Common use of Työaikakirjanpito Clause in Contracts

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96872/2019) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen työsuojeluval- tuutetulla on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä Luottamusmiehellä on edustamiensa työntekijöiden osalta oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten siten, kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla työsuojelu- valtuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun laadit- tuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä Luottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96872/2019) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain työ- aikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla työsuojeluval- tuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96605/1996) mukaisesti mukai- sesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen työsuojeluvaltuutetulla on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96605/1996) mukaisesti mu- kaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen työsuojeluvaltuutetulla on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä Pääluottamushenkilöllä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan mu- kaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon luet- teloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla työsuojelu- valtuutetulla lain mukaan oikeus. Tämän luvun määräyksiä sovelletaan varapääluottamusmieheen ja työsuojeluvaltuutetun varamieheen sinä aikana, kun he tämän sopimuksen edellyttämän ilmoituksen mukaisesti toimivat sijaisina.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain työaika- lain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla työsuojeluvaltuu- tetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon luette- loon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti mu- kaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96872/2019) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan mu- kaan oikeus.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun laadit- tuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus. Tietojen luottamuksellisuus‌‌‌ Pääluottamusmies saa edellä mainitut tiedot luottamuksellisina tehtäviensä hoitamista varten.

Työaikakirjanpito. Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) (872/2019) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.