GUARDERÍA. La Universidad proporcionará servicio de guardería, para todos los hijos del personal académico, de uno y otro sexo. Este servicio será proporcionado de lunes a viernes de 7:00 Hrs. a las 15:00 Hrs. La Universidad se compromete a proporcionar el servicio de guardería de 15:00 a 19:00 Hrs. para los hijos de los trabajadores académicos que comprueben laborar por las tardes. La Universidad se obliga a proporcionar en las ciudades donde existan Unidades Académicas, en instituciones tanto públicas como privadas, los servicios de guardería para los hijos de los trabajadores académicos. Mientras no se cumpla esta prestación, la Universidad se obliga a pagar: el costo del servicio de guardería que sea fijado por la Comisión Mixta de Prestaciones Sociales, por cada hijo del trabajador académico, de acuerdo al Reglamento del Centro de Desarrollo Infantil (CDI) en la Unidad Central y que por razones de cupo, no pueda ingresar teniendo al menos tres meses en lista de espera. En tanto la Comisión Mixta de Prestaciones Sociales fija la cuota de guardería, la Universidad otorgará el apoyo de $850.00 (ochocientos cincuenta pesos) mensuales por cada hijo de un trabajador académico que no reciba el servicio del CDI, tanto en Hermosillo como en las Unidades Regionales Foráneas de la Universidad. La Universidad se compromete a otorgar el servicio del CDI a todos aquéllos trabajadores que estén haciendo uso de él y que se encuentren incapacitados, gozando de permisos con goce xx xxxxxxx o licencias de hasta por un mes estas últimas. En relación al área de preescolar el servicio deberá mantenerse aún en el caso de renuncia del trabajador, hasta concluir el ciclo escolar. Con la finalidad de regular el funcionamiento del CDI en beneficio de todas las partes involucradas, la Universidad y el STAUS se comprometen a elaborar un reglamento para dicho Centro a través de la Comisión Mixta General de Prestaciones Sociales del Personal Académico. Asimismo se comprometen a ponerlo a discusión del STEUS para que en forma tripartita sea aprobado y entre en vigor a partir del semestre 2003-2. La Universidad destinará para el CDI, en la Unidad Centro, los terrenos de su propiedad que se localizan enfrente de las actuales instalaciones del CDI. Asimismo se compromete a plantear de manera prioritaria, dentro de su programa de construcciones, la construcción en ese terreno de las siguientes instalaciones: dos aulas para preescolar, dos baños y acondicionará un área de recreo. Además, se realiza...
GUARDERÍA. Con el ánimo de promover la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de las personas trabajadoras, la empresa se compromete a concertar acuerdos con las corporaciones locales, que se traduzcan en contribuir económicamente para la construcción de guarderías y/o su mantenimiento, reservándose el número de plazas suficientes para los/as hijos/as de las personas trabajadoras de su plantilla. A tal fin, se creará una comisión formada por la Representación de la Empresa y de las personas trabajadoras con el objeto de dar cumplimiento a este compromiso.
GUARDERÍA. CLÁUSULA 66
GUARDERÍA. Dado que durante los últimos años se ha producido un rejuvenecimiento notable de la plantilla, la Empresa se compromete con participación de la Comisión Social a desarrollar en el plazo máximo de un año desde la firma del presente acuerdo un proyecto de guardería infantil próxima a las instalaciones del centro de trabajo de Madrid. Con la participación de la mencionada Comisión Social, los firmantes pactan que este proyecto se habrá concluido antes de la finalización del presente Convenio Colectivo. Mientras se desarrolla el proyecto de guardería mencionado en el párrafo anterior, los trabajadores percibirán una ayuda en concepto de cheque guardería que consistirá en cuarenta euros (40 €) mensuales a percibir durante diez meses del curso escolar (desde septiembre a junio, ambos meses inclusive). Esta ayuda se abonará mediante cheque guardería por cada hijo de trabajador que sea susceptible de generar este derecho, y hasta que el sujeto causante cumpla 3 años de edad, fecha en la que cesará el derecho de los trabajadores a cobrar esta ayuda. En aquellos casos en los que ambos progenitores sean trabajadores de la Empresa, el derecho devengado por cada hijo común dará lugar a un único cheque. Durante la vigencia del convenio se creará una Comisión para el estudio del desarrollo del servicio guardería.
GUARDERÍA. La Universidad se obliga a gestionar los lugares suficientes en las guarderías de Durango y Xxxxx Xxxxxxx, para satisfacer las necesidades de custodia de los hijos de los Académicos. La Universidad se compromete a gestionar lugares en las guarderías del ISSSTE. La Universidad en forma provisional y hasta que las gestiones para que el personal académico con derecho disfrute de esta prestación ante el ISSSTE, convienen en otorgar 10 ayudas económicas hasta por la cantidad de $ 800.00 en guarderías particulares para que igual número de académicos pueda tener acceso a esta prestación.
GUARDERÍA. La dirección de la empresa ofrece a los empleados un sistema de «tickets guardería» en el marco del plan de retribución flexible. El importe de los «tickets guardería» será descontado xxx xxxxxxx bruto de cada empleado, pudiéndose beneficiar de la fiscalidad que corresponda en función de la legislación vigente en cada momento.
GUARDERÍA. Las condiciones especiales de ejecución obedecen a la actividad que se lleva a cabo, que comporta la utilización del espacio por niños de entre 0 y 3 años, lo que necesariamente implica: - Una mayor periodicidad en la limpieza. - Una atención especial a los productos aplicados a cualquier superficie de contacto. - Asimismo, habrá que tener en cuenta que el servicio deberá atender la limpieza xxx xxxxxx ubicado en el patio exterior de la guardería, con la periodicidad que resulte necesaria, con el fin de evitar la presencia de insectos o parásitos.
GUARDERÍA. ■ Barrido y fregado manual de suelos diario: xxxxxx -0, xxxxxx xxxx, 0x xxxxxx, escaleras (excepto las xx xxxxxx) ■ Fregado semanal escaleras xx xxxxxx. ■ Limpieza servicios y duchas diaria. ■ Limpieza diaria xx xxxxxxx hasta donde alcanzan los niños. ■ Limpieza diaria de muebles y enseres. ■ Limpieza xx xxxxxxx y azulejos mensual. ■ Limpieza xx xxxxxxxxx mensual.