PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO Clausole campione

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. Il personale adibito allo svolgimento dei servizi oggetto dell’affidamento dovrà essere:  in possesso del certificato medico di idoneità fisica alla mansione;  in regola con le vaccinazioni obbligatorie per legge: Sono comunque raccomandate le vaccinazioni antiepatite A e B e quella antinfluenzale;  sottoposto a sorveglianza sanitaria da parte del Medico Competente della D.A., ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive integrazioni e modificazioni.(Gli accertamenti diagnostici integrativi della visita medica, che eventualmente potrebbero essere effettuati, saranno quelli indicati dalla Direzione Sanitaria di concerto con il Medico Competente della D.A. e nel rispetto del D.Lgs 81/2008);  provvisto di dispositivi di protezione individuali, ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive integrazioni e modificazioni. Tali dispositivi, dovranno essere concordati ed approvati dalla S.A. e dal Servizio di Prevenzione e Protezione della S.A. nel rispetto di quanto disposto dallo stesso nel rispetto del D.Lgs 81/2008. La D.A. avrà l’obbligo di rispettare tutte le norme inerenti la sicurezza del personale, assumendosi tutte le responsabilità dell’adempimento delle vigenti norme igieniche ed infortunistiche, esonerando di conseguenza la S.A. da ogni responsabilità in merito. La D.A. ed il personale da esso dipendente dovranno uniformarsi a tutte le leggi italiane e comunitarie ed alle direttive di carattere generale e speciale impartite dalla S.A. per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, nonché a quelle appositamente emanate per il personale della D.A.. La D.A. dovrà garantire per tutta la durata del contratto ed in ogni periodo dell’anno, la presenza costante dell’entità numerica lavorativa utile ad un compiuto e corretto espletamento del servizio, provvedendo ad eventuali assenze con una immediata sostituzione. A fronte di eventi straordinari e non previsti, la D.A. si dovrà impegnare a destinare risorse umane e strumentali aggiuntive al fine di assolvere gli impegni assunti. Il numero delle unità previste dovrà tenere conto delle esigenze di turnazione per garantire sia la continuità del servizio, sia il godimento degli istituti contrattuali da parte degli operatori. La D.A. dovrà trasmettere, prima dell’avvio del servizio ad inizio appalto e successivamente prima dell’invio in servizio di ciascun lavoratore un elenco nominativo del personale impiegato per l’espletamento del servizio, con l’indicazione, per ciascun addetto, della qualifica...

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecc.)

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. Il personale adibito allo svolgimento dei servizi oggetto dell’affidamento dovrà essere:  in possesso del certificato medico di idoneità fisica alla mansione;  in regola con le vaccinazioni obbligatorie per legge. Sono comunque raccomandate le vaccinazioni antiepatite A e B e quella antinfluenzale;  sottoposto annualmente a sorveglianza sanitaria da parte del Medico Competente;  provvisto di dispositivi di protezione individuali. Tali dispositivi dovranno essere concordati ed approvati dal Servizio Prevenzione e Protezione dell’A.O.U.;  dotato di tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro. In ogni momento lo ritenga necessario, l’A.O.U. potrà disporre l’accertamento dei requisiti di cui sopra. L’Operatore logistico avrà l’obbligo di rispettare tutte le norme inerenti la sicurezza del personale, assumendosi tutte le responsabilità dell’adempimento delle vigenti norme igieniche ed infortunistiche, esonerando di conseguenza l’A.O.U. da ogni responsabilità in merito. L’Operatore logistico potrà organizzare la propria struttura per la gestione e l’erogazione dei servizi secondo i criteri che riterrà più opportuni per il raggiungimento dei risultati richiesti; tuttavia dovrà almeno individuare, anche se organizzato in Raggruppamento temporaneo d’impresa un’unica persona con funzioni di Responsabile dell’appalto; tale figura avrà il compito precipuo di programmare e coordinare il personale impiegato, di far osservare le funzioni ed i compiti stabiliti, di rispondere direttamente riguardo ad eventuali problemi che dovessero sorgere in merito alla regolare esecuzione del contratto ed all’accertamento di eventuali danni. Detto operatore deve essere facilmente rintracciabile dalle ore 8,00 alle ore 17,00 di ogni giorno lavorativo, mediante telefono cellulare fornito dall’Operatore logistico. L’Operatore logistico dovrà individuare tra il personale in servizio un coordinatore di tutto i personale impiegato nell’appalto con compiti di interfaccia tra l’A.O.U. e l’operatore logistico e di risoluzione di problematiche di varia natura. L’Operatore logistico deve effettuare il servizio con personale professionalmente capace, qualificato secondo il livello di qualificazione necessario per lo svolgimento dell'incarico e disponibile a seguire corsi di aggiornamento informatico e organizzativo, con buona conoscenza della lingua italiana e fisicamente idoneo; adeguato qualitativamente e nu...

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. Il personale addetto alla guida degli automezzi deve essere dipendente e/o socio lavoratore dell’impresa, in possesso dei seguenti requisiti: 1. patente di guida della categoria adeguata al mezzo necessario per l’effettuazione del servizio e relativa carta di qualificazione del conducente; 2. carta di Qualificazione del Conducente (C.Q.C.) rilasciato dall’ispettorato della Motorizzazione Civile; 3. possesso di idoneità psicofisica alla conduzione del mezzo; 4. non avere precedenti penali risultanti dal Casellario Giudiziale; 5. effettiva esperienza documentabile di almeno due anni come autista di scuolabus. L’Aggiudicataria, prima dell’inizio dell’esecuzione del contratto, si impegna a fornire all’ Ente: 1) copia dei libretti di circolazione dei mezzi; 2) copia delle polizze assicurative dei mezzi; 3) copie delle patenti di guida e C.Q.C. dei conducenti; 4) l’elenco nominativo, munito del consenso scritto ai sensi del D. Lgs. 30/06/03, n. 196, del personale impiegato dall’aggiudicataria per il servizio di trasporto scolastico, completo degli estremi del documento di guida e del C.Q.C. ai sensi del D.Lgs. n. 285/92, e ss.mm.ii., con indicazione del tipo di rapporto contrattuale. Parimenti si impegna a comunicare per iscritto, negli stessi termini di cui sopra, eventuali variazioni e/o sostituzioni per qualsiasi causa. I conducenti addetti al trasporto scolastico dovranno tenere un comportamento improntato alla massima educazione e professionalità, osservare con l’utenza un comportamento di civile rispetto della persona adeguato alla minore età degli utenti, usando un linguaggio appropriato, corretto, e dovranno rispettare rigorosamente le norme del vigente codice della strada. Nell’esercizio del servizio, ai conducenti è vietato: 1) far salire sull’autoveicolo persone estranee al servizio stesso ad eccezione di soggetti autorizzati dall’Amministrazione Comunale per funzioni di sorveglianza o controllo; 2) deviare dal percorso concordato o effettuare fermate non previste dal piano del trasporto elaborato dall’Amministrazione Comunale. L’Aggiudicataria inoltre dovrà curare che il proprio personale: 1) sia dotato di un segno visibile di riconoscimento con le generalità personali e il nome dell’Impresa 2) consegni immediatamente all’Ente, qualunque ne sia il valore o lo stato, oggetti rinvenuti sugli automezzi; 3) segnali subito all’Ufficio Servizi scolastici ed educativi eventuali anomalie rilevate durante lo svolgimento del servizio; 4) verifichi che gli alun...

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. Nello svolgimento del servizio, l’Aggiudicatario è obbligato ad impiegare Guardie Particolari giurate (GPG), secondo quanto stabilito nella normativa richiamata al punto 2, in particolare all’art 138 del TULPS e nel D.M. 269/2010, che dovranno essere in uniforme, armate, munite di regolare porto d’armi, di apposita tessera di identificazione attestante la qualifica con fotografia e dovranno svolgere i propri compiti rigorosamente ed in conformità alle norme del presente Capitolato, nonché alle specifiche direttive che potranno essere impartite di volta in volta dall’esecutore contrattuale delle singole strutture interessate al servizio. L’Aggiudicatario deve organizzare il servizio di vigilanza in modo tale che ciascuna guardia sia assegnata alla stessa attività e sede per un periodo continuativo, al fine di assicurare la perfetta conoscenza degli ambienti, delle persone e delle dinamiche della sede, salvo un’espressa volontà contraria dell’Amministrazione. Qualora nel corso di esecuzione del Contratto l’Amministrazione accerti che il numero degli addetti al servizio presenti con continuità nell'immobile sia inferiore a quello stabilito dal Capitolato speciale d’oneri e nel Piano operativo di servizio l’inadempienza dovrà essere immediatamente sanata e verrà comunque applicata la penale prevista al successivo paragrafo 9. Ai fini dell’attivazione del servizio, l’Aggiudicatario dovrà trasmettere all’Amministrazione l’elenco nominativo delle guardie assegnate a ciascuna sede. L’Amministrazione ha facoltà di chiedere la sostituzione delle guardie non gradite; nel caso di esercizio di tale facoltà, l’ dovrà provvedere alla sostituzione del personale non gradito entro e non oltre 5 (cinque) giorni dal ricevimento della richiesta, pena l’applicazione della penale prevista al successivo paragrafo 9. Nel rispetto dell’art. 30, commi 3 e 4 e dell’art 23, comma 16, del D.Lgs 50/2016, l’Aggiudicatario si obbliga ad applicare ai propri dipendenti, occupati nelle prestazioni oggetto del Contratto, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili, alla data della stipula del Contratto, alla categoria e nella località in cui si svolgono le prestazioni, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni e, in genere, da ogni altro contratto collettivo successivamente stipulato per la categoria ed applicabile nella località. In attuazione di quanto disposto dalla citata normativa, l’Amm...

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. Il Fornitore dovrà curare che il proprio personale: • Esponga il tesserino di riconoscimento • Indossi gli indumenti di lavoro ed eventuali dispositivi di protezione individuale • Rispetti il divieto di fumo e di assunzione di sostanze psicotrope • Sia adeguatamente formato e informato sui rischi interferenziali per la salute e la sicurezza • Attui tutte le misure di prevenzione e protezione previste • Si attenga e rispetti le indicazioni della segnaletica stradale, aziendale e di sicurezza • Non ingombri cin materiali e attrezzature i percorsi di esodo e le uscite di emergenza • Non manometta segnaletica o presidi di sicurezza installati nelle aree interessate da eventuali lavori in corso • Segnali sempre, al diretto superiore e al referente di struttura, le situazioni non conformi alle disposizioni di sicurezza di cui alle normative di legge e/o disposizioni aziendali - D.lgs 106/2009 art. 20 comma 2; • Non lasci incustoditi materiali e attrezzature che possono costituire fonte di potenziale percolo in luoghi di transito e di lavoro • Movimenti i materiali e le attrezzature in sicurezza, evitandone il trasporto e la collocazione in equilibrio instabile; i veicoli di proprietà dell’appaltatore devono procedere a non più di 15 Km/h con divieto assoluto di sosta nelle aree riservate ai disabili; • Non usi materiali, attrezzature, apparecchiature impianti e mezzi di trasporto di proprietà delle Amministrazioni contraenti se non previa autorizzazione; • Separi con transenne o simili zone rischiose e quelle interessate dai lavori in contratto di appalto, utilizzando, ove necessario, segnaletica di salute e sicurezza e segnalatori acustici e/o luminosi, facendo riferimento alla cartellonistica • Non abbandoni rifiuti di nessun genere • Mantenga tutte le aree di lavoro in perfetto stato di ordine e pulizia; • Nell’eventualità, utilizzi solo macchinari ed attrezzature conformi alla normativa vigente, marcate CE quando previsto e collegate a terra.

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. L’impresa dovrà impiegare un numero di addetti necessario e sufficiente per espletare il servizio a regola d’arte. Il personale dell’Impresa deve essere ben addestrato, specializzato, diviso e destinato in modo coerente alle unità operative o servizi loro assegnati al fine di garantire una continuità lavorativa che risulta a vantaggio dell’intero servizio. La ditta aggiudicataria s’impegna a comunicare alla direzione sanitaria del P.O. (o Direzione del Distretto) l’elenco del personale impiegato e comunicare entro 3 gg. ogni eventuale sostituzione integrazione o cambiamento del medesimo. La ditta aggiudicataria è impegnata altresì alla tempestiva sostituzione del personale assente per ferie, malattia, etc.; ciò allo scopo di evitare disservizi nell’espletamento delle pulizie. Nel caso di sostituzioni di personale, l’Impresa appaltatrice si impegna a garantire l’impiego di personale che risponda ai requisiti previsti (formazione, addestramento, ecc) senza alcun onere aggiuntivo per la Azienda appaltante. La presenza minima di personale deve essere sempre garantita ed in caso di carenze dovute ad una sottostima del fabbisogno, la ditta è tenuta ad aumentare il numero degli operatori, sempre nell’arco degli orari stabiliti dalla Azienda appaltante fino al raggiungimento del livello di sanificazione e pulizia richiesto dal capitolato.

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. L’aggiudicataria dovrà assegnare e impiegare personale professionalmente qualificato in possesso delle necessarie certificazioni sanitarie, autorizzazioni e qualifiche professionali. Entro 15 giorni dall’aggiudicazione l’appaltatore dovrà inviare al Comune l’elenco del personale impegnato nel servizio, nonché quello adibito alle sostituzioni, con l’indicazione dei dati anagrafici, delle qualifiche o titoli di accesso, delle esperienze lavorative e delle specifiche mansioni. Ogni variazione del suddetto elenco dovrà essere comunicata entro 7 giorni al Comune. Il Comune si riserva la facoltà di richiedere la sostituzione delle persone che, a proprio insindacabile giudizio, non offrano sufficienti garanzie di adeguatezza professionale; in tal caso l’aggiudicataria dovrà provvedere entro 2 giorni alla sostituzione. L’appaltatore dovrà impiegare il medesimo personale per tutta la durata del servizio, al fine di garantire la continuità educativa. Il responsabile/coordinatore dei servizi, oltre a essere in possesso di specifica laurea o diploma (art. 15 del d.p.g.r. 41/R/2013), dovrà possedere una preparazione psicopedagogia inerente la fascia d’età dell’utenza dei servizi oggetto dell’appalto, adeguatamente documentata, così da assicurare una buona applicazione del Progetto Organizzativo Pedagogico che verrà presentato, in linea con gli indirizzi forniti dal Comune. Il personale educativo dovrà essere in possesso dei titoli di studio previsti dall’art. 13 del Regolamento Regionale 30 luglio 2013, n.41/R (Regolamento di attuazione dell’articolo 4 bis della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 “Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione,orientamento, formazione professionale e lavoro” in materia di servizi educativi per la prima infanzia), oltre ai requisiti di onorabilità previsti dall’art. 16 dello stesso Decreto.

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecc.) L’Operatore Economico ed il personale da essa dipendente, operativo presso le sedi dell’Università indicate nell’art 1 del presente capitolato, dovranno attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dall’Università degli Studi di Brescia per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale dell’Operatore Economico .

PERSONALE ADIBITO AL SERVIZIO. L Impresa ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende Sanitarie, dovranno attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle Aziende Sanitarie per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale dell Impresa. L Impresa dovrà garantire per tutta la durata del contratto ed in ogni periodo dell'anno, la presenza costante dell'entità numerica lavorativa come da progetto tecnico, provvedendo ad eventuali assenze con una immediata sostituzione con personale adeguatamente formato onde non creare disservizi. L Impresa dovrà trasmettere, ad ogni Azienda, prima della data di inizio del servizio, un elenco nominativo del personale che verrà adibito per l'espletamento dello stesso, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. L Impresa si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni all'ufficio competente delle Aziende Sanitarie.