER LÍMITE LA CANTIDAD DE REGISTROS DESCRIPTIVOS O DE CUALQUIER TIPO. TODAS LAS FUNCIONES DE PRODUCCIÓN Y DE CONSULTA DEBEN DESPLEGARSE EN MODO GRÁFICO O DE VENTANAS. DEBE PERMITIR LA PERSONALIZACIÓN O ADAPTACIÓN DE LAS F...
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FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS. Anexo “A”.- Anexo Técnico. Anexo “B”.- Propuesta Económica. Anexo I.- Formato para Acreditación de Personalidad. Anexo II.- Formato para manifestación de Nacionalidad Mexicana que deberán presentar los y las licitantes. Anexo III.- Formato de Cumplimiento de Normas. Anexo IV.- Formato relativo a los artículos 50 y 60 antepenúltimo párrafo de “La Ley”. Anexo V.- Formato de Declaración de Integridad. Anexo VI.- Formato de Estratificación. Anexo VII.- Relación de documentos requeridos para participar e integrar las proposiciones. Anexo VIII.- Modelo de Contrato.  Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones que se deberán observar para la utilización del Sistema Electrónico DE Información Pública Gubernamental denominado Compranet, publicado en el Diario Oficial de la Federación, publicado el martes 28 xx xxxxx de 2011.  Nota informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).  Encuesta de transparencia. Prestación de servicios para la elaboración de libros blancos de la Secretaría de Desarrollo Social (“LA SECRETARÍA”) Hacia el 2030 aspiramos a ver un país donde las y los ciudadanos puedan ejercer plenamente sus derechos sociales y la pobreza extrema se haya erradicado; donde las y los mexicanos, a través de su propio esfuerzo e iniciativa, hayan logrado alcanzar niveles de vida dignos y sostenibles y un desarrollo humano integral que abarque todas las dimensiones de la persona, tanto culturales como materiales, en plena libertad y responsabilidad, con base en un compromiso solidario y subsidiario hacia el bien común. Donde todas y todos los habitantes, sin excepción, puedan tener acceso equitativo a la prosperidad que dimana del crecimiento sostenido de la economía y de la posición competitiva de México en relación con el contexto global. Un país con menores brechas de desigualdad entre sus diversas regiones, con un sistema urbano más equilibrado dentro de una ordenación territorial sustentable, administrada localmente con eficiencia y eficacia, y con vivienda digna para los hogares, equipamiento y servicios adecuados para el conjunto de la población.
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FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS. Anexo Descripción Documento (Dar doble clic sobre el icono) Anexo “A” Anexo Técnico. ANEXO TÉCNICO A PROPUESTA TÉCNIC Anexo “B” Propuesta Económica. ANEXO B PROPUESTA ECONO Anexo I. Formato para Acreditación de Personalidad. ANEXO I Acreditación.docx Anexo II. Manifestación de nacionalidad mexicana. ANEXO II Manifestación de na Anexo III. Formato relativo a los artículos 50 y 60 antepenúltimo párrafo, de “La Ley”. ANEXO III 50 y 60 LAASSP.docx Anexo IV. Formato de Declaración de Integridad. ANEXO IV Declaración de inte Anexo V. Formato de Estratificación. ANEXO V Estratificación.docx
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FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS. Anexo “A”.- Anexo Técnico. Anexo “B”.- Propuesta Económica. Anexo I.- Formato para Acreditación de Personalidad. Anexo II.- Formato para manifestación de Nacionalidad Mexicana que deberán presentar los y las licitantes. Anexo III.- Formato de Cumplimiento de Normas. Anexo IV.- Formato relativo a los artículos 50 y 60 antepenúltimo párrafo de “La Ley”. Anexo V.- Formato de Declaración de Integridad. Anexo VI.- Formato de Estratificación. Anexo VII.- Relación de documentos requeridos para participar e integrar las proposiciones.
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FORMATOS QUE FACILITAN Y AGILIZAN LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES Y DOCUMENTACIÓN DISTINTA A ÉSTAS. Anexo Descripción Documento (Dar doble clic sobre el icono) Anexo “A” Anexo Técnico. ANEXO TÉCNICO SERVICIO DE TRANS Anexo “B” Propuesta Económica. ANEXOS Y FORMATO DE PROP Anexo I. Formato para Acreditación de Personalidad. ANEXO I FORMATO ACREDITACIÓN PER Anexo II. Manifestación de nacionalidad mexicana. ANEXO II MANIFESTACIÓN NA Anexo Descripción Documento (Dar doble clic sobre el icono) Anexo III. Formato relativo a los artículos 50 y 60 antepenúltimo párrafo, de “La Ley”. ANEXO III ART. 50 Y 60 LAASSP.docx Anexo IV. Formato de Declaración de Integridad. ANEXO IV DECLARACIÓN INTE Anexo V. Formato de Estratificación. ANEXO V ESTRATIFICACIÓN.d Anexo VI. Manifiesto de conformidad con el contenido de la Convocatoria. ANEXO VI MANIFIESTO CONFO Anexo VII. Manifiesto relativo a “No transferencia de derechos”. ANEXO VII NO TRANSFERENCIA DE Anexo VIII. Manifiesto de artículos 49 fracción IX y 72 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas. XXXXX XXXX MANIFIESTO ART. 49 Anexo IX. Relación de documentos requeridos para participar e integrar las proposiciones. ANEXO IX RELACIÓN DOCTOS Anexo X. Modelo de Contrato. ANEXO X MODELO CONTRATO.docx Anexo XI. Formato relativo al escrito de interés. ANEXO XI FORMATO ESCRITO Anexo Descripción Documento (Dar doble clic sobre el icono) Anexo XII. Formato relativo a las solicitudes de aclaración. ANEXO XII FORMATO SOLICITU Anexo XIII. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones que se deberán observar para la utilización del Sistema Electrónico de Información Pública Gubernamental denominado CompraNet, publicado en el Diario Oficial de la Federación, publicado el martes 28 xx xxxxx de 2011. ANEXO XIII.docx Anexo XIV. Nota informativa para participantes de países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). ANEXO XIV.docx Anexo XV.
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Presupuesto referencial Monto del objeto de contratación determinado por la Entidad Contratante al inicio de un proceso precontractual.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • Garantía limitada El Vendedor garantiza por el período de un año contado desde la fecha de entrega por el Vendedor (o, para el caso de los sellos de gas Typo 28, desde los 12 meses contados desde la instalación o 24 meses contados desde la entrega, lo que ocurra primero) que sus productos se encuentran libres de defectos en los materiales utilizados o en su fabricación. El Vendedor, a su exclusiva opción, durante el plazo de garantía reparará o reemplazará libre de costo alguno cualquier producto que el Vendedor determinara que es defectuoso. A tal fin, el producto deberá ser devuelto a la dirección que indique el Vendedor, siendo los costos de transporte a cargo del Vendedor. No se aceptarán devoluciones sin el previo consentimiento por escrito del Vendedor. La anterior es la única garantía del Vendedor y el único remedio disponible para el Comprador y reemplaza cualquier otra GARANTIA O REPRESENTACION, EXPRESA O IMPLICITA, LAS QUE QUEDAN POR LA PRESENTE EXCLUIDAS, INCLUYENDO EN TAL EXCLUSION A LAS GARANTIAS DE UTILIZACION PARA UN FIN DETERMINADO. SIN PERJUICIO DE LO ANTERIOR, EN NINGUN CASO SERA RESPONSABLE EL VENDEDOR POR LUCRO CESANTE NI POR DAÑOS INDIRECTOS, REMOTOS O PUNITIVOS NI POR NINGUN OTRO TIPO DE DAÑOS, NI TAMPOCO SERA RESPONSABLE POR DEFECTOS DE DISEÑO O INGENIERIA, SEA PROPIA O DE TERCEROS, NI POR NINGUNA SUMA QUE SUPERE EL PRECIO NETO DE VENTA DEL VENDEDOR PARA EL PRODUCTO EN CUESTION, SEA QUE DICHAS SUMAS EN EXCESO SE RECLAMEN POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, EN CONCEPTO DE GARANTIA, INDEMNIZACION POR NEGLIGENCIA O POR RESPONSABILIDAD OBJETIVA O POR CUALQUIER OTRA CAUSA.