Propósito y Alcance. El MO tiene como propósito definir el marco conceptual y técnico del Programa y los niveles de responsabilidad del FFFIR y las Jurisdicciones en su implementación. A su vez, proporciona las guías y normas de su organización y gestión. El alcance de este MO es normativo, pues define las responsabilidades que emergen del cumplimiento u omisión de los procedimientos y acciones preestablecidos para cada uno de los responsables de la implementación del PFIR y las relaciones con los diferentes actores, con el objeto de lograr una mayor eficiencia en la fase de su implementación.
Propósito y Alcance. 1.1 OBJETIVO 05 1.2 USO Y MODIFICACIONES DE LOS LINEAMIENTOS 05
Propósito y Alcance. Esta Política describe las expectativas con respecto a la Aptitud para el Trabajo y el uso y posesión de Alcohol y Drogas por parte de los Empleados. Su objetivo es minimizar los riesgos para las operaciones de la Compañía y apoyar el compromiso de la Compañía con un lugar de trabajo seguro y saludable. Esta Política se aplica a todo el personal de TC Energía. Los requisitos para los contratistas se establecen en la Política de Alcohol y Drogas para Contratistas. Cuando exista un conflicto entre esta Política y cualquier acuerdo de negociación colectiva aplicable entre los Empleados de TC Energía y la Compañía, se aplicará el acuerdo de negociación colectiva. Esta Política se complementa con las siguientes normas y directrices:
Propósito y Alcance. Este procedimiento precontractual tiene como propósito el “arrendamiento de un espacio físico de una superficie de 5,40 m2, ubicado en el Terminal Terrestre Interprovincial Quitumbe, local número 03, segunda planta del edificio principal junto a los accesos peatonales con la Empresa Pública Metropolitana de Pasajeros y Metro de Quito”, por un plazo de 48 (cuarenta y ocho) meses.
Propósito y Alcance. El propósito de esta Política es describir las expectativas y los requisitos de la Compañía con respecto al uso responsable, seguro, confiable y confidencial de los Activos Digitales, la Información Digital y las Cuentas de TC Energía. Esta Política se aplica a todo el Personal y Contratistas Excluidos en Canadá, EE.UU. y México que utilizan los Activos Digitales, la Información Digital o las Cuentas de TC Energía para los Negocios de la Compañía.
Propósito y Alcance. El propósito es profundizar el marco conceptual y técnico del Programa (PFIR) y los niveles de responsabilidad de los actores involucrados en su implementación, más allá de lo establecido en el Contrato xx Xxxxxxxx. Tiene carácter normativo, pues define las responsabilidades que emergen del cumplimiento u omisión de los procedimientos y acciones preestablecidos por cada uno de los responsables de la implementación y las relaciones con los diferentes actores.
Propósito y Alcance. 1.1 El Ministerio de Educación Nacional provee a las Secretarías de Educación certificadas y bajo convenio, servicios para ver y usar productos, servicios, información o contenidos y otros materiales, en adelante “contenidos”, a través de Internet y/o para hacerlos disponibles a través de Internet. Al acceder a Internet, o al disponer de ciertos contenidos para que sean accesibles a través de los servicios provistos por el Web-Hosting del Ministerio de Educación Nacional, la Secretaría de Educación respectiva es responsable por la publicación y uso de dichos contenidos los cuales no pueden ser inexactos, ofensivos, inapropiados, ilegales, difamatorios, abusivos, obscenos, profanos, amenazantes o invasivos de la privacidad de alguna persona o entidad. El Ministerio de Educación Nacional no aceptará responsabilidad por daños o perjuicios ocasionados por el uso de dichos contenidos, incluso si pudieran ser legalmente procesables.
Propósito y Alcance. Las 2.500
Propósito y Alcance. Este procedimiento precontractual tiene como propósito principal seleccionar la oferta más conveniente para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA PARA LA CORPORACIÓN REGISTRO CIVIL DE GUAYAQUIL. La referida contratación se encamina a garantizar el adecuado funcionamiento de las dependencias institucionales de la Corporación Registro Civil de Guayaquil, y a dotar a la entidad de sitios salubres, organizados y estructurados. Los oferentes deberán cumplir todas las instrucciones aquí descritas. La falta de conocimiento o equivocada interpretación de estas instrucciones, no exime al oferente de la responsabilidad de su cumplimiento. La presentación de la oferta constituye una declaración que supone la completa revisión previa, por parte del oferente, de todas las partes de estos documentos. La Directora Ejecutiva de la Corporación Registro Civil de Guayaquil se reserva el derecho de rechazar motivadamente las ofertas que no cumplan con los requisitos exigidos en los documentos de la presente selección de cotizaciones.