Durata della prestazione. Il termine per dare ultimati tutti i lavori è fissato in giorni 365 (trecentosessantacinque) naturali e consecutivi a decorrere dalla data del verbale di consegna dei lavori. Ai sensi di quanto previsto dall’art. 8, comma 1, lett. a) del D.L. n. 76 del 16.7.2020, convertito in Legge n. 120 dell’11.9.2020, è sempre autorizzata la consegna dei lavori in via di urgenza, ai sensi dell’art. 32, comma 8, del D. Lgs. n. 50/2016, fermo restando quanto disciplinato dall’art. 80 del medesimo decreto legislativo. I lavori dovranno essere eseguiti nel pieno rispetto delle prescrizioni del contratto d’appalto e dei suoi allegati, ed in particolare del Capitolato Speciale, delle normative tecnico-esecutive vigenti e delle regole dell’arte e del buon costruire e nell’osservanza delle disposizioni, di cui alla vigente normativa sui contratti pubblici.
Durata della prestazione. Orario giornaliero e settimanale
Durata della prestazione. 1. Il presente Contratto avrà durata massima complessiva di decorrenti dalla data di stipula.
Durata della prestazione. Il trattamento di cassa integrazione in deroga può essere concesso a decorrere dal 23 febbraio 2020 per la durata della sospensione del rapporto di lavoro e comunque per un periodo non superiore a 9 settimane.
Durata della prestazione. Per ciascuna unità produttiva la CIGD può essere concessa con decorrenza dal 23 febbraio 2020 fino al 30 giugno 2020, per un periodo non superiore a 63 giorni.
Durata della prestazione. Il presente Atto Esecutivo avrà durata dal dd/mm/yyyy fino al dd/mm/yyyy. Alla cessazione del presente Atto Esecutivo, ai sensi dell’art. 10 dell’Accordo Quadro di data dd/mm/yyyy, il MIUR si riserva di eseguire la Verifica delle attività svolte nelle modalità ivi indicate.
Durata della prestazione. In considerazione della programmazione del lavoro e delle normali tempistiche conseguenti ai termini osservati dalle amministrazioni preordinate al rilascio dei documenti di assenso o delle certificazioni, la prestazione sarà espletata dal Geometra entro , a decorrere dalla data di sottoscrizione della presente scrittura ovvero dalla data di avvenuta consegna della documentazione necessaria, salvo il tempo ulteriormente necessario al fine di far fronte a motivate e oggettive circostanze sopravvenute che giustifichino la dilazione del termine.
Durata della prestazione. 7.3. Le pause e i riposi intermedi. 7.4. La distribuzione dell’orario di lavoro. 8. Qualita` totale, distribuzione dell’orario e nuovi interessi. 9. Conclusioni. La risposta delle imprese alla sfida legata all’introduzione della qualita` totale, alla realiz- zazione della fabbrica integrata e alla globalizzazione dei mercati, passa innanzitutto attraverso una profonda revisione degli assetti organizzativi aziendali (Xxxxxxx, 1990). La ricerca della qualita` totale nell’ambito dei processi produttivi comporta, come e` stato rimarcato nei diversi interventi su questa rivista, un radicale mutamento di mentalita` da parte delle imprese innanzitutto, e dei lavoratori stessi in secondo luogo. L’impresa moderna, tecnologicamente all’avanguardia, in competizione magari con altre realta` produttive presenti sui mercati esteri, di fronte ad una tendenziale omologazione dei servizi e dei prodotti e quindi ad un cliente sempre piu` esigente, deve puntare alla qualita` dei processi produttivi attraverso due strade. La prima deve essere imperniata adattando la struttura organizzativa alle esigenze esterne: i rapporti gerarchici tradizionali devono lasciare il passo a rapporti piu` elastici; i ruoli dei lavoratori devono essere rivisti in funzione del soddisfacimento del cliente. In poche parole quello che il datore di lavoro deve privilegiare e` il modello di azienda corta (Bellamio 1992), flessibile, il piu` possibile adattabile agli stimoli esterni. Il secondo livello di intervento riguarda direttamente il personale che deve essere coinvolto nelle decisioni, deve trovare nuove e diverse motivazioni verso il lavoro, sentirsi parte indispensabile dei processi produttivi. Si tratta forse di una rivoluzione “culturale” che si pone su di un piano grandemente diverso rispetto alla rivoluzione tecnologica degli anni ottanta, conseguenza diretta dell’automa- zione e della informatizzazione dei processi. Si passa dalla fase dell’automazione spinta, della ricerca della competitivita` a bassi costi a quella del raggiungimento della qualita` nei processi produttivi. Non che i primi due elementi decadano negli obiettivi delle imprese, ma diventano subordinati all’altro obiettivo princi- pale della qualita`. Infatti il mondo industriale sembra essersi accorto in un non lontano passato che il perseguimento di politiche di rigida automazione non comportava sempre e comunque elevata qualita`/bassi costi. In diverse situazioni aziendali la mancanza di progetti robusti, la 29 Ricerche Q...
Durata della prestazione. La prestazione di noleggio e manutenzione delle macchine fotocopiatrici/stampanti di cui all’oggetto del presente bando di gara, avrà la durata di tre anni, dal 01.05.2017 al 30.04.2020, con diritto di recessione qualora non vengano rispettati anche solo uno degli impegni da parte della ditta affidataria. Il contratto non sarà soggetto al tacito rinnovo né al rinnovo espresso (art. 23 L. n. 62/2005 nota 2).
Durata della prestazione. Il presente contratto è valido dalla data della sua sottoscrizione fino al completo espletamento dell’incarico.