Contenuto del Patto. Si sintetizza di seguito il contenuto delle pattuizioni rilevanti contenute nel Patto.
Contenuto del Patto. Sono di seguito riportate in sintesi le principali pattuizioni parasociali contenute nel Patto.
Contenuto del Patto. Governance di Newco
Contenuto del Patto. Si riporta nel seguito il contenuto delle principali pattuizioni contenute nel Patto. 5.1 Nomina del Consiglio di Amministrazione Ai fini dell’elezione dei membri del Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema, con il Patto le Parti si sono impegnate ad individuare, a presentare congiuntamente ed a votare una lista di candidati (la “Lista Cda”) composta:
Contenuto del Patto. Trasferimento delle Azioni
Contenuto del Patto. Governance di Coinv
Contenuto del Patto. 5.1 Limiti al trasferimento delle Azioni della SAPA
Contenuto del Patto. Si riporta nel seguito il contenuto delle principali pattuizioni contenute nel Patto. 5.1 Nomina del Collegio Sindacale Il Patto prevede l’impegno delle Parti a garantire che per tutta la durata del Patto il Collegio Sindacale sia composto da 3 membri effettivi e 2 supplenti. Inoltre, le Parti si sono impegnate a presentare congiuntamente ed a votare una lista di candidati (la “Lista Collegio”) composta come segue: (i) un membro effettivo, individuato dal numero progressivo “1”, sarà designato da SGBS; (ii) un membro effettivo, individuato dal numero progressivo “2”, sarà congiuntamente designato dalle Fondazioni; (iii) un membro supplente, individuato dal numero progressivo “3”, sarà designato da SGBS; (iv) un membro effettivo, individuato dal numero progressivo “4”, sarà designato congiuntamente dalle Parti; (v) un membro supplente, individuato dal numero progressivo “5”, sarà designato congiuntamente dalle Fondazioni. Le Parti hanno, inoltre, convenuto che, in caso di cessazione dalla carica dei membri del collegio sindacale per qualsiasi motivo, i membri subentranti vengano indicati dalla Parte che aveva designato i membri sostituendi. Ai sensi di legge, almeno un sindaco effettivo e un sindaco supplente saranno eletti all’interno della lista di minoranza, se esistente e ammessa. La presidenza del collegio sindacale pure spetterà al primo candidato della lista di minoranza. Nel caso in cui sia presentata solo la Lista Collegio tutti i componenti del collegio sindacale saranno eletti da detta lista. In tale caso la presidenza del collegio sindacale spetterà al candidato designato dalle Fondazioni.
Contenuto del Patto. Il Patto ha ad oggetto gli obblighi delle Parti di (i) depositare la Lista – ai sensi dell’articolo 21 della statuto di Risanamento e delle applicabili norme di legge e regolamento – ; (ii) esercitare, in favore della Lista, i diritti di voto relativi a tutte le azioni di Risanamento di cui le stesse saranno titolari alla chiusura del settimo giorno di mercato aperto antecedente la data dell’Assemblea. In particolare, le Parti si sono impegnate ad esercitare in Assemblea i rispettivi diritti di voto in favore della Lista, composta dai Sig.xx Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx e Xxxxxxx Xxxx quali Xxxxxxx Effettivi; Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx e Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx quali Sindaci Supplenti e (iii) nel caso venisse presentata solamente la Lista e venissero eletti a sindaci effettivi e sindaci supplenti tutti i candidati a tale carica così come indicati nella Lista, nominare il Signor Xxxxxxx Xxxxxx Presidente del collegio sindacale. Le Parti si sono altresì impegnate a proporre congiuntamente all’Assemblea, quale amministratore necessario per l’integrazione del consiglio di amministrazione a norma dell’art. 2386 Cod. Civ., il Sig. Xxxxxxxx Xxxxxxx, nonché ad esercitare i diritti di voto relativi a tutte le azioni di Risanamento di cui le stesse saranno titolari alla chiusura del settimo giorno di mercato aperto antecedente la data dell’Assemblea a favore dell’integrazione del consiglio di amministrazione mediante la nomina del Sig. Xxxxxxxx Xxxxxxx quale amministratore.
Contenuto del Patto. 4.1.1 Il patto è un sindacato di voto e di blocco al quale possono aderire managers, dipendenti, collaboratori e promotori finanziari facenti parte del "Gruppo Azimut" (per tale intendendosi la Società e le società dalla stessa controllate e/o alla stessa collegate ai sensi dell’articolo 2359 codice civile) e che trova le proprie ragioni costitutive nella volontà degli aderenti di favorire la stabilità dell’assetto azionario della Società, oltre a contribuire all’indirizzo delle attività della stessa. Possono altresì aderire i soggetti rientranti nelle predette categorie che acquistino azioni della Società in conseguenza dell’adesione a piani di stock-option della stessa, o comunque che acquistino azioni della Società al di fuori dei suddetti piani. E’ anche prevista la possibilità che aderiscano al patto proprietari di azioni della Società che, quali clienti, si avvalgano dei servizi / prodotti offerti da società del Gruppo Azimut. L’adesione al patto deve essere richiesta al Comitato Direttivo (cfr. infra al punto 4.2) che nel decidere se concederla o meno valuta, in piena autonomia e discrezionalità, non solo la sussistenza dei requisiti richiesti in capo al candidato aderente, ma anche l’opportunità di concedere tale adesione nell’interesse e avuto riguardo alle finalità del patto. Contestualmente all’adesione, tutte le azioni di proprietà degli aderenti devono essere costituite in deposito fiduciario presso una apposita società fiduciaria e ciascuno degli aderenti deve conferire alla suddetta società fiduciaria un apposito mandato irrevocabile, in quanto anche nell’interesse degli altri aderenti ai sensi e per gli effetti dell’articolo 1723, secondo comma, codice civile.