Ropa de trabajo y equipos de protección individual. 1. La empresa adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y las trabajadoras al utilizarlos.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. En el mes xx xxxxx de cada año, la empresa entregará al personal a su servicio las siguientes prendas de trabajo, cuyo uso será obligatorio: Invierno – Dos buzos. – Un par de botas chirucas reforzadas. – Un jersey. – Un anorak. – Una cazadora desmontable (palistas) – Una camisa de manga larga. Verano – Una Camisa de manga corta. – Un pantalón. – Una cazadora (cada dos años). – Un par de botas chirucas o un par de zapatos. Se facilitarán a todos los trabajadores los equipos de protección individuales que sean necesarios para la prestación de su servicio. Los trabajadores fijos con un año de servicio en la Empresa podrán solicitar excedencia voluntaria por un plazo no inferior a cuatro meses ni superior a cinco años. Siempre que no se llegue a superar el máximo de cinco años, ésta se podrá ir prorrogando por periodos mínimos de cinco meses, avisando con un mes de antelación a la finalización de la excedencia concedida. Este derecho no podrá volver a ser ejercitado por el mismo trabajador, si no han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia. El trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo a la finalización de la excedencia, preavisando a la empresa con un mes de antelación.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. 1. Las empresas proveerán a su personal de las siguientes ropas de trabajo al año: un par de botas, dos monos, dos camisas y dos pantalones. Dichas prendas se entregarán: camisas y pantalones la última xxxxxxxx xx Xxxx, y el resto la última quincena del mes de Septiembre y la última quincena del mes de febrero. La empresa y los representantes de los trabajadores en todo caso podrán ajustar las necesidades en la misma. En estas prendas deberá figurar en sitio visible el anagrama de la empresa, y se usarán únicamente en las labores diarias del trabajo, obligándose el trabajador a la limpieza semanal y conservación de las referidas prendas. La empresa no podrá repercutir el importe de las mismas a los trabajadores.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. La Comisión Estatal de Salud Laboral determinará el tipo de ropa de trabajo y equipos de protección individual que deben ser entregados al personal, así como los tipos de puestos de trabajo que los precisan y la periodicidad de la entrega.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. La Empresa proporcionará a sus empleados las siguientes prendas de trabajo: Anualmente: Dos pantalones, dos camisas, dos chaquetillas, un par de botas y un gorro para el personal de triaje. En invierno, el pantalón será de pana y se entregará un jersey de cuello alto.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. La Empresa proporcionará a sus empleados las prendas y equipos que se detallan a continuación, que deberán cumplir las normas de seguridad en base a la evaluación de riesgos, y en las fechas que se indican: Guantes: A todos los trabajadores se les proporcionará un par de guantes de goma en invierno y de cuero los necesarios, siempre que se justifique su necesidad. Jerseys: Uno al año para todos los trabajadores, que se entregará del 15 al 20 de Octubre. Polos: Dos al año para todos los trabajadores, uno de manga larga y otro de manga corta, que se entregarán entre 15 y el 20 de Octubre y en el mes xx Xxxx, respectivamente. Trajes: Para el personal de limpieza viaria, un pantalón de pana con reflectante y una cazadora en invierno, y un traje de paño en verano, se entregarán del 15 al 20 de Octubre y en Mayo respectivamente. Al personal de recogida de basura se le entregará cuatro monos al año, con reflectante incorporado y una cazadora en invierno. A los conductores se les entregará dos monos al año y un pantalón de pana en invierno y un pantalón de tergal o similar en verano, y una cazadora en invierno.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. 1.- Las empresas afectadas por este convenio, entregarán al personal a su servicio, monos buzos o prendas simila- res de buena calidad. Dichas prendas cumplirán todos los requisitos establecidos para ellos en las normas de Seguri- dad e Higiene, teniendo en cuenta la climatología para adecuar las citadas prendas a los períodos de frío o de calor, con la entrega de indumentaria adecuada en cada período a cada trabajador. Su uso será obligatorio.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. 1. Conforme con lo dispuesto en cada caso en la Relación de Puestos de Trabajo, el Organismo Autónomo IASS estará obligado a facilitar al personal que por su actividad lo requiera, cuyo uso será obligatorio, de la vestimenta, calzado y equipos de protección individual adecuados, que sólo podrán usarse durante la jornada laboral.
Ropa de trabajo y equipos de protección individual. El adjudicatario equipará a sus trabajadores con todas las prendas de ropa de protección individual homologada de alta visibilidad bicolor que sean necesarias para cada ocasión y tipo de trabajo garantizando el mismo en condiciones sin riesgo. Dicha ropa de trabajo recogerá el distintivo municipal como empleado de la contrata, que a tal efecto designe el Ayuntamiento. Asimismo proporcionará los Equipos de Protección Individual (EPIs) pertinentes según los riesgos asociados al puesto y la labor desempeñada, supervisando que se hace un uso correcto de ellos.