Plus xx xxxxxxxx y festivos. Durante toda la vigencia de este Convenio, los trabajadores percibirán un complemento, por cada día de prestación de servicios en domingo o festivo de 9,90 €. Este complemento es compensable y absorbible por cualquier otro que, obedeciendo a la misma razón de ser, perciba el trabajador.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Es la retribución que corresponde percibir a quienes realicen su actividad laboral en turnos rotativos continuos y discontinuos de trabajo coincidiendo con domingo o festivo. Su cuantía es de 17,65 € por cada domingo o festivo coincidente con el trabajo.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo, percibirán, por cada domingo o festivo que efectivamente trabajen, un plus denominado xx xxxxxxxx y festivos, por un importe de 22,81€. La cantidad indicada es la prevista para trabajo a jornada completa, en jornadas parciales se aplicará la parte proporcional que corresponda. En el supuesto de no trabajarse en domingo o festivo, por cualquier causa, como vacaciones, descanso semanal, bajas laborales, permisos u otros motivos, no se devengará este plus. El plus xx xxxxxxxx y festivos será abonado en los recibos de salarios del mes siguiente a su realización.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Tendrán derecho a percibir Plus xx Xxxxxxxx y Festivos, en la cuantía de 40€ por día de trabajo, los/las trabajadores/as que presten sus servicios en un domingo o día festivo, con los requisitos que se recogen a continuación. Las personas que trabajen en turno de noche la Nochevieja o la Nochebuena, percibirán tres veces el plus por dicho día de trabajo. Las que trabajen los días 25 de diciembre, 1 de enero, 6 de enero, Xxxxxxx xx Xxxxx, Jueves Xxxxx x Xxxxxxx Santo, percibirán dos veces el plus por dicho día de trabajo. Se requerirá del/de la trabajador/a que, al menos, la mitad de su jornada se haya desarrollado en horario de festivo x xxxxxxx de conformidad con el calendario o cuadro anual de servicio asignado a cada trabajador/a. A todos/as aquellos/as empleados/as que manifiesten su disponibilidad para la realización de prolongaciones de jornada durante la Semana Santa y la Feria, incluidos los días de descanso que les pudieran corresponder, se les considerará como festivos todos los días trabajados en dichos periodos, a efectos del cobro de este plus. En este supuesto, el trabajador podrá optar entre mostrar su disponibilidad a trabajar todos los días de descanso que hubiera tenido asignados en dichos períodos, o bien reservarse hasta dos días para descansar, quedando disponible para trabajar el resto. Dicha disponibilidad se deberá manifestar en el impreso creado al efecto, que deberá ser remitido a la empresa con carácter previo a la elaboración de dichos servicios en la fecha fijada por la empresa. Las cuantías del presente plus, para aquellas personas que tengan una jornada inferior a la jornada ordinaria anual, se reducirán en la misma proporción en que lo esté dicha jornada. El plus xx xxxxxxxx y festivos no es acumulativo ni consolidable.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. 1,05 euros/hora.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Los trabajadores que tengan que prestar sus servicios en domingos y festivos recibirán un plus de 25,74 euros por cada jornada dominical o festiva trabajada.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Para los trabajadores del servicio de aguas, tea- tro, deportes, cementerio y Mercazamora por trabajar xxxxxxx, xxxxxxxx y festi- vos, se cobrará a razón de 45,53 euros mensuales. En los años sucesivos este plus experimentará el mismo incremento que el salario base. Plus de turnicidad: Para los trabajadores del servicio de aguas, cementerio, Mercazamora, deportes y Teatro Principal por trabajar a turnos, percibirán la cuan- tía del 5% sobre el salario base. Plus de productividad: A todos los trabajadores del Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxx excepto los del servicio de aguas, que percibirán 46,87 euros, les será abonada la cantidad de 1.115,52 euros en el mes de septiembre, o la parte propor- cional que le pueda corresponder por años naturales. Plus de dirección o jefatura: Director-Gerente del Teatro Principal 195,17 euros, Directora de la Biblioteca Municipal 195,17 euros. Coordinado-técnico de medio Ambiente, 195,17 euros. Jefe de Producción del Teatro Principal, 62,52 euros. Plus de responsabilidad: Lo percibirán las siguientes categorías:
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo, percibirán, por cada domingo o festivo que efectivamente trabajen, un plus denominado xx xxxxxxxx y festivos, por un importe de 24,76 euros en 2015, de 25,26 euros en 2016 y de 25,64 euros en 2017. La cantidad indicada es la prevista para trabajo a jornada completa, en jornadas parciales se aplicará la parte proporcional que corresponda. En el supuesto de no trabajarse en domingo o festivo, por cualquier causa, como vacaciones, descanso semanal, bajas laborales, permisos u otros motivos, no se devengará este plus. El plus xx xxxxxxxx y festivos será abonado en los recibos de salarios del mes siguiente a su realización.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. Se establece un plus de días festivos consistentes en 7,58 euros por día trabajado desde el día 1 xx Xxxxx de 2018, de 7,66 euros para el año 2019 y de 7,81 euros para el año 2020 por día trabajado, cualquiera que sea la jornada realizada.
Plus xx xxxxxxxx y festivos. 21 Artículo 20. Xxxxxxxxx 00 Xxxxxxx 0x. Complementos extrasalariales 22