SÉCURITÉ SYNDICALE. 7.01 Tout salarié doit, comme condition du maintien de son emploi, demeurer membre en règle du Syndicat des chauffeurs de Transport Couture et autoriser l'Employeur à déduire sur sa paie la cotisation fixée par le Syndicat. L’Employeur fait signer la carte d’adhésion et d’autorisation de retenues syndicales de la façon prescrite par le Syndicat pour chacun des nouveaux salariés au moment de leur embauche et en adresse l’original en même temps que le rapport de cotisations.
SÉCURITÉ SYNDICALE. Ancienneté . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SÉCURITÉ SYNDICALE. Tout salarié visé par le certificat d’accréditation accordé à l’Union, doit faire partie de et en demeurer membre en règle pendant la durée de la convention collective.
SÉCURITÉ SYNDICALE. 3.01 Il est convenu que tous les Employés visés par la présente Convention doivent, à titre de condition d’emploi, devenir membres du Syndicat au cours des sept (7) jours civils suivant la date d’entrée en vigueur de la présente Convention et doivent demeurer membres du Syndicat.
SÉCURITÉ SYNDICALE. 5.01 Feuillets T4
SÉCURITÉ SYNDICALE. L.4.1 Affiliation syndicale L.4.2 Cotisations syndicales L.4.3 Activités syndicales sur les lieux de travail et accès aux lieux L.4.4 Présentoir d’imprimés L.4.5 Tableaux d’affichage vitrifiés
SÉCURITÉ SYNDICALE. 7.01 Toutes les salariées régies par la présente convention collective qui sont membres du Syndicat à la date de signature de ladite convention et celles qui ne le sont pas, devront comme condition du maintien de leur emploi, devenir et demeurer membres en règle du Syndicat.
SÉCURITÉ SYNDICALE. A. Tout salarié, membre en règle du Syndicat à la date de la mise en vigueur de cette convention, doit, comme condition d’emploi continu, le demeurer pour la durée de cette convention collective.
SÉCURITÉ SYNDICALE. 6.01 La Compagnie ne consent à garder à son service que des membres en règle du Syndicat. «
SÉCURITÉ SYNDICALE. 6.01 En vertu de la présente Annexe, la Compagnie ne consent à garder à son service à titre d’employé saisonnier, surnuméraire, temporaire ou étudiant sur le navire « Le Madeleine » que des employés ayant payé leurs cotisations périodiques et autres obligations financières requises par le Syndicat.