DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria deve provvedere a fornire al personale adibito al servizio, divise/camici (esclusi quelli per attività in sala parto perché forniti dall’ASL BI) necessari per quantità e fog- gia, e calzature idonee. La divisa dovrà essere contraddistinta dal logo della Ditta o da altra per- sonalizzazione comunque diversa da quella in uso in ASLBI, mantenuta in perfetto stato di puli- zia e di decoro. E’ fatto divieto all’Esecutore di affidare al proprio personale il lavaggio degli in- dumenti di lavoro presso la propria abitazione. La Ditta aggiudicataria deve quindi assumersi l’obbligo di provvedere al lavaggio degli indumenti di lavoro del personale impiegato per lo svolgimento dei servizi.
DIVISE DEL PERSONALE. Le divise di ordinanza dovranno essere conformi ai requisiti previsti dalla normativa vigente ed essere approvate dalla prefettura di competenza. Tale tipo di dotazione dovrà essere replicata in versione estiva e invernale. Eventuali accessori alla divisa per attività specifiche ad esempio scorta valori (es giubbotto antiproiettile) sono a carico del fornitore che dovranno darne evidenza nella relazione tecnica e tenerne conto nell’offerta economica. Le divise di eventuali capi turno laddove previsti dovranno avere apposita scritta identificativa relativa al ruolo ricoperto.
DIVISE DEL PERSONALE. Per quanto riguarda le divise del personale, l’Appaltatore dovrà attenersi alle norme e standard vigenti e alle indicazioni riportate nel capitolo 7 “Composizione della Scorta”. Le divise del personale dovranno essere personalizzate, ad esclusione di quelle destinate al personale afferente alle sale operatorie e alla sala parto. Le divise personalizzate dovranno riportare in modo ben visibile la denominazione “A.O.U. Sassari”, il nome e il cognome del dipendente e l’indicazione della struttura o reparto di cui esso presta la sua opera e/o Profilo professionale. I capi personalizzati devono essere consegnati presso i Reparti / servizi e posizionati negli appositi armadi, da dove saranno prelevati – secondo necessità – dal personale. Le divise destinate alle sale operatorie e alla sala parto dovranno essere fornite in numero sufficiente e divise per taglia.
DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria dovrà dotare il proprio personale di una divisa da lavoro decorosa ed idonea dal punto di vista igienico-sanitario e di colore comunque diverso dalle divise utilizzate dal personale dell’Azienda. La divisa deve riportare la scritta o il distintivo di riconoscimento della Ditta ed il tesserino identificativo del dipendente con i dati personali e fotografia dello stesso.
DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria dovrà dotare il proprio personale di una divisa da lavoro decorosa ed idonea dal punto di vista igienico-sanitario e di colore comunque diverso dalle divise utilizzate dal personale di INT e di ICP. La divisa deve riportare la scritta o il distintivo di riconoscimento della Ditta ed il tesserino identificativo del dipendente con la fotografia dello stesso. Nelle aree ad “altissimo rischio”, la Ditta dovrà fornire agli operatori un’apposita divisa di colore riconoscibile, da indossare esclusivamente all'interno di questi ambienti e da sostituire quotidianamente. 00000 Xxxxxx – xxx Xxxxxxxx, 0 – tel. 02.2390.1 codice fiscale 80018230153 – partita IVA 04376350155
DIVISE DEL PERSONALE. 29 34. PERSONALE 30
DIVISE DEL PERSONALE. Il personale deve indossare una divisa di foggia e colore tale da rendere identificabili gli operatori. L’uniforme deve essere provvista di tessera di riconoscimento dell’operatore, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, riportante la denominazione del fornitore di appartenenza, generalità, numero di matricola, mansione e fotografia. La divisa deve essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro. Il materiale fornito deve essere conforme a quanto previsto dal DM 11 gennaio 2017 (G.U. Serie Generale n. 23 del 28 gennaio 2017) con cui sono stati adottati i "Criteri Ambientali Minimi" per i prodotti tessili, disponibili alla pagina: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/x-xxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxx#0. La conformità alle specifiche tecniche e clausole contrattuali del CAM deve essere assicurata secondo le modalità previste dal suddetto DM 11 gennaio 2017.
DIVISE DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria deve provvedere a fornire al personale adibito al servizio divise necessarie per quantità e foggia, calzature igienicamente idonee e realizzate in materiale isolante, distintivo di riconoscimento recante nominativo e fotografia del dipendente, nonché denominazione della Ditta aggiudicataria. La divisa deve prevedere idonei indumenti adatti a qualunque stagione. Le divise dovranno essere di colore diverso da quelle presenti in Azienda concordandolo con l’A.O.U. medesima. L’operatore dovrà essere provvisto di targhette di riconoscimento recante nominativo e fotografia del dipendente, nonché denominazione della Ditta appaltatrice. La divisa dovrà essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro. E’ fatto divieto all’Esecutore di affidare al proprio personale il lavaggio degli indumenti da lavoro presso la propria abitazione. La Ditta aggiudicataria deve quindi assumersi l’obbligo di provvedere al lavaggio degli indumenti da lavoro del personale impiegato per lo svolgimento dei servizi.
DIVISE DEL PERSONALE. L’Esecutore dovrà fornire, a propria cura e spese, al personale, affinché la indossino all’interno delle strutture dell’Agenzia appaltante, una divisa di foggia e colore tale da rendere identificabili gli operatori. La divisa dovrà essere mantenuta in perfetto stato di pulizia e di decoro e dovrà essere corredata di apposito tesserino di riconoscimento dotato di fotografia recente dell’operatore.
DIVISE DEL PERSONALE. Tutto il personale dell’Impresa dovrà presentarsi in servizio in divisa da lavoro e in modo decoroso. Le divise dovranno essere approvate dal Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione e ri- portare il logo dell’Impresa e la targhetta con il nome, cognome, qualifica e la fotografia identifica- tiva del dipendente. Le stesse dovranno essere disponibili dalla data di inizio del servizio. Il personale dovrà timbrare regolarmente all’inizio e alla fine del proprio turno di lavoro, al fine di consentire un controllo della turnazione anche da parte dell’Azienda.