RENCANA KINERJA TAHUNAN Klausul Contoh

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Laporan Akuntabilitas Kinerja BAPPEBTI 2020 10 Tabel 2.2 Rencana Kinerja Tahunan BAPPEBTI Tahun 2020
RENCANA KINERJA TAHUNAN. Rencana Kinerja Tahunan Satuan Polisi Pamong Praja berdasarkan Indikator Kinerja Utama Tahun 2019 adalah sebagai berikut : Tabel 2.2 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN TARGET KINERJA SASARAN (TAHUN) 2019 1 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat Persentase jumlah potensi gangguan yang terdeteksi 100% 2 Meningkatnya pelayanan bencana kebakaran kota Cakupan pelayanan bencana kebakaran 100% Perjanjian Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Kotamobagu berdasarkan Rencana Kerja Tahunan adalah sebagai berikut: Tabel 2.3. Perjanjian Kinerja NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN TARGET KINERJA SASARAN (TAHUN) 2019 1 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat Persentase jumlah potensi gangguan yang terdeteksi 100% 2 Meningkatnya pelayanan bencana kebakaran kota Cakupan pelayanan bencana kebakaran 100% Program berdasarkan sasaran: Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan Rp. 346.380.000,- Pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan Rp. 9.800.000,-
RENCANA KINERJA TAHUNAN. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari Sasaran Strategis, Indikator Kinerja dan Target yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Palangka Raya Tahun 2018 - 2023. Rencana Kinerja Tahunan ini memuat berbagai indikator kinerja yang berfungsi sebagai parameter atau ukuran yang dapat menunjukkan, menentukan, memberikan suatu ide atau memberikan dasar untuk mengambil kesimpulan atas sesuatu. Selain itu, indikator mengandung ukuran kuantitatif atau kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian atas suatu sasaran. indikator kinerja tersebut dapat dilihat pada Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Palangka Raya Tahun 2019. Tabel Rencana Kinerja Tahunan Dispora Kota Palangka Raya Tahun Anggaran 2019
RENCANA KINERJA TAHUNAN. BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL
RENCANA KINERJA TAHUNAN. KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN USAHA BIDANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN. KEPALA SEKSI REGULASI PERIJINAN DAN NON PERIJINAN B BIDANG PERIZINAN DAN NON PERIZINAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU TAHUN 2020 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET
RENCANA KINERJA TAHUNAN. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan proses penyusunan indikator kinerja dan target berdasarkan sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam rencana strategis sebagaimana mekanisme Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). RKT merupakan dasar bagi penyusunan dokumen penetapan kinerja. Berdasarkan RKT tersebut, maka dapat diajukan dan disetujui anggaran yang dibutuhkan untuk membiayai rencana tahunan tersebut. Berdasarkan rencana kinerja tahunan yang telah disetujui anggarannya, maka ditetapkan ukuran kinerja yang merupakan kesanggupan dari Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal mewujudkan tujuan pengentasan ketertinggalan daerah.
RENCANA KINERJA TAHUNAN. KANTOR LINGKUNGAN HIDUP PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KANTOR LINGKUNGAN HIDUP
RENCANA KINERJA TAHUNAN. Balai Teknik Perkeretaapian Kelas I Wilayah Jawa Bagian Timur
RENCANA KINERJA TAHUNAN. PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TRANSPORTASI ANTARMODA TAHUN 2022