DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria deve provvedere a fornire al personale adibito al servizio, divise/camici (esclusi quelli per attività in sala parto perché forniti dall’ASL BI) necessari per quantità e fog- gia, e calzature idonee. La divisa dovrà essere contraddistinta dal logo della Ditta o da altra per- sonalizzazione comunque diversa da quella in uso in ASLBI, mantenuta in perfetto stato di puli- zia e di decoro. E’ fatto divieto all’Esecutore di affidare al proprio personale il lavaggio degli in- dumenti di lavoro presso la propria abitazione. La Ditta aggiudicataria deve quindi assumersi l’obbligo di provvedere al lavaggio degli indumenti di lavoro del personale impiegato per lo svolgimento dei servizi.
DIVISE DEL PERSONALE. Tutto il personale dell’Impresa dovrà presentarsi in servizio in divisa da lavoro e in modo decoroso. Le divise dovranno essere approvate dal Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione e ri- portare il logo dell’Impresa e la targhetta con il nome, cognome, qualifica e la fotografia identifica- tiva del dipendente. Le stesse dovranno essere disponibili dalla data di inizio del servizio. Il personale dovrà timbrare regolarmente all’inizio e alla fine del proprio turno di lavoro, al fine di consentire un controllo della turnazione anche da parte dell’Azienda.
DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria dovrà dotare il proprio personale di una divisa da lavoro decorosa ed idonea dal punto di vista igienico-sanitario e di colore comunque diverso dalle divise utilizzate dal personale di INT e di ICP. La divisa deve riportare la scritta o il distintivo di riconoscimento della Ditta ed il tesserino identificativo del dipendente con la fotografia dello stesso. Nelle aree ad “altissimo rischio”, la Ditta dovrà fornire agli operatori un’apposita divisa di colore riconoscibile, da indossare esclusivamente all'interno di questi ambienti e da sostituire quotidianamente. 00000 Xxxxxx – xxx Xxxxxxxx, 0 – tel. 02.2390.1 codice fiscale 80018230153 – partita IVA 04376350155
DIVISE DEL PERSONALE. Il personale adibito al servizio dovrà vestire una divisa, concordata con l’Azienda, di foggia e colore diversi da quelle utilizzate dal personale dell'Azienda impiegato nelle strutture della stessa, e, su richiesta, differenziata a seconda della mansione svolta, anche in caso di aggiudicazione ad un Raggruppamento temporaneo di imprese. La divisa dovrà essere provvista di targhette di riconoscimento conformi alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro (art. 26 D. Lgs. 81/2008) riportanti l’identificativo dell’Appaltatore, della persona e della mansione svolta. La divisa dovrà essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro. La fornitura al personale dei dispositivi di protezione individuale (mascherine, copri scarpe e cuffie, guanti, ecc.), è a carico dell’Appaltatore..
DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria dovrà dotare il proprio personale di una divisa da lavoro decorosa ed idonea dal punto di vista igienico-sanitario e di colore comunque diverso dalle divise utilizzate dal personale degli enti. La divisa deve riportare la scritta o il distintivo di riconoscimento della Ditta ed il tesserino identificativo del dipendente con la fotografia dello stesso. Nelle aree ad “altissimo rischio”, la Ditta dovrà fornire agli operatori un’apposita divisa di colore riconoscibile, da indossare esclusivamente all'interno di questi ambienti e da sostituire quotidianamente.
DIVISE DEL PERSONALE. L’Esecutore dovrà fornire, a propria cura e spese, al personale, affinché la indossino all’interno delle strutture dell’Agenzia appaltante, una divisa di foggia e colore tale da rendere identificabili gli operatori. La divisa dovrà essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro e dovrà essere corredata di apposito tesserino di riconoscimento dotato di fotografia recente dell’operatore.
DIVISE DEL PERSONALE. Il personale dovrà indossare una divisa aziendale tale da rendere identificabili gli operatori. L’uniforme dovrà essere provvista di cartellino di riconoscimento dell’operatore, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, riportante la denominazione del fornitore di appartenenza, generalità, numero di matricola, mansione e fotografia, e dovrà essere affissa sulla divisa per tutta la durata delle operazioni eseguite all’interno dell’Istituto.
DIVISE DEL PERSONALE. 29 34. PERSONALE 30
DIVISE DEL PERSONALE. Il personale deve indossare una divisa di foggia e colore tale da rendere identificabili gli operatori. L’uniforme deve essere provvista di tessera di riconoscimento dell’operatore, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, riportante la denominazione del fornitore di appartenenza, generalità, numero di matricola, mansione e fotografia. La divisa deve essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro. Il materiale fornito deve essere conforme a quanto previsto dal DM 11 gennaio 2017 (G.U. Serie Generale n. 23 del 28 gennaio 2017) con cui sono stati adottati i "Criteri Ambientali Minimi" per i prodotti tessili, disponibili alla pagina: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/x-xxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxx#0. La conformità alle specifiche tecniche e clausole contrattuali del CAM deve essere assicurata secondo le modalità previste dal suddetto DM 11 gennaio 2017.
DIVISE DEL PERSONALE. Il personale deve indossare una divisa di foggia e colore tale da rendere identificabili gli operatori. L’uniforme deve essere provvista di cartellino di riconoscimento dell’operatore, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, riportante la denominazione dell’Appaltatore di appartenenza, generalità, numero di matricola, mansione e fotografia. La divisa deve essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro. Coerentemente con le indicazioni del paragrafo precedente, il personale deve impiegare sopra la divisa il camice monouso.